東海東京フィナンシャル・ホールディングスの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

教育・研修制度が非常に手厚いことが決め手。また米国株の知識がつけやすい環境も自分にとって魅力的であった。エリア限定で採用していただいたため、将来的なビジョンも持ちやすかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の方。

試験科目

言語、非言語、性格検査

オープン採用を志望する理由をご記入ください。

オープン採用を選んだ理由は、貴社の手厚い研修制度を通じて証券パーソンとして必要な幅広い知識とスキルを身につけた上で、自分の適性や強みを現場で見極めたいと考えているからだ。入社当初から部門を限定するよりも、営業をはじめとする様々な業務を経験する中で自分が最も価値を発揮できる場所を探し、そこで長期的に貢献したいと考えている。学...

実施日程

2025年8月下旬

試験科目

言語・・計数・性格

ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをご記入ください。 200文字以下

私の強みは計画的な行動力だ。これは、塾でのアルバイトで発揮された。担当クラスでの平均点の低迷という課題に対し、2つの施策を行った。1つ目は、生徒との個人面談だ。日々の学習状況を聞くことで、ニーズを把握した。2つ目は、指導要領の作成だ。問題や傾向を分析し、各々にあった学習プランを作成した。その結果、クラスの平均点は◯◯点向上...

金融、証券業界に興味を持った理由、また社仕事体験で学びたいことをご記入ください。

私は「貯蓄から投資へ」の流れを加速し、日本経済の活性化に貢献したいと考え、証券業界を志望している。実際の株式投資経験により企業分析への理解を深め、大学で学んだ財務分析や日商簿記2級の知識を活かせると考えている。名古屋本社として東海エリアに根ざす貴社に強く共感しており、インターンシップでは証券業務の実践的な知識を学び、お客様...

志望部門を選択してください。ウェルス部門（オルクドール）上記部門を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私がウェルス部門を志望する理由は、◯◯のお客さまに対し長期的な信頼関係を基盤に、資産運用のみならず相続や事業承継まで含めたトータルソリューションを提供できる点に魅力を感じたためである。オルクドールではプライベートバンカーとしてお客さま一人ひとりの資産背景や家族構成、将来のビジョンまで踏まえて課題解決に向き合うことが求められ...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界に興味を持ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語、非言語、性格検査

オープン採用を志望する理由をご記入ください。

私が貴社を志望したのは、人の人生における大きな意思決定に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける仕事に魅力を感じたためです。これまで私は様々なことに挑戦してきましたが、その過程で成果を出すためには、周囲との信頼関係や支えてくれる存在が不可欠であることを学びました。この経験から、今度は自分が誰かの挑戦を支える立場として価値を発揮し...

志望する部門

法人営業部門 金融法人部

志望理由（400文字以内）

私が貴社の金融法人部門インターンシップを志望する理由は、証券ビジネスの本質である「金融機関同士の取引の最前線」を体感したいからである。現在、証券業界に絞って就職活動を進めており、個人向け営業だけでなく、金融機関を顧客とする法人営業の実態を深く理解することが、証券ビジネス全体を俯瞰する上で不可欠だと考えている。特に貴社のプロ...

オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私が貴社のオープン採用を志望した理由は、「自身の成長がお客さまの利益につながる仕事がしたい」という軸を最も体現できると考えたためです。学生時代、◯◯同好会にて一人ひとりに合わせた指導を行い、組織全体の成果向上に貢献した経験から、相手に寄り添い価値を提供することにやりがいを感じてきました。貴社は金融商品にとどまらず、コンサル...

企業金融部 志望理由をご説明ください。

私は将来、金融の専門性と対話力を武器に、顧客の挑戦を支える◯◯になりたいからだ。企業の変革期における意思決定を支援する投資銀行業務に強く惹かれている。特に貴社は、独立系ならではの柔軟な発想と強固な国内基盤を併せ持ち、顧客に真に寄り添った提案ができる点に魅力を感じている。◯◯でのカフェ勤務では、◯◯としてなチームをまとめる中...

イベント詳細

金融業界について、金融業界を取り巻く環境変化について、金融業界の仕事について、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの特徴、福利厚生について、中期経営計画、理念、選考の案内、質疑応答

オープン採用を志望する理由（300）

お客様の成長や挑戦を支えたいという思いから、貴社の本コースを志望する。私は法人営業の長期インターンにおいて、顧客との信頼関係のもと売上向上という目標に向け共に伴走した経験から、お客様から求められ、課題解決することに大きなやりがいを感じている。特に貴社は、オルクドール戦略やクレールシエル戦略といった独自戦略に加え、地方銀行と...

志望動機

金融機関の運用のプロを相手に、自身の提案が巨額の資金運用の成否を左右する責任の重さに惹かれている。長女として培った相手の期待を察し役割を全うする責任感を、顧客の重圧を分かち合う力に変えて営業に活かしたい。 また、金融の根幹である金利を軸に、マーケットを横断的かつ論理的に読み解く専門性を磨ける点も魅力だ。金利を究めることは、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性　部門の人事担当

試験科目

言語・非言語

志望動機

市場の動きを読み解く力を顧客の最適解へと昇華させるプロセスを学びたいと考え貴社の仕事体験を志望します。私は株式市場の分析を通じニュースやデータから価格変動の背景を考察することに面白さを感じてきましたが、自分一人の視点には限界があり真に価値のある判断には市場を多面的に捉える力と相手のニーズを汲み取る力の双方が不可欠であると実...

実施日程

12月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人。シニアマネージャー1人

試験科目

言語・非言語・パーソナル

志望理由

貴社の調査部門における分析業務を通じて、企業価値を見極める力と、投資家に信頼される情報を届ける力を養いたいと考え、志望した。大学では、企業のビジネスモデルやESG経営、ESG投資の意義について学び、企業活動を多面的に捉える視点を培ってきた。こうした知識を土台に、実在企業の分析やレポート作成やフィードバックのある本インターン...

実施日程

2025年9月上旬