東京海上日動あんしん生命保険の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業ではないため。

採用人数・倍率

100人。高いと思われる。早期でなければ厳しい。

内定者の採用大学・学歴

難関大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後案内

質問内容

・小学生の時はどんな子だったか ・小学校で頑張ったこと ・習い事について ・部活動について ・部活動で頑張ったこと ・挫折経験 ・挫折をどう乗り越えたか ・大学時代頑張ったこと ・社員訪問はどうだったか？ ・就活状況について　

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（30分）、計数：29問（30分）

対策方法

事前に受けたものを使いまわしたので特に対策はしていないです。

経緯

インターン経由

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・社員訪問はどうだったか？ ・就活状況について 逆質問 ・御社の強みは大規模な顧客基盤や独自の商品開発にあると考えているのですが、〜さんが実際に働かれているなかで、競合他社にはない強みだと感じる部分はございますか？ ・今後、御社で実現したいビジョンや目標などございましたらお聞きしたいです。

経緯

インターン経由

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・キャリアプラン、あんしん生命でやりたい職 ・アルバイトで怒られたこと、大変だったこと ・年間スケジュール、どんな取り組みをしているのか ・他のことを参考にしたりしたか ・挫折経験 ・自分の弱み

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、接続後開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は、まず業界理解と会社理解のための座学があった。その後、70分のグループワークに取り組み、そこでは社会問題を解決し、新たな価値提供の方法を考えるワークを行った。二日目は、先輩社員との座談会を行った後に、それらを踏まえて、自分自身が採用担当者として生命保険業界とこの会社の魅力を伝えるにはどうすれば伝えられるかを考えるワ...

ワークの具体的な手順

2つのワークどちらも、説明→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバックの手順で行った。

承諾/辞退理由の詳細

会社の雰囲気はあっていたが、生命保険業界という業界が人の生命を考える仕事は私には重たいように感じ、続けられる自信がなくなってしまったため、辞退した。

採用人数・倍率

60名程度はいたと思う。

内定者の採用大学・学歴

MARCH・関関同立が7割程度を占めていたように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの役職に就かれている方

会場到着から選考終了までの流れ

事前に人事の方と交通費精算を行った。その後に面接を行い、最後に改めて人事の方と少し話してから帰宅した。

質問内容

・質問 自己紹介をお願いします ・回答 名前、大学、サークル、アルバイト、趣味などを話した ・質問 対面の面接は何回目か ・回答 2回目 ・質問 幼少期からの大学までのことを細かく聞かれた ・回答 事実と共に、その際に感じたことやどうしてその行動をとったのかを、長くなりすぎないように端的に答えた ・質問 就活状...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターのため、人によって異なると思います。

対策方法

SPIの参考書を持っていたため、その本で繰り返し問題を解いた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、接続次第開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

あんしん生命のビジネスモデルや業務内容、歴史、福利厚生について説明があり、その後5人1組でグループワークがありました。1日目は社会課題の解決方法を考える、2日目はあんしん生命の魅力を学生に伝えるという内容のグループワークが行われました。

ワークの具体的な手順

1日目 企業理解→グループワーク→発表→フィードバック 2日目 企業理解→グループワーク→発表→フィードバック→座談会

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）

保険未加入の方含め、保険領域を超えて社会課題を解決し、全ての人に「安心」を提供したいからだ。祖母を癌で亡くした際、保険へ加入していなかったことで家族が経済的不安を抱えていたことが原点で生命保険業界を志望している。中でも「保険人」としてお客様本位を貫き、生損一体の強みで多様な接点を持つ貴社でなら、未加入層の不安を取り除き、社...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。

3年間注力した大学受験個別指導塾で、講師リーダーとして取り組んだ指導改革により合格者数を増加させたことだ。生徒の「学習以前の土台」に着目して既存の枠を超えた指導体制を構築し、全体の合格実績向上に貢献した。

学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。

週10名以上の担当生徒と後輩講師の悩みを聞く中で気づいた「どうせ自分にはできない」と言った自己肯定感の低さが課題だと感じたことが契機に成績停滞の真因を探した。伸び悩む生徒の多くは、学習以前の勉強の「土台」が未熟であった。そこで知識を教えるだけの既存授業では志望校合格以前に進学後の自走できる力は育たず困るのではないかと考え、...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）

革新的な事業を展開している貴社で、人々の人生を支えたいからです。私は飲食店でのアルバイト経験から、人々の暮らしを根底から支援したいと考えています。インターンシップや社員様訪問を通じて、貴社には従来の保険会社の在り方に囚われず多様な販売チャネルや商品力を活かし、常にお客さまにあんしんを提供できる魅力があると体感しました。その...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）

飲食店のアルバイトで、お客さまの満足度を向上させることに注力しました。目標と現状の満足度に10%の乖離があったため、従業員の連携を強化する施策を講じ、目標を達成できました。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。（400字以内）

店舗目標に◯◯を掲げていましたが、当初は◯◯の状況でした。お客さまアンケートを集約し、原因は従業員の連携不足による待ち時間の長さや商品の提供ミスにあると判断しました。連携の強化には、コミュニケーションを活性化させることが重要だと考え、従業員間で状況を逐一報告し合う制度を整えました。具体的には、待ち時間削減のために商品の品薄...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）

○○でのフィールドワークを通じ、人々の不安に寄り添い、生活の基盤を支える生命保険業界に関心を持った。中でも、貴社が掲げる「お客様一人ひとりに本当に必要な保障を届ける」という考え方や、それを形にする商品・取り組みに、安心を提供することへの真摯な姿勢を感じている。あらゆるリスクから人の暮らしを守りたいという自身の想いを実現でき...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）

学生団体の新歓活動において、リーダーとして○○人のメンバーの責任感とやる気を高め、「○○人の新メンバーを採用する」という目標を達成したこと。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。

学業や日常の活動と並行し、SNSでの発信、ビラ配布、週複数回の説明会運営に取り組む中で、新歓活動は多忙を極めていた。その結果、次第にメンバーの目標意識が薄れ、疲労や消極的な雰囲気が広がり、目標達成が難しい状況となった。そこで、メンバーが主体的に行動できる状態をつくるため、二つの工夫を行った。一つ目は、目標と活動の目的を改め...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください

私は、貴社で「お客様の人生に寄り添う」仕事をしたいと考え志望した。塾講師として一人ひとりの目標に寄り添う大切さを実感し、貴社の「お客様本位の姿勢」に共感している。特に、代理店営業において、地域に密着した形でより多くの人々に安心を届けることができる点に魅力を感じている。代理店と連携し、幅広いニーズに応えることで、お客様の生活...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください

塾講師のアルバイトで、一人ひとりに合った指導法を追求した。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください

私は個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりに寄り添い、学力面だけでなく精神面の支えとなることを意識して取り組んだ。具体的には、生徒の不安や悩みを対話の中で把握し、家庭環境に合わせた学習計画を提案した。学習習慣の定着を促すために、宿題管理や自習時間の見える化などを工夫し、達成感を積み重ねられる仕組みを導入した。また、講師間で...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）。

顧客にとって最適な提案をし続けられる存在になりたいからだ。ほけんびとの精神の下、社員全員が真に顧客本位の業務を行う貴社であれば、常に相手にとって最善の提案が可能だと考えている。また、変化を歓迎し、生命保険会社として更なる成長を目指し続ける貴社の姿勢にも強く魅力を感じており、その環境下で様々な知識や経験を身につけることで、顧...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。

居酒屋でのアルバイトにて、売上目標の達成に向け努力したことだ。30人規模の組織のリーダーとして年末繁忙期に向け目標を設定し、最終的には目標の達成と、売上記録の更新を成し遂げることができた。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。

まず、目標達成に向けて店舗の課題を把握することが必要だと考え、現状調査を行った。すると、新人の能力不足により１日のお客様の数が減少していると分かった。この状態では目標の達成は勿論、今後の営業にも悪影響が出かねず、新人らのモチベーションも低下しうると考えた私は、この課題の処理を最優先とし、研修内容の改訂と研修の再実施を主導す...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）。

革新的な保険商品を通してお客様を長期的に支えることができるためだ。過去のチーム活動を通して、仲間と長期的な信頼関係を構築することにやりがいを感じてきたため、人々の人生に寄り添うことのできる生命保険業界に関心がある。特に、Rシリーズなどのお客様の真のニーズを汲み取った商品を提供している貴社であれば、お客様のライフプランに応じ...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。

約30人規模の学園祭実行委員会の◯◯部リーダーとして、キャンパスツアー再編成に取り組み、前年度の110人から過去最多となる170人にまで集客数を伸ばしたことだ。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。

当初ツアー参加者は過去最低に迫る110人にまで落ち込んでいたのだが、より多くの方に大学の魅力を知っていただきたいという想いから、ツアー再編成に取り組んだ。まず、課題を特定する必要があると考え、直近3年間の参加者アンケートの振り返りとツアー工程の分析から、参加者減少の原因を受験生ニーズの理解不足だと特定した。具体的には、「参...

（1）あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）。

お客様の人生に寄り添い、長期的にサポートしていきたいからだ。様々なボランティアの経験から、人の人生に寄り添い、支えることに魅力とやりがいを感じ、お客様の生涯に向き合う生命保険業界を志望する。中でも「保険人」として「お客様本位」の生命保険会社を目指し続ける貴社の姿勢に強く共感した。また、イベントや面談を通して、熱意を持って仕...

（2）あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください（100字以内）。

大学◯◯生の時、◯◯での教育支援ボランティア活動に参加し、その企画立案から実行まで一連の活動に携わった。活動を通じて、現地の子どもたちと共に学び、文化や言語の違いを超えて交流した。

（3）「学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について」どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。

以前から社会貢献活動に興味があり、時間がある大学生のうちに様々なことに挑戦したいと考え、その中でも、大学の授業で発展途上国の教育について学ぶ中で、現地の教育環境を自分の目で確かめ、多文化交流を通じて互いの価値観を広げたいという想いから、◯◯での教育ボランティアに参加した。活動では、村の小学校に5日間通い、子どもたちに日本語...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください（200字以内）

「お客様に寄り添い、人々の当たり前の生活を支えたい」という想いから志望する。大学では◯◯部のマネージャーとして、選手が安心して競技に集中できるよう練習環境の整備や体調管理に取り組み、人を支えることにやりがいを感じた。生命保険もまた、人々の安心を支える存在であると考える。中でも貴社は革新的な商品とお客様本位の姿勢を持ち、社会...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください（400字以内）。※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。

大学1年次より体育会◯◯部のマネージャーとして、50名の選手を8名で支えている。2年次には会計係を務め、大学からの補助金減少により運営費不足の課題に直面した。主将に相談するも、状況の深刻さを共有できず、チーム運営に支障をきたした。このままではいけないと考え、部費の引き上げを最小限に抑えつつ資金不足を解消する工夫を行った。ま...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください（400字以内）。※組織や自分に起こった変化、気づきや学び、成果等を具体的に記述してください。

この経験を通じ、相手の立場に寄り添いながら協力を引き出す力や、信頼関係を築く重要性を学んだ。この取り組みにより、運営費の安定化が実現し、必要な備品の購入や練習環境の維持が可能となった。特に大きな成果は、部員全体の意識が「お金の管理は一部の人の仕事」から「自分たちの活動に直結する重要なこと」へと変化した点である。経費の可視化...

あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください

私は「お客様の不安に寄り添い、挑戦や夢の実現を支えたい」という想いから生命保険業界を志望している。中でも貴社は生損保一体となってリスクからお客様をお守りするお客様本位の想いを持っており、インターンシップに参加した際の、社員様の相手に向き合う姿勢にも惹かれた。アルバイトの経験から得た「課題解決に向け貪欲に模索する力」を活かし...

あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げてください

大学1年時の4月から◯◯年間務めた◯◯でのアルバイトである。バイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に尽力した。

【学生時代に一番力を入れて取り組んだ活動について】どのように取り組んだか、具体的に教えてください

約◯◯名が在籍する◯◯でのバイトリーダーとして、作業の効率化による残業時間の削減に最も力を入れて取り組んだ。私がバイトリーダーになる前はレジ担当のみが決められ、他のスタッフは各々の判断で作業を進めていたため、閉店時間を過ぎても作業が終わらないという課題があった。社員の方々が多忙であることを理由に、現場の統括という業務を私に...

あなたが学生時代に「挑戦したこと」や「挑戦したこと」を具体的に教えてください。（350字以内）

私は飲食アルバイトの中で店内物販の売上を4か月で◯◯％以上増加させる取り組みに力を入れた。働いている店では店内飲食に比べて物販売上が低いという課題があった。そこで、「お店に貢献したい」「お客様においしいを通して幸せを届けたい」という他者貢献の思いのもと『五感で商品の魅力を知ってもらう』という目標を掲げて行動してきた。課題解...

上記の挑戦で得た学びや気づきを教えてください。（200字以内）

学びは2点ある。1つ目は、課題解決においてチーム全員が協調性をもって行動する重要性だ。なぜなら、全員が同じ目標に向かって高いモチベーションをもって取り組むことが大きく課題解決に繋がったと感じたからである。2つ目は、主体的な行動の重要性だ。私はスタッフの意識的な行動促進のためにお手本動画の作成、賞賛活動を先導して行ってきた。...

現在興味を持っている業種を二つ教えて下さい。（100字以内）

仕事することを通して他者貢献したい、自分の力量次第でお客様の可能性を広げられる仕事がしたいという2つの観点から、保険、人材の二つの業種に興味を持っている。