シーエーシー

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で業界や会社の説明がメイン。途中に何問か数値を推測するなど、クイズ形式で課題が出されるのでチームごとに回答する。その後社員との座談会が30分ほどあり、配布されたパソコンで適性試験（eF-1G）をその場で一斉に受けて解散。また、この場で次回の人事との面談を予約すること...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】大阪で5日間の研修があります。　【採用人数・倍率】12人程度　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】女性が多いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が1人、現場社員が1人、役員が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし待機室で待機します。その後人事部の方から面接室へと案内され面接開始となります。面接終了後はそのまま解散となります。　【質問内容】1自己紹介及び自己PRを3分程度でお願いいたします。 ...

【試験科目】1作文（題名：自分の一番のいちおし） 2性格検査 3一般常識（計算、漢字など）　【各科目の問題数と制限時間】制限時間　1から3合わせて1時間30分程度 問題数は2は60問程度、3は20問くらい　【対策方法】企業独自のテストなので対策は必要ありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にフランクだったです。逆質問も丁寧に答えてくださりとてもやりやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を名乗って、待機室に案内されます。そこから面接室へと案内され、面接開始です。　【質問内容】面接官からの質問はありません。こちらから逆質問をしていき、面接...