職種別の選考対策
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24年卒 総合コース
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No.323839 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 地元や隣県の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地元の旅館の営業を立て直すにはどうすればよいかを考えた。福島銀行で実際に行っているサービスをいくつか提示されるため、効果的な方法を考える。2つのチームに分かれて考えるが分けるのはランダムだったと思われる。
ワークの具体的な手順
お題や福島銀行で行っているサービスを提示され、チームに分かれて解決策を考えて発表する。
インターンの感想・注意した点
ワーク中は積極的に発言するように心がけた。インターンの段階でも社員の方々には常に見られているという意識を持つようにした。また、座談会でも事前に質問を考えて疑問に思った点は解消するように努めた。インターンは終始和やかで参加しやすかった。
懇親会の有無と選考への影響
夏からインターンに参加していると早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々と関わる時間は多く取られていた。特にワークが始まる前には進めやすくなるように社員の方々がヒントにたどり着けるよう上手く誘導してくださった。座談会で質問した際にもその後の選考で生かせるように丁寧に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
規模は小さいかもしれないが、地元のお客様との距離は近い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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