職種別の選考対策
年次:
27年卒 研究・開発職
研究・開発職
No.533491 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究・開発職
研究・開発職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/21
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1名 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学生・大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題があり、在宅ワークのお困りごとについて考えてきたものをグループで共有し、それを解消できる製品案を話し合う。インターンシップの名前が「アイデア創出コース」である通り、研究開発業務の中でもアイデア開発の業務を体験できることができた。
ワークの具体的な手順
会社説明会→グループワーク
インターンの感想・注意した点
会社説明の冒頭にて、自社の不祥事に対する謝罪と、今どのような状況なのかの説明があり、会社の真摯な姿勢が印象的だった。グループワークでは、自分の意見を積極的に出すだけでなく、周囲の意見もうまく取り入れながら案をより良い形に持っていくことを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はグループワーク中に適宜回ってくださっているが、特に座談会の時間などは設けられなかったため、関りは少なかった。グループメンバーとは、アイスブレイクを含め和気あいあいとした雰囲気で交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由な社風でユニークな方が多い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
部署によりけりではあるが、自由な社風というイメージは大きく変わらなかった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカータカラトミーセールス&マーケティング職
-
メーカー島津製作所技術系
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカーIHI技術系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカーBASFジャパンジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
お気に入りして募集開始の通知を受ける