職種別の選考対策
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23年卒 コンサルティングコース
コンサルティングコース
No.257468 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンサルティングコース
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 上位国公立・難関私立大学～地元の国立・有名私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方創生やSDGsをテーマに、企業分析やそれをもとにした提案をグループで考えた。
・企業説明や事業、地方創生、SDGsに関する説明と取り組み
・グループワーク→発表
・1日目に簡単な課題あり
・座談会
ワークの具体的な手順
グループで10～30分程度議論し、発表した
インターンの感想・注意した点
地方銀行やちゅうぎんの取り組みについて理解を深めることができた。グループワークの数が多いので、自身の発表などの機会を持ちつつ出しゃばりすぎないように配慮した。ワークの数は多いので発表の機会が一人一回は確保されているようだった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、採用ページ
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けのイベントがある
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とは同じグループの人とは2日間関わるので、最後には仲良くなれたと思う。グループ外の人と関わることは少なかった。座談会では人事の方や支店の方など複数の行員に質問しお話を聞くことができたのでよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージを持っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクな方が多い
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