職種別の選考対策
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No.78901 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 博多の貸し会議室 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 専門から国公立まで様々 |
交通費補助の有無 | 交通費:20000円まで支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン冒頭に個人ワークがある。
40分ほどで特売売り場のレイアウトを考案して最後に口頭でみんなに発表するという形式だった。特売売り場の商品の大きさや商品の種類・価格などはある程度最初から決まっていた。
ワークの具体的な手順
特売売り場作成ワークについて説明を受ける
↓
特売棚を想定したハコの中に商品に見立てた積み木をレイアウトを考えながら挿入していく
↓
発表し社員さんからフィードバックをいただく
インターンの感想・注意した点
業界研究や企業理解が深まったのは良かったのですがインターンシップの構成には疑問を感じるところです。
いきなり個人ワークからはじまりそのあとに1時間半にわたる業界・企業に関する説明がノンストップで行われます。最後にWEB上でもできそうなマーク式の性格診断があります。ワークの時間と質疑応答の時間...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者・社員ともにフレンドリーな人が多かったです。
休み時間中も積極的にコミュニケーションをとっていました。
社員さんは人事の方で、ロジカルでハキハキ話していたのが印象的です。フィードバックも学生が納得がいくようにしていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
九州のスーパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
全国展開に向けて急成長する小売りチェーン
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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