メーカー 神戸製鋼所

27年卒 事務系

事務系

No.537080 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

オンラインで半日程度のプログラムであった。前半は人事の方から会社概要と事業説明があり、鉄鋼、素形材、溶接、機械、エンジニアリング、電力といった事業区分ごとに内容を説明していただいた。後半は数名ずつのグループに分かれ、運営側が指定した編成で簡単なワークに取り組んだ。ワークの成果は各グループが数分...

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ワークの具体的な手順

グループに分かれて課題の内容を確認し、各自の意見を出し合ったうえで方向性を一つに絞り、発表用に整理して口頭で報告する流れ。

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インターンの感想・注意した点

苦労したのは、オンラインかつ初対面のメンバーで短時間のうちに議論をまとめる点である。画面越しでは反応が読み取りづらく、発言が重なる場面もあった。そのため、最初に進め方と役割を決めてから議論に入るよう意識した。事業領域が広く、説明が次々と進むため、前提知識がないまま聞くと消化しきれない。参加して...

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懇親会の有無と選考への影響

参加者には早期選考の案内が届いたため、参加自体が本選考につながる形になっている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方との関わりは、ワーク後の講評と全体向けの質疑応答が中心で、個別に話す機会はなかった。参加者とはワークの時間内でのみ関わり、雑談や連絡先の交換をする場面はない。ただし短時間で結論を出す必要があるため、初対面同士でも自然と役割分担が生まれ、その進め方自体は参考になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄鋼メーカーであり、素材を作って供給する会社だと考えていた。社員も技術志向の集団という印象を持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄鋼に加え、機械やエンジニアリング、電力まで手掛ける複合的な企業だと認識が変わった。事務系の仕事も、複数事業をまたいで社内外を調整する役割が大きいと感じた。

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