公務員・団体職員 東京都庁

27年卒 事務

事務

No.531837 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

休憩後に待機室から順番に呼ばれ、グループワークを行う部屋へ案内されました。着席後にテーマと資料が配布され、説明を受けた後に議論を開始しました。

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GDのテーマ・お題

2050東京戦略に関するテーマが出題されます。「どのような取り組みを行うべきか、職場の上司に説明するために必要なポイントをホワイトボードにまとめなさい」という内容でした。

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GDの手順

・テーマ・資料の確認
・司会、タイムキーパー、書記、発表者を決定
・テーマに対する方向性や前提を共有
・意見を出し合う
・ホワイトボードに内容を整理
・発表内容をまとめ、代表者が約3分間発表

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プレゼン時間の有無

3分間

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雰囲気

限られた時間で結論をまとめる必要があり、議論は比較的活発でした。受験者同士も協力的な方が多い印象でした。

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注意した点・感想

個人としては、発言量だけを意識するのではなく、相手の意見を最後まで聞いた上で賛成意見や補足を加えること、うなずきや相づちを意識して参加しました。
チームとしては、アイデアを多く出すだけでなく、施策を絞って実現方法や効果まで整理した方が分かりやすいと提案しました。異なる意見も尊重しながら議論を...

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