選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
日本カストディ銀行
本社：東京都
資本金：510億円
売上高：経常収益 733億49百万円（2025年3月31日時点）
従業員数：2,067名（2025年3月31日時点）
【早期選考案内あり｜BtoB特化】国内最大級の資産管理専門銀行｜預り資産710兆円の管理を担う、業界No.1 金融インフラ企業の魅力を知る1Day仕事体験＜総合職向け＞
開催日程：09/01 (火) 04:00 他日程あり
27年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事管理職
前回より年次の高い人事
若手の人事
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格検査
エントリーシート/本選考
志望動機
貴行は、資産管理専門銀行として高度な専門性を有し、機関投資家や金融機関の間に立って日本の金融インフラを支える重要な役割を担っている点に強く魅力を感じた。機関投資家から預かった資産を正確に管理・運用し、決済や有価証券の受け渡しを円滑に行うことは、、金融市場全体の安定を支える「なくてはならない」存在である。これまでの◯◯部のマ...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
これからも重要になっていく分野であり、その事業領域において強みを持っていること、逆質問の際に成長していけばバックだけでなく、ミドルのお仕事にも携わることができるというお話を聞いたから。
人事部長
集団時と比べて年次の高い現場社員
若い現場社員の方
言語・非言語・性格
自己PRをご入力ください。（目安200字～500字）
高校時代、〇〇部で〇〇としてチーム改革を主導しました。当初は部員間で主体性に差があり、初心者が多いにもかかわらず一部のレギュラーのみで意思決定が行われていました。私は部員や保護者との対話を通じて心情面の課題を特定し、意思決定の仕組みを見直す対話をしました。個別ヒアリングで不安や目標を「率直に言語化」し、全員参加型のミーティ...
エントリーシート（ES）/本選考
ゼミナール（卒論）テーマをご入力ください。（100文字以下）
◯◯のゼミで、飲食店を例に◯◯表示や◯◯が選択に与える影響を分析しました。文化祭の屋台運営では、この理論を基にメニュー配置や価格設定を行い、客動線を観察・改善し、論理的な実践力を養いました。
東京勤務確約のため
年次高め
人事
若手
言語非言語
趣味特技
趣味はアイドルのライブ鑑賞だ。演者の真剣な姿に刺激を受け、自身の活力にしている。特技は7年間続けた◯◯だ。厳しい練習で培った忍耐力と体力、物事を最後までやり抜く姿勢が今の私の基盤となっている。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年11月
8月上旬
元々志望度は高かったものの、チャレンジで受けた企業から運良く内定をいただけたため、そちらを選択した。 転勤なし、休みが取りやすいを必須の条件として、その中でも給与で比較した際に日本カストディ銀行が劣ったため辞退した。
不明
言語、非言語、パーソナリティ
私の強みは、課題を正確に把握し、関係者を巻き込みながら仕組みそのものを改善できる実行力だ。 所属する体育会◯◯部は、資金難に陥っており、スポンサー企業は3社にとどまっていた。 私は怪我によりプロ選手という長年の夢を断念した際に、自分が部活内外の多くの方に支えられていたことを痛感し、部活の仲間への恩返しとして資金難解消を目指...
給与面と仕事内容から決めました。服装なども緩めで、ノルマなどもない点から、自分に合っていると感じました。
重役
中堅社員
若手社員
