東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に興味を持ったため。

採用人数・倍率

不明です。

内定者の採用大学・学歴

特にどこでも入れます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付の前に座り、受付の方に案内をされるのを待っていました。

質問内容

なぜ、御社が良いのかを何度も深掘りされました。他に受けている企業と、どこが違うのが明確に説明する必要がありました。また、抽象的な言葉で理由を言うと、どういうことかな？と聞かれました。 また、時事系の質問もされました。 苦情がきたらどうするかなど、実際の業務中に起こりうることの対処法。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

webでしたので、特にございません。

質問内容

エントリーシートの内容を深堀されました。 また、現地で2dayで行った夏季インターンシップについてのことも聞かれました。 特に難しい質問をされることは無く、志望動機の深掘りと、学生時代に力を入れたことの深掘りくらいでした！

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

正確に覚えていません 言語：非言語：性格検査＝3：3：4くらいだったかと思います。（全体1時間）

対策方法

以前からやっていたSPIの参考書や対策のアプリを使っていました。

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業から内定をいただけたため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年くらい 部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会場に到着し、開始3分前に案内される

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ なぜチームスポーツを始めたのか？ 志望動機 どんなアルバイトをしているか？ 授業（ゼミ）ではどんなことを学んでいるか？ 海外経験があるがどんな環境での生活だったか？ どんな性格だと周りから言われるか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社9年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にマイページから入室

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと 志望動機 アルバイト経験 大学では何を学んでいるのか 回答 学生時代に力を入れたことはサークル活動の話を論理だてて話した、特にエントリーシートを読むだけにならないように意識した。 志望動機はなぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜ御社なのかを順序だてて話した。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

参考書を解いた。別の受けれる企業でも受けて、なれることがとにかく大事

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が都市圏と決まっており、自分の方向性とは合わなかった

採用人数・倍率

20名前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして、時間になったら案内される

質問内容

経歴に対しての深掘り質問が多かった。 なぜ長期インターンを始めたのか。 どんなことをしていたのか。 留学はどこに行ったのか。 印象的なことは何かあったか。 資格はなぜ取ろうと思ったのか。 逆質問

志望部門を選択してください。ウェルス部門（オルクドール）上記部門を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私がウェルス部門を志望する理由は、◯◯のお客さまに対し長期的な信頼関係を基盤に、資産運用のみならず相続や事業承継まで含めたトータルソリューションを提供できる点に魅力を感じたためである。オルクドールではプライベートバンカーとしてお客さま一人ひとりの資産背景や家族構成、将来のビジョンまで踏まえて課題解決に向き合うことが求められ...

オープン採用を併願する理由をご記入ください。（300文字以下）

オープン採用を併願する理由は、リテール営業として経験を積むことで、顧客に提案ができる幅が広がると考えたからである。貴社は、様々な金融商品を扱っており、顧客に対して資産運用から相続など一人一人に合わせた提案が出来る。私は、リテール営業として金融商品の取り扱いを実際に経験することで、金融知識やお客様に対して貴社が提供できる付加...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは、困難に直面しても諦めず最後までやり遂げる「忍耐力」と、課題解決へ主体的に働きかける「行動力」である。高校時代、◯◯種目の資格取得に挑戦し、◯◯2級では不合格を重ねたが、勉強を継続し合格、学校から表彰を受けた。大学では◯◯事業部の営業インターンに参加。当初は成果が出なかったが、先輩や上司に相談し手法を改善。施策を...

オープン採用を志望する理由をご記入ください。

私が貴社を志望したのは、人の人生における大きな意思決定に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける仕事に魅力を感じたためです。これまで私は様々なことに挑戦してきましたが、その過程で成果を出すためには、周囲との信頼関係や支えてくれる存在が不可欠であることを学びました。この経験から、今度は自分が誰かの挑戦を支える立場として価値を発揮し...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは、多様な価値観を尊重し、自ら考えて行動できることです。一方で、自分の意見があっても相手の反応を気にして発言をためらってしまうことが弱みです。 飲食店でのアルバイトで、繁忙期に業務の混乱や接客品質のばらつきが生じていることを課題と感じました。そこで、各ポジションの役割を整理した簡易マニュアルを作成し、器具配置や仕込...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を注いだのは、異文化の壁を越えて信頼関係を築くことです。海外派遣や留学、ボランティアでは、言語や価値観の違いが常に課題でした。 ◯◯へ派遣に行った際には、現地校で体験した学校生活を日本の学生に紹介する活動を行い、文化の違いを分かりやすく伝える工夫を重ねました。また、◯◯留学では「話さなければ通じない」と...

志望する部門

法人営業部門 金融法人部

上記を志望する理由

「貯蓄から投資へ」へと変わる時代の中で、企業の持続的な成長を金融面から支えたいと考え志望しました。私自身、将来に向けた資産形成を行う中で投資の重要性を実感し、自分の得た知識を企業の発展のために貢献したいと強く考えるようになりました。貴社は多様な金融商品を提供できるだけでなく、地方銀行との強固なネットワークという独自の強みを...

「部門別採用」を志望する理由

私は、幅広いお客様と関われる点に魅力を感じ併願を志望いたしました。また、幅広い業務経験を通じて多角的な視点を養うことで、お客様に最適なソリューションを提供できると考えております。私自身、幼い頃から好奇心が強く自分のやりたいことには何事にも積極的にチャレンジしてきました。特定のキャリアに囚われず、多くの部署を知ることは、お客...

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私が貴社のオープン採用を志望した理由は、「自身の成長がお客さまの利益につながる仕事がしたい」という軸を最も体現できると考えたためです。学生時代、◯◯同好会にて一人ひとりに合わせた指導を行い、組織全体の成果向上に貢献した経験から、相手に寄り添い価値を提供することにやりがいを感じてきました。貴社は金融商品にとどまらず、コンサル...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める「推進力」と、相手に応じて行動を変えられる「柔軟性」です。◯◯同好会では企画担当として、経験や目標の違いから生じていたモチベーション差を課題と捉えました。そこで学年を越えた交流会を企画し、心理的距離を縮めることで、主体的に練習に参加する風土づくりに貢献しました。また指導時には...

企業金融部 志望理由をご説明ください。

私は将来、金融の専門性と対話力を武器に、顧客の挑戦を支える◯◯になりたいからだ。企業の変革期における意思決定を支援する投資銀行業務に強く惹かれている。特に貴社は、独立系ならではの柔軟な発想と強固な国内基盤を併せ持ち、顧客に真に寄り添った提案ができる点に魅力を感じている。◯◯でのカフェ勤務では、◯◯としてなチームをまとめる中...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。

強みは、多様な価値観を尊重し、周囲の協調性を引き出す力だ。◯◯の◯◯でマネージャーを務めた際、接客方針の違いから多国籍なスタッフ間で摩擦が生じた。私は一人ひとりと対話し、背景にある文化や意図を汲み取った上で、◯◯や◯◯の再設計を主導した。結果、全員が納得する形で業務が改善され、チームの結束力が向上した。 反面、弱みは全員の...

オープン採用を志望する理由（300）

お客様の成長や挑戦を支えたいという思いから、貴社の本コースを志望する。私は法人営業の長期インターンにおいて、顧客との信頼関係のもと売上向上という目標に向け共に伴走した経験から、お客様から求められ、課題解決することに大きなやりがいを感じている。特に貴社は、オルクドール戦略やクレールシエル戦略といった独自戦略に加え、地方銀行と...

あなたの強みと弱みについて、経験を踏まえて（400）

私の強みは目標達成に向け継続的に努力できることである。この強みが発揮されたのは、法人営業の長期インターンである。担当店舗の売上低迷という課題に対して、◯◯の売上向上を目標に取り組んだ。当初は、担当者から良いイメージをもたれないこともあったが、粘り強い訪問と仮説、検証を続けた結果4倍以上の売り上げ向上を達成することができた。...

趣味特技（50）

趣味は筋トレである。ベンチプレス100kg目標の継続的な努力で、何事においても達成度意識が習慣化した。

志望動機

金融機関の運用のプロを相手に、自身の提案が巨額の資金運用の成否を左右する責任の重さに惹かれている。長女として培った相手の期待を察し役割を全うする責任感を、顧客の重圧を分かち合う力に変えて営業に活かしたい。 また、金融の根幹である金利を軸に、マーケットを横断的かつ論理的に読み解く専門性を磨ける点も魅力だ。金利を究めることは、...

ガクチカ

留学先のグループワークで、議論の停滞を解消しチームの出力を最大化した経験です。当初、私のチームは一部のメンバーによる議論の独占が原因で、視点が偏り成果物の質が上がらない課題を抱えていました。私は強引に発言を促すのではなく、個別にヒアリングを行い各々の背景を深掘りしました。効率を優先し「得意な人が進めればいい」とする意見もあ...

志望する部門

調査部門

本社部門を志望する理由

リスク管理職を志望しているからだ。「金融市場の複雑化に対応した新しいリスク管理手法の構築」という挑戦的な業務に携わりたいからだ。予備校でのWebサイト運営経験において、SEO対策やターゲット分析を通じてデータドリブンな戦略立案を実践し、数値に基づく分析力と課題解決力を身につけました。この経験で培った「複雑な情報を整理し、リ...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは「物事を俯瞰して全体像を把握し、戦略的にアプローチする能力」です。予備校のWebサイト運営において、この能力を発揮しました。新設校舎の認知度向上という課題に対し、単純にコンテンツを作成するのではなく、まず全体状況を俯瞰的に分析しました。具体的には、競合他校の動向、季節要因、保護者の関心事、年代別ニーズなど多角的な...

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300字以内）

縁の下の力持ちとして日本の経済をサポートしたいからだ。幼少期を新興国で過ごし、急速な発展を遂げる様子を肌で感じた。一方で帰国後、日本経済が停滞しているのではないかと疑問を抱いた。その後、アルバイト経験やニュースを通じて日本経済の課題を実感し、貢献したいという思いが強まった。そうした中で個人から法人まで幅広く、お客様と密に関...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは、限られた環境、時間の中で合理的に物事を考え、成果を発揮しようと努力できるところだ。私は新興国でわずか10か月で難関中学合格を目指した。通常2、3年かかるところを10か月でやらなければいけなかったので、隙間時間を活用した。バス通学中に社会や理科の暗記を繰り返し、時には休み時間で計算問題を解いた。結果として、志望校...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと 志望理由は面接で話しやすいように一貫性があること ただ弱みを書くのではなくそこから学んだこと、生かせることまで書いた

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

人々や企業の成長を支えたいと考え、貴社のオープン採用を志望します。大学時代、◯◯◯◯◯◯として、◯◯◯◯◯◯に寄り添い、特性に合った練習や役割を与え、成長させ支えることにやりがいを感じました。この経験から、資産形成の支援を通じて人々の将来に伴走できる金融の仕事に強く惹かれています。中でも貴社は、オルクドール戦略などの独自戦...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは挑戦心です。大学入学後、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に挑戦した経験でこの力が発揮されました。高校卒業までキャプテンなどのリーダー経験はありませんでしたが、◯◯◯◯◯◯への憧れから挑戦しました。活動の中で選手全員と個人面談を実施し、目標や課題を明確化したことで全員のモチベーションを高めることに成功し、結果、リーグ戦で過去最...