JR貨物（日本貨物鉄道）の 通過ES・選考体験談一覧

あなたが本イベントに応募した動機と意気込みを教えてください。

私がこのイベントに応募した理由は、電車を使って貨物を運ぶというその業務に非常に惹かれているからです。現在の貨物輸送はトラックや船などによって行われていますが、街中で人を運んでいる電車が物を運んでいるのを見るたび、わくわくする感情を抱いていました。私は子供時代から電車が好きで、今でも自宅近くの◯◯線の線路を使って貨物を運んで...

あなたが組織やチームで物事を進める際に苦労したこと、それをどのように乗り越えたか教えてください。

私は大学生活の中で◯◯サークルの幹部としての活動に力を入れてきました。2年生の頃、私が主催のイベントに人が集まらないということがありました。このイベントはサークル内での試合で、私が主導するとてもお気に入りのイベントでした。私はこの困難を、LINEグループでの写真を使ったイベントのPRをすることで乗り越えました。また、コート...

上記でご回答いただいた「経験」の中で、あなたの行動として近いものを1つお選びください。

発想力や分析力をもって、皆に気付きを与えること

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

機密の可能性があるため伏せるが、難易度は高くない

GDの手順

・全体でGDの流れを説明 ・ブレイクアートルームに分かれお題発表、時間の説明 ・役割分担、議論開始 ・発表、フィードバック

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

これが本当のWebテストだ、のシリーズの玉手箱版を解いていた。

実施日程

9月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

演習形式

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomにて開催。

GDのテーマ・お題

大学の授業がオンラインか対面かどちらがよいか。

GDの手順

まず、グループディスカッションについてお題や進め方が説明され、その後各ブレイクアウトルームに移動し、開始される。

試験科目

能力（言語、非言語）、性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査（言語・非言語）約35分、性格検査約30分

対策方法

SPIの参考書を何度も周回して対策し、模試に取り組んでみる。

志望動機と意気込み（300字）

貴社で働くうえで求められるスキルや業務への理解を深めたいと考えたためだ。塾講師として生徒や保護者の課題に寄り添い、最適な教材や授業回数を提案する中で、自身の提案が人の役に立つ喜びを実感した。貴社は全国に広がるネットワークを活かし、環境に配慮した効率的な輸送を実現しており、顧客や社会の課題に対して最適な提案ができる点に魅力を...

あなたが組織やチームで物事を進める際に苦労したこと、それをどのように乗り越えたか教えてください。（300字）

塾講師のアルバイトで、授業計画書の提出遅れにより毎月保護者からクレームが発生していた。リーダーとして声掛けを行っても改善されず、講師の意識改革が必要だと感じた。まず私自身が担当する計画書の作成を期限の10日前までに完了させ、講師の中で最も早く提出することで、発言に説得力を持たせた。また、従来は未提出者のリストを共有していた...

各質問項目で注意した点

どちらの設問についても、文字数制限が（300字以内）であるため、簡潔に要点を絞った内容にするよう心掛けた。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

本社ビル

インターンの形式

講義形式

実施日程

2025年11月中旬

実施場所

JR貨物本社（品川）

インターンの形式

講義・演習形式

あなたが当イベントに応募した動機と意気込みを教えてください。（400文字以内）

御社の貨物鉄道事業について学び、物流業界の課題に対するアプローチを導いていきたいです。 昨今報道されている労働環境や人手不足などの問題を抱える物流業界に対し、御社が全国に及ぶ鉄道網を活かした唯一無二の存在として課題解決に貢献できる可能性を感じました。プログラムにおいては、​会社説明や物流体感ボードゲームを通じて御社や貨物輸...

物流、または鉄道に興味をもったきっかけを教えてください。（200文字以内）

マスメディア等で物流業界の問題（いわゆる『2024年問題』）が取り上げられ、物流業界で働く方々の抜本的な人手不足解消や労働環境改善に繋がる仕組みの必要性を痛感しました。幼い頃から鉄道旅行が好きなことを活かし、「自分が好きな鉄道の領域でその答えを導いていきたい」と考え、貨物鉄道輸送へ関心を持ちました。

今回のイベントで体験したい内容や、当社に関して聞いてみたいこと・気になることがあればお書きください。（100文字以内）

JR他社さんが新幹線による荷物輸送サービス（『はこビュン』・『東海道マッハ便』など）に注力しています。それらに対して、御社の貨物鉄道輸送が差別化（棲み分け）できることとしては、何が挙げられますか？

承諾/辞退理由の詳細

・以前から興味があった鉄道・物流業界に携わることを志望しており、その中でも今後、社会的に大きな役割を果たすことが期待されているこの会社で働きたいと感じた。 ・選考等で関わった社員の方のコミュニケーションが他の企業と比較して温かく感じたこと、社員として働く友人が楽しそうに過ごしていることも内定承諾の後押しとなった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いずれも管理職級の社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事担当と雑談 小休止のあと面接開始（受験者が複数の場合は待機時間が30分ほどある）

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・実際に仕事をするならどの部署で働きたいか？何故その部署がいいのか？（ex.駅、検修、保全、運転士など） 特に志望動機や学生時代に力を入れたことに関する深掘りが中心だった 自分が鉄道会社を中心に受けていたことから、「なぜJR貨物なのか」「他の旅客鉄道の方が良いので...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当と現業出身の管理職級社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、適性検査 検査後、昼食休憩（1～2時間）で一時解散 再集合後、面接を開始し、順次解散

質問内容

・志望動機 ・自己PRをしてほしい ・学生時代に頑張ったことは何か？ ・実際に仕事をするならどの部署で働きたいか？何故その部署がいいのか？（ex.貨物駅のフロント業務、入換、検車、運転士など） 回答内容はES記載の内容とほぼ同じ 特に志望動機や学生時代に力を入れたことに関する深掘りが中心だった

試験科目

クレペリン・鉄道総研式識別性検査

各科目の問題数と制限時間

クレペリン：1時間程度 識別性検査：1時間程度

対策方法

基本的には対策不要 クレペリンの練習ができる便利なアプリが配信されているので、それで計算に慣れるのいいと思う

試験科目

言語、非言語、適性

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同様（SPIのWEBテスティング）

対策方法

最低限SPIの問題に慣れていれば何も問題ない とりかかる前に参考書を斜め読みすればいい

志望動機（400字以内）

貴社が日本全国に及ぶ広大なネットワークを持つ唯一の貨物鉄道として、国内における物流の約5％を担っているという社会的な責任の大きさに魅力を感じ、志望いたしました。 2024年にトラックドライバーの労働時間の上限規制が厳しくなった上、今後、労働人口の減少が見込まれていることから、日本の物流業界は岐路に立たされています。そのよう...

自己PR（400字以内）

私の強みは、細かなところに注意を払い、物事を丁寧に進める点です。 大学二年生のとき、大学祭でサークルの安全管理責任者として、展示室内での安全確保を任されました。特に親子連れの来場者が多いことから、展示物の破損や事故を防ぐために、展示物の配置や周囲の環境チェックに取り組みました。また、大学祭期間中、他のサークルの展示室で電気...

その他（任意記入）（400字）

私が学生時代に力を入れたことは大学一年生のときから3年間所属している鉄道研究会での活動です。特に、活動の一環で地域の子どもたちと関わる機会への参加に注力してきました。 最初は、おもちゃの遊び方などの説明において言葉の表現が子どもたちにとって難しいものになってしまい、思うようにコミュニケーションが取れないことが多くありました...

会場到着から選考終了までの流れ

1日目 ・物流理解促進ゲーム ・現場見学 ・人事との座談会 2日目 ・ダイヤ組み体験ワーク ・業務説明など ・若手職員座談会

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

◯物流体感ワーク 3名程度のチームで4チーム対抗で資産を稼いでいくゲームを行った。内容は簡易的なものながらルールなどもかなりこっており、使える車両や物流に必要な施設の解放や案件獲得によるメリデメがきちんと記されており楽しいゲームであった。人事がサポートでいるため、メリハリを持って取り組む必要がある

ワークの具体的な手順

前述の通りである。 休憩含めて2時間程度行われた。ゲームや座談会は人事の方が巡回しているので、ゲームだからといって雑な進行や座談会での粗末な質問は控えた方がいいと感じた。

承諾/辞退理由の詳細

人柄や相性などは問題なく、自分の就職活動の軸にマッチした事業内容であったが、他の同様の企業のほうが待遇がいいと感じたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括部長 開発統括部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方1名と10分程度軽くお話した後部屋へ案内される。 話した内容は部長面談のFB

質問内容

質問 ◯志望動機について ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・就職活動の軸は何か ・他業界や企業の志望度の確認 ◯そのほか ・なぜそのサークルに入ろうと思ったのか ・大学での研究内容について ・趣味について ・選考状況について 回答 基本的にES通りの回答を行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 保守部長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLを踏んで入室

質問内容

◯志望動機（1分程度で話して深堀） ・なぜ物流業界なのか ・興味を持ったきっかけは ・就職活動の軸は何か ・他の企業はどういったところを見ているのか ・他企業と比べたうえでの優位性は？ ・志望度合い ◯自己PR（1分程度で話して深堀） ・なぜその行動に至ったのか ・周囲とのコミュニケーションで意識していたことは？ ・特に難...

志望動機

私は、物流の2024年問題に対してモーダルシフトの推進により顧客のサプライチェーン維持と脱炭素化を実現し、社会に貢献したい思いから御社を志望する。 近年、ドライバーの労働時間規制の強化による輸送力不足が深刻化しており、サプライチェーンの維持にはトラックから鉄道への転換が不可欠である。 御社は全国ネットワークと大量輸送という...

自己PR

私の強みは長期的な視点で課題に向き合い、粘り強く挑戦し続ける継続力である。私は文化祭実行委員を務め、最高の文化祭を実現するために挑戦を重ねてきた。 大学では◯◯局の局長として参加団体数の増加に尽力した。就任当時、飲食出店が制限されており参加団体数が減少していた。そこで文化祭の活気を高めるために新規団体の参入が不可欠であると...

各質問項目で注意した点

なぜこの業界なのかを掘り下げながら志望動機を作った。 また、自己PRでは職種に必要なスキルにマッチした経験などをすり合わせた。

経緯

メールにて連絡がある。最初に人事と面談があり、その後リクルーターにつなげてくれる

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsにて30分程度の面談

質問内容

人事との面談 ・イベントを通じた感想 ・見ている業界 ・就活の進捗 ・企業の志望度合い リクルーター面談 ・就活の進捗確認（選考の進み具合など） ・企業の志望度の変化 ・逆質問 逆質問では事業内容や人柄、キャリアステップ、給与面なども聞くことができるほか、志望動機や学生時代に力を入れたことなど本選考の対策も手伝ってくれる

イベント詳細

会社説明会、質問会

学校での研究・選考

「◯◯」というテーマで、◯◯空港のあり方や役割などについて研究しています。調査はインタビューを中心に行っており、昨年度末には2万字の論文を執筆しました。

志望動機

インフラを通じて社会の「当たり前」を支えたいという思いから、物流事業を展開する貴社を志望しました。能登半島地震で被災した際、物流網の寸断が日常生活に深刻な影響を及ぼす様を目の当たりにしました。また◯◯部で主務や副将として部員を支える中で培ったリーダーシップが部員を支える役割にやりがいを感じたことが、この思いを強めました。御...

自己PR

私の強みは「相手の目線に立って考える力」です。飲食店でのアルバイト経験を通じ、ご高齢者やお子様連れのお客様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、料理の提供や席の案内などで最適なサービスを提案してまいりました。クレーム対応では、相手の気持ちに寄り添い、迅速かつ的確な解決策を模索することで、指名でお褒めいただくこともありました。これ...

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから参加

GDのテーマ・お題

小学校で大事なのは国語か算数か

GDの手順

人事の方からテーマが発表された後、30分間で議論を進め、発表者まで決める。代表者一人が2分ほどで簡単に説明する。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分、 性格適性検査：：30分

対策方法

SPI対策本を購入し、3周した。中でも、言語の言葉の意味は念入りに確認した。

当社に関して、聞いてみたいこと・気になることがあればお書きください。（100文字以内）

新規事業に関して、今後どのような方向性のものに力を入れていくのかについてお聞きしたいです。

あなたが2Days仕事体験に応募した動機と意気込みを教えてください。

貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、鉄道で日本の輸送業を担う業務について深く学び、どのように社会に貢献しているかを知りたいと思ったからです。企業のESG戦略に関する大学の講義を通して、日本の多くの企業はESGにおけるE、すなわち環境保全の取り組みが進んでいないということを学びました。鉄道は輸送単位当たりのCO...

あなたが組織やチームで物事を進める際に苦労したこと、それをどのように乗り越えたか教えてください。（300文字以内）

私は現在、◯◯部に所属しているのですが、部誌を作成することに苦労しました。私の代から発行を例年より○○か月早めなければならなくなったので、他の業務もある中で迅速に作る必要がありました。この困難を乗り越えるために、まず、部誌の作成に必要な作業を書き出してリスト化し、他の部員の役職をもとに仕事を分担して作業を行うようにしました...

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

梅田センタービル

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤が嫌だった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と軽く面談して面接。その後軽く話して解散

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 やりたいこと 当社の課題 全国転勤があるが、本当にいいか ■回答 当社の課題に関しては、企業ホームページに書いてあったことなどをもとに答えた。また、転勤に対する抵抗感はないと即答した。