職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.383422 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
技術系
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方私立大学、地方国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本の自治体が抱える水問題に対し、グループで解決策を提案する。設計職の社員のアドバイスをもらいながら、どんな浄水場を作るべきなのかインターンシップ生の皆さんで考えるワークです。上水施設についての内容を深く理解できるプログラムです。
ワークの具体的な手順
マイナビに事前に配布資料が配られる。その資料を基に与えられた地域の水問題を解決するにはどうすればよいかを考える。
インターンの感想・注意した点
水道業界について内容を深く理解することができた。特に、今業界の特長として、様々な部門や企業外の会社とコミュニケーションをとりながらする仕事であることが分かった。また、インターンシップ中のワークを通して、グループ全体で知恵を出しながら内容を体感できた点については、非常に有意義だった。
参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中のワークがグループであることから、インターンシップ生同士とは密にやり取りがあった。考えや意見が自分にないものだった場合、大変勉強になった。社員との関わりとしては、グループワーク中にアドバイスを頂ける際や終了間際に行われる座談会の際に話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ業界であるため、少し堅いイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても気さくな方が多く、他人の意見を尊重でいる人が多い印象を受けた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff（G職）
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム（略称 JEIS）SE（システムエンジニア）
お気に入りして募集開始の通知を受ける