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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
27年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.533748 本選考 / 2次面接（最終選考）の体験談

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27年卒
2次面接（最終選考）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/05
2026年5月上旬
2次面接（最終選考）
2026年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場社員1名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機

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質問内容

・アイスブレイク
→対面での面接経験はある？
・自己紹介
・自己PR
・学生時代の取り組み
→リーダーとしてメンバーと接する際の工夫点、もし改善するとしたら？
・研究内容
・将来のキャリアビジョン
・逆質問

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雰囲気

和やかでも厳かでもない

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注意した点・感想

最終面接では、これまでの内容を繰り返すだけでなく、一段深い質問にどう答えるかを意識した。志望動機やキャリアプランについて、その場で聞かれた角度に合わせて言葉を選び直し、暗記した回答をそのまま話さないよう気をつけた。結論を先に述べてから理由を続ける構成も徹底した。

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エントリーシート
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WEBテスト
2026年4月上旬
1次面接
2026年5月上旬
2次面接（最終選考）
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27年卒 一次面接 / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】承諾を決めた理由は、選考を通じて感じた社員の誠実さと、自分の強みが最も活かせる環境への確信にある。面接で接した社員全員が、技術や顧客課題に対して真摯で、表面的なビジョンではなく現場の具体的な話を丁寧にしてくれた。また、製造・インフラ領域に特化しているため、ドメイン知識とIT技術を深く積み上げられる環...
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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由、職種で実現したいこと（400）】ITを通じて、目に見えにくい部分から社会や企業の活動を支えたいと考えている。大学で複数分野を学ぶ中で、プロダクトの真の価値は、表に見える機能や表現だけでなく、それらを安定して動かす仕組みや全体設計があって初めて成立することを実感した。単なる実装に留まらず、利用者の環境や運用負荷ま...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【【設問1】当社への志望理由、また志望職種で実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望するのは、製造・社会インフラ領域に特化したSIerとして、現場の課題を構造から解決できるSEになれる環境があると確信したからだ。就職活動を通じて、単にシステムを納品するのではなく、顧客の業務プロセスそのものを変える...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・暗算 50問（9分） ・法則性30問（12分） ・命令表36問（15分） ・暗号 30問（15分） ・性格検査　無制限 ・性格検査　【対策方法】これが本当のWEB CABだ！を繰り返し解いた。他の企業で何度か受けた。...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当（入社5〜7年目程度と思われる若手〜中堅）と、SE部門の現場社員（入社10年前後と思われる技術職）の2名構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ：オンライン開催のため自宅から参加。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に面接官...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】四則演算、法則、暗号、命令　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIなどと形式が異なるため、事前に例題を何個か解いて形式になれるようにした
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後すぐ　【質問内容】・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・どのような基準で会社を選んでいるのか ・志望動機 ・他のメーカー系SIerと比較してなぜここが良いのか ・入社後にやりた...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー（入社15年前後と思われるベテラン）、SE部門の部長クラス（入社20年前後）の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。接続開始5分前にURLにアクセスし待機。定刻に3名の面接官が入室し、一次と同様に簡単な流れの説明の後、約50分の面接を実施。終...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の企業研究にも役立ちます。
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