職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.238222 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | 東京ガーデンテラス紀尾井町 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | チームにはつかないが全体で6名ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 文系と理系が半々 |
交通費補助の有無 | 交通費が支給されるがかなり多めに支給されるので不明である。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガーデンテラス紀尾井町の魅力向上の施策を考えるグループワーク。魅力向上の手段として新たなイベントの企画が主なテーマである。紀尾井町という立地特性や来訪者の年齢層や職業などを1日目に分析して2日目に具体的なワークに取り掛かる。
ワークの具体的な手順
1日目は主に東京ガーデンテラス紀尾井町とその周辺を知る時間に充てられる。具体的には施設を見学して理解を深める。2日目は1日目に学んだことを活かし、施設の魅力向上のための施策を考える。
インターンの感想・注意した点
他社のインターンシップでは開発について学ぶことが多い中、リーシングや施設の魅力向上について学ぶことができるのは貴重な機会である。一方で沿線開発について理解を深めることはできないのでギャップはあった。商業デベロッパーを目指す方にはいい経験になると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間を通して最後に社員の方と質問をする機会があるので疑問を余すことなく解消することができる。1日目については施設見学の際に社員の方と話すことができるので疑問に思ったことをすぐに聞くことができる。社員の方は皆話しやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
西武の沿線開発
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
沿線開発だけでなくプリンスホテルの跡地の開発もやっている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。