東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

金融業界について、金融業界を取り巻く環境変化について、金融業界の仕事について、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの特徴、福利厚生について、中期経営計画、理念、選考の案内、質疑応答

オープン採用を志望する理由（300）

お客様の成長や挑戦を支えたいという思いから、貴社の本コースを志望する。私は法人営業の長期インターンにおいて、顧客との信頼関係のもと売上向上という目標に向け共に伴走した経験から、お客様から求められ、課題解決することに大きなやりがいを感じている。特に貴社は、オルクドール戦略やクレールシエル戦略といった独自戦略に加え、地方銀行と...

あなたの強みと弱みについて、経験を踏まえて（400）

私の強みは目標達成に向け継続的に努力できることである。この強みが発揮されたのは、法人営業の長期インターンである。担当店舗の売上低迷という課題に対して、◯◯の売上向上を目標に取り組んだ。当初は、担当者から良いイメージをもたれないこともあったが、粘り強い訪問と仮説、検証を続けた結果4倍以上の売り上げ向上を達成することができた。...

趣味特技（50）

趣味は筋トレである。ベンチプレス100kg目標の継続的な努力で、何事においても達成度意識が習慣化した。

志望動機

金融機関の運用のプロを相手に、自身の提案が巨額の資金運用の成否を左右する責任の重さに惹かれている。長女として培った相手の期待を察し役割を全うする責任感を、顧客の重圧を分かち合う力に変えて営業に活かしたい。 また、金融の根幹である金利を軸に、マーケットを横断的かつ論理的に読み解く専門性を磨ける点も魅力だ。金利を究めることは、...

ガクチカ

留学先のグループワークで、議論の停滞を解消しチームの出力を最大化した経験です。当初、私のチームは一部のメンバーによる議論の独占が原因で、視点が偏り成果物の質が上がらない課題を抱えていました。私は強引に発言を促すのではなく、個別にヒアリングを行い各々の背景を深掘りしました。効率を優先し「得意な人が進めればいい」とする意見もあ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性　部門の人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

質問内容

自己紹介 趣味 金融に興味を持ったきっかけ どうしてGMなのか　リテールじゃダメな理由は？ もし入社するならどのアセットに関わりたいか どうしてマーケットに魅力を感じるのか 厳しい世界だが覚悟はあるか 学生時代に力を入れたこと

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

SPIの参考書や他社の選考で何度も受けていたため特別に何か対策をしたわけではない

志望動機

市場の動きを読み解く力を顧客の最適解へと昇華させるプロセスを学びたいと考え貴社の仕事体験を志望します。私は株式市場の分析を通じニュースやデータから価格変動の背景を考察することに面白さを感じてきましたが、自分一人の視点には限界があり真に価値のある判断には市場を多面的に捉える力と相手のニーズを汲み取る力の双方が不可欠であると実...

学生時代に力を入れたこと

○○での長期インターンにおいて、○○の○○から○○までの一連の業務に注力しました。当初は技術力や市場の成長性といった定量的側面にのみ注目していましたが、投資判断には経営者の資質や組織のレジリエンスといった定性的な要素が不可欠であることを学びました。私は担当した○○において、約○○社のスタートアップを独自にリストアップし、K...

各質問項目で注意した点

端的かつ明確に書くことを意識した。特に読んでいる途中で飽きないように友人に何度か読み直してもらった。

実施日程

12月

実施場所

東京本社

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人。シニアマネージャー1人

会場到着から選考終了までの流れ

10分前くらいに入室

質問内容

自己紹介：大学学部、名前。大学で学んでいること。学外の活動について。 学生時代に力を入れたこと：集団塾でのアルバイト インターン参加を志望する理由：証券の中でも上流工程であるアナリストは自身の考えを形にする答えのない職業で楽しそう。 金融業界を見ている理由：ダイナミックだから

試験科目

言語・非言語・パーソナル

各科目の問題数と制限時間

35分35分20分

対策方法

市販の教材を使用し、解けない問題がなくなるまで周回することを繰り返す。

志望理由

貴社の調査部門における分析業務を通じて、企業価値を見極める力と、投資家に信頼される情報を届ける力を養いたいと考え、志望した。大学では、企業のビジネスモデルやESG経営、ESG投資の意義について学び、企業活動を多面的に捉える視点を培ってきた。こうした知識を土台に、実在企業の分析やレポート作成やフィードバックのある本インターン...

調査部門のインターンシップで学びたいことを具体的に教えてください。

本インターンでは特に、企業レポート作成および収益予想を通じて、定量・定性の両面から企業を評価する力を養いたいと考えている。本インターンのプロの声を実際に伺いながら分析・評価をする経験は非常に貴重であると感じ、最大の魅力に感じている。大学では体系的な知識について学びを深めたが、実際に市場でどう評価されるか、投資判断にどうつな...

各質問項目で注意した点

結論ファーストかつ、その後についても自身の考えが明確に伝わり、私という人物が正確にイメージできるように書いた。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

調査部門がある茅場町（東海東京インテリジェンスラボ）

インターンの形式

実務体験形式

志望する部門

調査部門

本社部門を志望する理由

リスク管理職を志望しているからだ。「金融市場の複雑化に対応した新しいリスク管理手法の構築」という挑戦的な業務に携わりたいからだ。予備校でのWebサイト運営経験において、SEO対策やターゲット分析を通じてデータドリブンな戦略立案を実践し、数値に基づく分析力と課題解決力を身につけました。この経験で培った「複雑な情報を整理し、リ...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは「物事を俯瞰して全体像を把握し、戦略的にアプローチする能力」です。予備校のWebサイト運営において、この能力を発揮しました。新設校舎の認知度向上という課題に対し、単純にコンテンツを作成するのではなく、まず全体状況を俯瞰的に分析しました。具体的には、競合他校の動向、季節要因、保護者の関心事、年代別ニーズなど多角的な...

承諾/辞退理由の詳細

他により志望度の高い企業から内定をいただけたため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年くらい 部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会場に到着し、開始3分前に案内される

質問内容

学生時代に頑張ったことは？ なぜチームスポーツを始めたのか？ 志望動機 どんなアルバイトをしているか？ 授業（ゼミ）ではどんなことを学んでいるか？ 海外経験があるがどんな環境での生活だったか？ どんな性格だと周りから言われるか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社9年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にマイページから入室

質問内容

質問 学生時代に頑張ったこと 志望動機 アルバイト経験 大学では何を学んでいるのか 回答 学生時代に力を入れたことはサークル活動の話を論理だてて話した、特にエントリーシートを読むだけにならないように意識した。 志望動機はなぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜ御社なのかを順序だてて話した。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

参考書を解いた。別の受けれる企業でも受けて、なれることがとにかく大事

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300字以内）

縁の下の力持ちとして日本の経済をサポートしたいからだ。幼少期を新興国で過ごし、急速な発展を遂げる様子を肌で感じた。一方で帰国後、日本経済が停滞しているのではないかと疑問を抱いた。その後、アルバイト経験やニュースを通じて日本経済の課題を実感し、貢献したいという思いが強まった。そうした中で個人から法人まで幅広く、お客様と密に関...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは、限られた環境、時間の中で合理的に物事を考え、成果を発揮しようと努力できるところだ。私は新興国でわずか10か月で難関中学合格を目指した。通常2、3年かかるところを10か月でやらなければいけなかったので、隙間時間を活用した。バス通学中に社会や理科の暗記を繰り返し、時には休み時間で計算問題を解いた。結果として、志望校...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと 志望理由は面接で話しやすいように一貫性があること ただ弱みを書くのではなくそこから学んだこと、生かせることまで書いた

実施日程

2024年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、一般的な形式

対策方法

市販の教科書を一通りやった。一周して怪しそうなところだけ復習をした。

長所

私の長所は課題解決力である。所属するゼミでの新二年生入ゼミ希望者選考に関する会議において様々な意見が乱立し、選考基準を決定することが困難になった際、論点を整理し、全員の意見を再度引き出し、共通点を見つけることで全員が納得する選考基準を決定することができた。この経験から、常に冷静に状況を分析し、様々な情報や物事を考慮して解決...

志望動機

顧客の未来や成長に貢献できるということから金融業界に興味を持った。その中でも、変化の目まぐるしい現代社会において常に顧客に選ばれ、日本経済に貢献するために挑戦し続け、進化していくことを掲げる貴社に興味を持った。本インターンシップに参加することで金融、証券業界への理解を深めつつ、貴社の社風や求められる人材像を把握し、自分に足...

各質問項目で注意した点

文章の構成をわかりやすくした。チャピーや友達に添削してもらった。2問めの志望動機に関しては、志望度が高いように感じさせるようにした。

実施日程

2025年8月

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

人々や企業の成長を支えたいと考え、貴社のオープン採用を志望します。大学時代、◯◯◯◯◯◯として、◯◯◯◯◯◯に寄り添い、特性に合った練習や役割を与え、成長させ支えることにやりがいを感じました。この経験から、資産形成の支援を通じて人々の将来に伴走できる金融の仕事に強く惹かれています。中でも貴社は、オルクドール戦略などの独自戦...

あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください。（400文字以下）

私の強みは挑戦心です。大学入学後、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に挑戦した経験でこの力が発揮されました。高校卒業までキャプテンなどのリーダー経験はありませんでしたが、◯◯◯◯◯◯への憧れから挑戦しました。活動の中で選手全員と個人面談を実施し、目標や課題を明確化したことで全員のモチベーションを高めることに成功し、結果、リーグ戦で過去最...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

シニアアドバイザーの方1名 人事部の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入り、順番に質問に対して答えていく。

質問内容

ESをもとに質問された。詳しく聞かれた内容としては高校での部活動（バスケットボール）における自分の役割や戦績、大学で印象に残っている講義やゼミ・研究室での研究内容について詳しく聞かれた。答えに対していくつか深堀される。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

4月に入ってから継続的に勉強するようにしていた。参考書を複数回解いた。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当の玉手箱

「調査部門5daysインターンシップの志望理由をお書きください。（400文字以下）」

私が調査部門のインターンシップで学びたいことは、主に三つの分野に分かれる。 第一に、企業分析における実践的な財務分析手法を身につけたいと考えている。簿記の知識を活かして、貸借対照表や損益計算書の数値から企業の収益性・安全性・成長性を定量的に評価する方法を学び、割引キャッシュフロー法による企業価値算定や適正株価の算出プロセス...

各質問項目で注意した点

自分の強みと絡みつけて書くことを意識した。自分の強みをどう活かそうとしているのかを書くことで説得力を持たすことができると考える。

実施日程

2025年8月

実施場所

茅場町

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が都市圏と決まっており、自分の方向性とは合わなかった

採用人数・倍率

20名前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして、時間になったら案内される

質問内容

経歴に対しての深掘り質問が多かった。 なぜ長期インターンを始めたのか。 どんなことをしていたのか。 留学はどこに行ったのか。 印象的なことは何かあったか。 資格はなぜ取ろうと思ったのか。 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まる。

質問内容

志望動機 なぜ東海東京か 1)幅広い業務を行っており成長性を感じた。 2)社員の人柄に惹かれた なぜウェルス部門か 1)ビジョンと合う 2)自分の強みが活かせる 学生時代の経験の深掘り 学生時代に力を入れたことの活動はなぜ始めたか どんな事をしていたのか具体的に

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

30分ずつ

対策方法

参考書を一通り解いたあと、他の企業も受けながらなれるよう努力した。