職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.535309 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/05
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | およそ5人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 私立、国公立、文系理系関係なく |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「若者の◯◯格差」を解消することを目指した、デジタルプロモーションを検討
社員の方がクライアントとしてオリエンテーション
クライアント企業の設定も細かくあり、実際の広告の競合プレゼンの形に準じて課題が与えられた。
ワークの具体的な手順
個人ワーク
グループワーク
・前提深掘り
・認識合わせ
・アイデア出し
・収束
中間進捗報告とそのFB
修正
資料、ワイヤーフレーム作成
プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
2日間あるものの、お題がむずかしいのとプレゼンテーション資料のみならず、ワイヤーフレームの作成までも課されており、とにかく時間が足りない。チームで素早く業務を分担しながらなんとか完成させる必要がある。
ワイヤーフレームをある程度事前に勉強してから参加した方がよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
中間進捗報告などで、壁打ちとFBの時間があり、しっかり指摘をいただける。
また、インターン後の懇親会で、若手から中堅までの現場社員のかたともお話しすることができ、業界理解、業務理解、企業理解などを進めるのに非常に役に立つ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなものの、鋭そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の仕事に自信と誇りを持って携わっている職人みたいな方が多いなと感じた。
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