職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.256704 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 5、6人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い大学群 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:午前に会社説明、各グループで担当ブランドを決めて販売店での販売戦略立案、発表、営業社員との座談会
2日目:各グループで担当ブランドを決めて新商品企画、発表、フィードバックをうけたのち企画社員との座談会
ワークの具体的な手順
各グループでワーク、発表後に社員からのフィードバックと座談会が行われた。
始めにインターンで取り組みたいことを各々設定し、それにのっとり振り返りを行った。
インターンの感想・注意した点
インターンの最初に人事部から評価ポイントが示され、個人ごとにインターンで頑張りたいことを設定するように求められた。
あまりそこへコミットするような雰囲気は感じなかったが、気を付けて取り組むと良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日で営業系のワークに取り組み、二日目で企画系のワークに取り組む。
その際にそれぞれの部門の社員が紹介され、グループワーク中に質問することが出来る。
ワーク後のフィードバックや評価もその部門の社員からされる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統がありながら、市場の動きに敏感である
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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