杏林製薬

3.8

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら面接の部屋に呼ばれる　【質問内容】志望動機、企業を選ぶ軸、学生時代に力を入れたこと等を聞かれました。 また、最初に1分間の自己紹介を求められ、趣味の話を少し深堀されました。 海外旅行が趣味という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら面接の部屋に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を主に聞かれました。 あとは、自分はグループ内ではどのような立ち位置か、みんなから何と呼ばれることが多いかなどを聞かれまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、時間になったら別室へ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】全員でばらばらのパズルを完成させろ　【GDの手順】バラバラにされたパズルを6人に渡され、制限時間内に全員でパズルを完成させるものです。 制限時間が終わった後、グループ内で反省を行い、もし次があったらどうした方がいいかを話...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】市販のテキスト1周

【内容】先輩社員3名の方との座談会　【注意した点・感想】面接前に気になることはここですべて聞くようにしました。 最初に自己紹介をする時間があったので、もしかしたら評価項目などがあったのかもしれませんので、失礼な態度だけはしないように意識しました。 あとは、明るくハキハキと話すようにしました。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】特になし。

【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。※記入時に改行はしないでください（300文字以下）】自己成長できる環境であるかを最も重視します。この環境とはお互いが協力し、競い合うことで自身が成長できる場所です。私は携帯販売のアルバイトで、傾聴力とお客様本位を武器に契約件数目...

【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。(300文字以下)】「私の持つコミュニケーション能力を人の為に活かせる」事を最重要の軸に置いている。私は人と話す事と人の役に立つ事が大好きだ。アルバイトのコンビニでも会話を大事にし、初来店のお客様にはこれからも自店に通ってもらえ...

【研究テーマをご記入ください。（200文字）】◯◯と◯◯の相互作用について研究しています。この分野の研究の多くは動物が用いられていますが、私は倫理的問題を考え、人の◯◯細胞を用いた方法を考えました。大学4年生の時、◯◯◯を作製しました。それを用いてパン酵母と腸細胞を培養し、酵母が腸細胞の免疫を◯◯◯させることを明らかにしま...

【研究テーマをご記入ください。（200文字以下）】神経ペプチド◯◯の、◯◯を介した神経形態及び精神行動の調節機序の解明を目的としている。研究に際して、◯◯を用いた遺伝子発現操作、種々の行動試験、脳サンプルの免疫染色、RT－PCRを用いた遺伝子発現量解析などの手法を用いる。◯◯◯◯◯の脳内での動態を明らかにすることにより、う...

【あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。 ※記入時に改行はしないでください(300文字以下)】私は社内が仕事をしやすい雰囲気であることを最も重視します。良い雰囲気は皆の士気を高め、仕事効率の向上につながることをスーパーでの◯◯のアルバイト経験から学んだからです。アル...

【研究テーマをご記入ください。（200文字以下）】◯◯抗体の作製　【（1）研究を進める上で最大の障壁であったことは何ですか？（2）それをどのように乗り越えましたか？（3）今後予想される障壁は何ですか？※6年制薬系の方は薬局病院実務実習の経験についてでも結構です※研究概要については予定のものでも結構です※記入時に改行はしない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはグループワークとして逆再生動画をつくる、医師へのプレゼン、MRに必要な資質のプレゼンなどがありました。 2日目には営業同行で社員1人あたりにつき学生1人が同行をします。 3日目には営業同行での感想を全体で共有し、個人面談があり、その際に営業同行での態度などの評...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【対策方法】書籍など

【特技、サークル、クラブについてご記入ください】特技は◯◯が治せることです。父の仕事の関係もあり、高校時代から◯◯関連の修理に関する業務の手伝いをしていました。特に大学3年次には手伝いをする機会が多く、今では簡単な修理と設置であれば一人で行えます。　【杏林製薬のインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。 ※...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→終了　【質問内容】・研究についての質問 ・ドクターにはいかないのか ・杏林製薬でやりたい疾患研究は何か、それに対して自分の今の研究がどのように生かせると思うか ・料理は得意か ・研究の方向性で上司...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門の役職もちの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接→終了　【質問内容】・プレゼンテーション資料を用いて約6分間で研究発表、その後ディスカッション 以下はすべて研究に関する質問 ・最も研究で苦労したこと ・どのような問題を、どのように乗りこえて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接　【質問内容】・研究について、提出した研究概要をもとにディスカッション ・学生時代頑張ったこと ・強み弱み ・尊敬している人はいるか ・志望動機 ・呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つだったらどの研究に...

【試験科目】性格、能力（言語非言語）　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【内容】企業についての説明、研究員との座談会　【注意した点・感想】企業研究をしてから臨んだ。 それぞれ希望する部門に分かれてから、若手研究員2人＋学生6人ほどで座談会を行った。面接の対策ができるように、「どのような人と働きたいか、専門性は重視されるのか」などを質問した。社員さんはとても気さくで、優しい方だった。

【研究テーマをご記入ください。】酵素Xによる◯◯Yを介したZ機構の解析　【研究の概要について記入した上で、下記の点について簡潔に記載ください。（1）研究を進める上で最大の障壁であったことは何ですか？（2）それをどのように乗り越えましたか？（3）今後予想される障壁は何ですか？】◯◯病患を根治できる薬は存在せず､原因となる病理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威厳のある雰囲気で始めは萎縮したが、話してみれば非常に温かかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに3人の学生がおり、待合室から一人ずつ呼ばれる形式であった。待合室で交通費の処理などを行い、面接が終わった人から帰った。　【質問内容】なぜ今の学部を選んだのか。 大学...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループの発表があり、別室に呼ばれてルールの説明を受けて始めた。終了後答え合わせをしてもらい、帰った。　【GDのテーマ・お題】5つのパズルを完成させよ　【GDの手順】とりあえず一つずつ完成させていく方が効率が良いと話し合い、合いそうなピースをまずは個人で探した。その後誰かの繋がった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は営業所長を経験したのちに最近人事部に配属された方、もう一人は研究の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1タームに三人の学生が呼ばれており、待合室で待たされる。一人大体20分ほどで順番に呼ばれて面接を行う。面接が終わればそのまま終了。　【質問内容】提出した履歴書を...