テプコシステムズ

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【趣味・特技についてご記入ください。（200文字以下）】特技：計画性。旅行に行く際は下調べを入念に行い、限られた時間の中で最大限満足のいく旅にしている。 趣味：アニメ、映画鑑賞。製作者の想いや製作過程に触れるために、展示会やイベントなどにも度々足を運ぶ。　【力を入れた学業ついてご記入ください。（200文字以下）】法哲学を...

【趣味特技】趣味はサッカー観戦である。5年前から海外のチームを応援しており、毎週末必ず試合を生放送で見ている。特技はバドミントンで、中学時代から始め、現在も定期的に友人と楽しんでいる。　【学業で力を入れたこと】ゼミでの地方創生活動に注力した。活動の一環として、ゼミの拠点である◯◯市のPR動画を作成した。地元の酒造の酒瓶を用...

【趣味・特技についてご記入ください。（200字） 】趣味は◯◯ゲームだ。友人3人と通話をしながら敵と戦い、上手く連携が取れた時に楽しさを感じる。特に人口◯◯万人のゲームで上位◯◯人以内に入った時は、大きな達成感を得た。仲間の様子を常に把握してサポートしながら戦っていたことで、臨機応変に対応する力が身に付いた。特技は綺麗な...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、福利厚生や給料の説明と、現場社員との座談会や選考フローについての説明など、かなり詳細な説明会であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東京電力グループ会社であり、ITインフラエンジニアのような高度な技術を持って働くことができる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【趣味・特技（200文字以下）】私の趣味であり特技は◯◯です。私は◯◯を20年間続けており、学部時代には◯◯の◯◯部に所属していました。◯◯を続けていたおかげで、苦しい困難の末に得られる達成感の良さなどを感じることができ、忍耐力を向上させることが出来ました。また最近では、◯◯が発展して、◯◯にも出場しました。◯◯は、◯◯を...

【承諾/辞退理由の詳細】最初からエネルギーインフラ系SEを志望していたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 質問 10分程度 逆質問 10分程度 今後の流れ　【質問内容】・就活の状況（今どこを受けているかなど） →エネルギーインフラ系SEに興味があり、志望度が高いと回答 ・志望度が高い理由 ・エネルギーインフラと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分以上は質問 最後の10分逆質問　【質問内容】覚えている範囲で質問された順番で書いております。 ・自己PR（強み） →サークルでの役職の話 ・強みを他で活かすことが出来たエピソード ・学チカの詳細について（単純に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員（DXの部署の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】30分以上は質問 最後の10分逆質問　【質問内容】・自己紹介 →大学名と学部などだけ ・IT業界、DXになぜ興味あるか？ →DXに興味があるとメールしたら、別日で日程を調整して頂いた背景があります ・...

【試験科目】・四則逆算 ・命令表 ・暗号 ・法則性 ・言語　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算 10分 法則性 15分 命令表 20分 暗号 20分 言語 20分　【対策方法】暗号と命令表は参考書を使って勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社に関する説明、業界に関する説明、働き方に関する説明、制度に関する説明など様々な情報をうかがえる。この会に参加することで十分企業研究を行えるため、企業研究を行うにはもってこいのインターンシップである。　【ワークの具体的な手順】リンクから参加すると説明を受けることができる。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についての説明が人事部の方から具体的にされる。スライドを用いたパワーポイント形式の説明だった。クイズ形式のワークはあったが、自分で取り組んで発表するようなものはあまりない説明会的な感じだった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→質問　【インターンの感想・注意した点...

【承諾/辞退理由の詳細】長く働き続けられるように、人が良く雰囲気の良い職場で働きたい　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】懇親会が定期的に開催される　【内定後の研修など】プログラミング体験会のようなものは予定されている　【採用人数・倍率】40弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・この仕事にはどんなことが大切だと思うか ・SEとして働く上でどんな難しいことがあるか ・集団での役割 ・人と接する上で気を付けていること ・苦手な性格、どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介＋自己PR1分（事前通知あり） ・なぜ大学の専攻内容と直結する業界を受けていないのか、学びをどう活かすのか ・ストレスに強いか、対処法 ・アルバイトについて ・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・名前 ・志望理由 ・強み ・学業について ・ITに興味を持った理由 ・他にどんな業界を見ているか、志望割合、選考状況 ・何かを頑張った経験（おそらく適性検査の結果を元に聞い...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebcabと同じ　【対策方法】問題集などを用い、問題に慣れる。

【内容】夏インターン参加者限定イベント。対面かzoom参加が選べた。 会社紹介、若手先輩社員との座談会、オフィスツアー。 選考には影響しない。　【注意した点・感想】対面参加を選んだので服装やマナーに気をつけた。 実際にオフィスを見学できたこと・社員の方と直接お話しできたことが選考を受けるにあたり参考材料となった。 ...

【自己PR】目標を達成するために努力を惜しみません。小学◯年生から◯◯を続けており、現在は高校の◯◯◯◯に所属しています。私は◯◯の跳躍が苦手で、跳躍があると◯◯を外すというミスがありました。苦手克服のため、同級生や20以上年の離れた先輩からアドバイスをもらい、同じ◯◯で違う◯◯を出す基礎練習を行うことに決めました。“◯◯...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】3月OG訪問、4月から2か月に一度懇親会 　【内定後の研修など】まだわからない。　【採用人数・倍率】知らない。　【内定者の採用大学・学歴】知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長と常務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介（名前と大学名だけ） ・選考状況 ・社会人に話を聞いたことがあるか（この会社でなくても） ・この仕事にはどんなことが大切だと思うか ・なぜその能力が大切だと思うか ・コミュニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と部長クラスの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介と自己PR1分→そこから深掘り ・逆に短所はどこか ・なぜIT業界か ・なぜ電力業界か、電力について勉強した知識があれば教えて ・中高大の部活、サークルについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と50代くらいの管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介と自己PRをしてから、自己PRと学生時代に力を入れたことの深掘り。またなぜIT業界に興味を持ったのか。逆質問で30分あるので、事前にある程度質問を考えておくとよい...

【試験科目】あまり覚えてないが性格検査　【対策方法】特になし。

【内容】会社説明会と若手社員との座談会、社内の見学　【注意した点・感想】この時から気を抜かず、挨拶やマナーに気を付けた。お礼メールも送った。関係あるかわからないが、面接前に履歴書提出忘れなどあったが、特に問題なく選考を通ることができた。事前にもっと調べて座談会で聞いておけばよかった。