職種別の選考対策
年次:
25年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
No.337606 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ケアスタッフ
ケアスタッフ
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月上旬と中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン【zoom】 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日×2回 |
参加社員数 | 1チーム辺り1.2人、計4、5人 |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 福祉関係の大学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人ワークやグループワークを行った。介護の仕事に対する印象やイメージ、介護の仕事はどんなことをするか、イラストからどんな介護に関する問題が起きるかなどを考えてみた。自己分析にも通じるようなワークもあった。
ワークの具体的な手順
全てにおいて個人、グループワークがあった。まずは自分で考えてから、グループに意見を持っていく形式。
インターンの感想・注意した点
意識した点は、他の参加者の中であまり話さない人を無視するのではなく意見を一度は聞いてみる事、そして見当違いない件が来たとしても一度しっかり聞くということ。否定して回るのではなく、チームとしての意見を出せるように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に話す程度。だが、アイスブレイクなどで自由に話す時間が多く、なぜこの会社を受けているのかや、他にどんな企業を見ているか等自由に話すことも多くあった。社員さんとは具体的に話せる時間はなかったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福祉職はやはりきついイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんたちが本当に優しい方ばかりで、人間関係に関しては最高な職場だろうなという印象を持った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース(旧:EPフォース)臨床開発職(総合職採用)
-
医療・福祉総合メディカル総合職(営業・企画)
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント(介護スタッフ)
-
医療・福祉ケアリッツ・アンド・パートナーズエンジニアコース ※現在募集なし