職種別の選考対策
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27年卒 事務系
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No.514985 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | march, 早慶 |
| 交通費補助の有無 | 大学から本社までの交通費が出る。宿泊代も支給される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日に2～3つの課題解決ワークと座談会が設けられる。ワークは営業体験や営業企画体験など。どれも勉強になるが、その場でチームメンバーと協力すれば問題ないしそれが求められるインターンではないため、特に商材やビジネスモデルを勉強するなどの準備などは必要ない。
ワークの具体的な手順
グループワーク時間が与えられ、その後発表。大きな正解があるわけではないため、終始和やかな雰囲気で進む。
インターンの感想・注意した点
社風として協調性や利益だけでない社会貢献性が求められているため、グループワークでもビジネスとしての正解を求めすぎず、チームメンバーと議論を重ねてチームとしての最適解が出せれば不正解ではない。コミュニケーションを積極的にとり、いい雰囲気をチームで保つのが2日間を住友電工について学ぶ2日間として有...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者、その後の工場見学参加者には早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事が進行のため常についていてくれるほか、座談会の時間が設けられており、それぞれの部門の方にざっくばらんに話を伺うことができる。休み時間にも人事社員が気さくに話してくれるほか、社員食堂でとる昼食時にもいろんな話をしてくださり、全体として見極められているというよりも会社について知ってほしい、学生...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーの社風についてのイメージがほとんどなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和な雰囲気があり、ほかの業界・企業と比べてもビジネスとしての利益だけでなくどう社会貢献するかについて真剣に考えている方が多いと感じた
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