27年卒 総合職
総合職
No.526474 本選考 / 最終面接の体験談
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官は3名で、採用担当者、入社後に直属の上司となる方、営業責任者の方でした。
採用担当者の方は、主に同席している形で、面接中に質問する場面はほとんどありませんでした。営業責任者の方からは、趣味や学生時代に力を入れたことについて、比較的軽く、朗らかな雰囲気で質問されました。こちらの緊張を和ら...
会場到着から選考終了までの流れ
最終面接は、渋谷にある本社で対面形式で実施されました。指定された時刻に到着後、エレベーターホール前で待機し、担当者の方に声をかけていただいてから地下の面接会場へ案内されました。会場には法律関係の書籍が多く並んでおり、特に憲法に関する書籍が充実していたことが印象に残っています。
面接室には、採...
質問内容
最終面接では、趣味や学生時代に力を入れたことなどの人柄に関する質問に加え、志望度、業界研究、営業職への適性を確認する質問がありました。
営業責任者の方からは、趣味や学生時代に力を入れたことについて、朗らかな雰囲気で比較的答えやすい質問を受けました。これまでどのような活動に取り組み、その中でど...
雰囲気
全体としては、和やかさと緊張感の両方がある雰囲気でした。営業責任者の方は朗らかで、趣味や学生時代に力を入れたことなどを柔らかく聞いてくださったため、話しやすかったです。
一方、入社後に直属の上司となる方からは、人との接し方や営業への考え方、志望理由などについて、率直で鋭い質問が多くありました...
注意した点・感想
注意した点は、質問に対して無難な回答をするのではなく、自分が実際に人と接するときに意識していることを、具体的な経験と結び付けて話すことです。特に、人との接し方については、相手の話を丁寧に聞き、性格や状況に応じて伝え方を変えることを意識していると説明しました。
また、競合他社との比較や志望理由...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育河合塾マナビス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける