大王製紙

3.8

【学生時代に取り組んだこと（300字）】大学の◯◯をライトアップするお祭りである◯◯祭の実行委員を務めました。私が入会した頃はコロナ禍で、◯◯祭の対面開催が禁止されてしまいました。私はコロナ禍においても人々に美しい◯◯を見てもらい、元気を与えたいという思いから、動画を用いたオンライン開催を企画しました。プログラミングや音楽...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】エントリーシートでアピールした内容と矛盾が生じないように注意した。また、極端な回答を避けた。

【自己PR】私の強みは責任を持って人のために行動できる力だ。私がアルバイトをしているカフェでは、提供の早さが重要視されている。しかし、ただコーヒーを飲むだけならコンビニの方が安価で早いと考えた。そこで、お客様を穏やかな気持ちにできることこそがカフェの価値であると思い、効率ではなく接客の質を上げ「お客様が待たされていると思わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解ワーク、職種理解セミナー、オフィスツアー、ベビー用紙おむつの営業体験ワーク、座談会。二日間ともに13時から17時まで。最初の企業理解ワークで事前に調べた企業情報をまとめ、班ごとに1分間の発表。営業体験ワークでのプレゼンは各班5分。　【ワークの具体的な手順】グループご...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】　▪会社紹介 　▪製品体感ワーク 　▪営業体験ワーク 　▪先輩社員との座談会 営業体験ワークでは顧客の課題を見つけて、商談を行った。座談会では何でも答えてくれ、残業時間など聞きにくいこともこたえてくれた。　【ワークの具体的な手順】紙を配布され、各自見て商談に望む　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】社員のやる気を高める方法　【GDの手順】全体説明の後、5人ずつのグループに別れ、自己紹介の後、ディスカッション開始。発表後、人事から今後の案内など。　【プレゼン時間の有無】3分ぐらい　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】あまり発言が多い人がいなかっ...

【自己PR（200）】強みは柔軟性があることだ。これは6年間の◯◯◯◯部で培った。私はチームの司令塔を務め、試合の状況やメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択してきた。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかったため2点工夫した。1つは日頃からコミュニケーションをとることだ。2つ目は仲間を頼ることだ。よってメンバーの動き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】安全講習、紙づくり体験、機械系・電気系別の実務体験（電気系は電気回路の構成や制御について）、工場内の見学、エリエール商品の見学、3人程度のグループでグループワークと発表（インターンシップで学んだことについて）　【ワークの具体的な手順】グループで1日の最後にふりかえり&資料作...

【学生時代の取り組み】私は学生時代、旅に打ち込んだ。なぜなら、旅を通じて自身が成長する経験を得られると考えたからだ。 今年の春には◯◯を自転車で一周したが、その最中に自転車のタイヤに大きな穴が開き、走行不能に陥った。辺りは自転車店など全く無いような郊外で、途方に暮れた私は旅を中断することも一度は考えた。しかし、自分でやる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、代理店に自社製品をプレゼンするということを最終目標にグループワークを行いました。途中で社員の方を相手に商談を行い、情報を聞き出し、その情報をもとに最適な提案をグループで考えるという形式でした。　【ワークの具体的な手順】はじめに自己紹介を行い、グループワークの...

【学業、ゼミで取り組んだこと（300文字以下）】ゼミでは文献を読み、メンバーにわかりやすく説明することを行っている。私は◯◯について学んでおり、◯◯を研究している。当初は初めての経験ばかりで非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになっ...

【採用人数・倍率】15人程度（内定者懇親会に参加した人数）　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長・課長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控室で待機し、最終面接の会場に案内されて面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介（最終面接では、自己紹介をするよう課題が課されていました） ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないです。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・特技 ・ダンスを始めたけっかけ ・なぜ17年間もダンスを続けることができたのか ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと1 ・学生時代に力を入...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルなので他企業のテストの勉強で十分です。

【学業・ゼミで取り組んだこと （300文字）】「◯◯構築法の開発」を目指した研究を行っています。 ◯◯とは、人工的に作られた細胞の集合体です。実際の臓器と同様の反応を示すため、薬剤の安全性と有効性を評価することに役立ちます。大伯母が病気の際、薬を変えたことがきっかけで病状が回復した経験から、一人ひとりに合った医薬品開発...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全部で40分　【対策方法】SPIのテキストで勉強していれば問題ないはず。前の問題に戻れる形式なので、見直しをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→人事の方が迎えに来る→控室に案内される→面接会場へ→面接→解散　【質問内容】自己PR、深堀 サークルで大変だったこと、その時にどう工夫したか 嫌いなタイプ、その人が居たらどう対応するか、どう消化するのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続後、開始　【質問内容】チームで成し遂げたこと、その時の自分の役割、大変だったことなどESに沿った、定番の質問 失敗談、その失敗から得たことが活きた経験、それを仕事でどう活かせるか 就活軸、当社と合っていると思...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続後、GDの流れや注意事項が説明され、ブレイクアウトに分かれ、開始。制限時間は25分。休憩後全体で各グループ3分で発表　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われてるが、エリエールの商品に関すること。　【GDの手順】制限時間は25分。調べることは禁止された。前提や定義...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。　【GDのテーマ・お題】社員のモチベーション向上のための施策　【GDの手順】10分ほど全体説明→軽く自己紹介&ブレイクアウトルームで議論→軽い発表を行う。（役割は決めても、決めなくても、どちらでも良い。発表の仕方は自由であり、内容で精査されている雰囲気はなかった。常に社員が...

【ご自身のPRをお願いします。200文字以下】主体的に周囲に働きかけ、常に上を目指せる。TOEIC学習グループを自ら立ち上げ、スコアアップに努めた。メンバー間の意識の差が課題となったため、1「一週間で全員が設問7個暗文する」など具体的かつ短期的な目標を設定し、一体感を意識する、2効率的な勉強方法を共有・間違えた問題を皆に説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業体感ワーク、営業社員との座談会。グループワークの内容は、顧客（ドラッグストア）の課題を考え、バイヤーに対して商品群を提案するというもの。商談を行い、そこで得た情報をもとに、どの商品をどのように売るべきかを話あう。　【ワークの具体的な手順】現在の店舗の状況が書か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明があり、その後ティッシュを4種類ほどさわり比べる時間がある。また、職種ワークシートの穴埋めをグループで行う。その後、営業職体験として、おむつの新製品をドラッグストアに導入するための棚割り提案を行う。1班5人ほどで、1日目は営業職体験の導入まで行い、2日目に商談パ...

【学生時代の取り組み（250～400字）】高校の体育大会において1、2年生女子◯◯人で行うダンスの幹部を務めた。ダンスは未経験であったが、曲決めや振付、練習の進行などを1から生徒だけで作り上げることに惹かれ、挑戦した。部活動や勉強との両立に加え、◯◯名もの生徒を動かすことの難しさに直面した。私のようにダンスやみんなで一つの...