Hakuhodo DY ONEの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれて座り、説明会を受ける。その後グループワークへ。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある特定のマッチングアプリのプロモーション施策をグループごとで検討。広告媒体以外を用いても可。 グループでマッチングアプリの分析、企画考案をした上で社員の方に壁打ちに行くのを繰り返し、最終的には全員の前でプレゼンをするというものだった。

ワークの具体的な手順

会社説明 グループワーク 選考会 結果発表 座談会

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた。

採用人数・倍率

100人程度はいそう

内定者の採用大学・学歴

MARCHがボリューム層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの現場の方と、人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、面接開始の流れ

質問内容

・質問内容 なぜ広告、特にデジタルなのか なぜ博報堂DY ONEなのか 入社後のビジョン 学生時代の活動の深掘り 電通デジタルではない理由 他社選考状況 ・回答 かなり他社について聞かれた印象。それを踏まえた上で自分がこの会社に入りたい理由を話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方1人、人事の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、面接開始の流れだった。

質問内容

・質問 学生時代に頑張ったことと、その深掘り 趣味 その趣味に関する失敗談 志望動機 挫折経験 他社の選考状況 ・回答 端的にわかりやすく答えるように気をつけた。他社選考ではできるだけ業界を揃えて話すようにした。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）性格

対策方法

玉手箱の参考書やアプリを使って勉強をしておけば基本は大丈夫だと思います！

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：52間（30分）、計数：30くらい（30分） 対策方法

対策方法

普通のSPIの参考書を使っていた。特別玉手箱に絞って対策していたわけではない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め 役職は不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・志望動機の最終確認 ・なぜ当社でなければならないのか ・入社後に実現したいこと ・これまでで最も困難だった経験 ・周囲からどのような人と言われるか ・他社の選考状況と入社意思の確認 ・ゼミでの研究をどう活かすか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の若い方と中堅クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・希望部署とその理由 ・自身の強みが生きたエピソード ・その経験の深掘り（なぜそう行動したのか、他の選択肢はあったか） ・志望理由の再確認と他社との違い ・入社後に挑戦したいこと ・チームでの役割や周囲との関わり方 ・困難をどう乗り越えたか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・自己紹介 ・自身がやりがいを感じること ・やりたくないこと ・自身の強みがいきた経験 ・ゼミでの研究 等 人物像を見られているように感じたのでありのまま自身の経験、性格を話した。回答に対して深堀が多かった。

会場到着から選考終了までの流れ

説明→GD→正解発表

GDのテーマ・お題

社外秘のためふせる

GDの手順

グループに別れ、与えられた情報を限られた条件の中で開示し、正解を導く流れだった。最後に正解も発表された。

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

私が自慢できることは、◯◯サークルの代表として、◯◯するために◯◯に貢献した経験です。◯◯課題に対し、◯◯を設けました。初めは◯◯が壁となり◯◯しませんでしたが、◯◯の提供や◯◯の質向上により、◯◯工夫をしました。◯◯では、◯◯も◯◯することで、◯◯させやすくする工夫をしました。導入後は◯◯ことで◯◯が◯◯になりました。ま...

自己PRをお書きください。（400文字以下）

強みは「データと人の感情をつなぐ視点」です。長期インターンでは、SNS分析や消費者行動の研究を通じて、数値の裏にあるユーザー心理を読み解く力を培ってきました。特に企業の広告施策をテーマに、クリック率といった指標の変化を分析するだけでなく、仮説を複数立て、ターゲットのインサイトに基づいた改善提案を行いました。その結果、本質的...

Hakuhodo DY ONEを志望する理由をお書きください。（400文字以下）

生活者の選択を豊かにし、長期的に深い影響を与えるマーケティングを実現したいと考えたためです。私は、消費行動が単なる購買活動ではなく、生活者の価値観やライフスタイルにまで影響を与えると考えています。私が購入して良かったと感じた商品を友人に紹介したところ、その友人も購入し非常に満足していた経験から、商品の魅力を伝えることで、生...

志望理由

私がONEを志望する理由は、戦略や企画で終わらせず、人の行動が変わるところまで若手が当事者としてやり切る姿勢に強く惹かれたからです。インターンに参加した際、議論の中で生まれた仮説が即座に施策へ落とし込まれ、検証まで進んでいく意思決定と実行の距離の近さに衝撃を受けました。また、年次や役職に関係なく意見を尊重し合いながらも、成...

自己PR

私の強みは、仮説を立てて行動し、結果をもとに改善を重ねる力です。大学ではマーケティングサークルに所属し、企業の商品やサービスを題材にしたプロモーション企画の立案に取り組んできました。ある企画では、SNSを活用した集客施策を考える中で、単に情報を発信するだけではなく、ターゲットがどのようなきっかけで行動するのかを考える必要が...

各質問項目で注意した点

ある程度文字を整えて書くことを意識した。 あとはできるだけ会社の目指している方向に寄せることを心がけた。（特殊）

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？

私が自慢できることは、どんな環境でも高い目標を掲げ、自ら行動して信頼を築いたことです。◯◯でのアルバイトでは、ヘルプとして複数店舗に入る機会が多く、毎回ゼロから人間関係や仕事の進め方を築く必要がありました。最初は雰囲気やルールの違いに戸惑いましたが、どんな店でも早くチームの一員として認めてもらうことを目標に、自ら積極的に声...

自己PR

私の強みは、計画力と継続力です。目標を立てて、コツコツ努力を積み重ねることができます。私は地元の◯◯クラブチームに◯年間所属し、自己ベストがなかなか更新できないという課題に直面しました。そこで、毎日コツコツと有酸素運動やストレッチを続けることで、計画的に体力作りに取り組みました。また、それまでは自身のタイムだけに固執してい...

志望理由

私は、生活者の行動や気持ちの変化を読み取り、企業と社会をより良くつなぐ仕事に魅力を感じ、広告会社を志望しています。その中でも御社を志望する理由は、博報堂DYグループの「デジタルコア」として高度な専門性と提案力をもって企業課題を解決している点に強く惹かれたためです。特に、データとクリエイティブを掛け合わせて、一貫した戦略設計...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？

これまでの人生で自慢できることは、サッカー部で戦術分析を担当し、チームの勝利に貢献した経験である。高校時代、怪我により思うようにプレーできない時期があったが、「ピッチ外からでもチームに価値を出したい」という思いから、戦術分析役を自ら申し出た。 当初は感覚的な指摘が多く、選手に受け入れられない場面もあった。そこで試合映像を用...

自己PRをお書きください。

私の強みは、課題を見つけ、改善を重ねる実行力と相手の立場に立って行動を促す力である。私の所属する◯◯サークルでは、前年の新入生の入会者数が例年の約20名から半数の10名に減少した。私は新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず、前回担当者にヒアリングし、女子学生への訴求不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安の3つが障壁で...

HAKUHODO DY ONEを志望する理由をお書きください。

私がHAKUHODO DY ONEを志望する理由は、データとテクノロジーを用いて生活者と企業の関係性を深く理解し、実効性のあるマーケティング変革を実現している点に強い魅力を感じたからである。広告を単なる認知拡大の手段としてではなく、事業成長や顧客体験の向上につなげている点に共感している。 大学ではマーケティングを専攻し、Z...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？

私が自慢できる取り組みは、〇〇での就業経験である。「今しかできない挑戦と汎用的なスキルの習得」という目標の元、実践的なインターンシップ留学に挑戦した。現地では、〇〇での業務を担当し、いかにゲストが心から楽しめるかを常に意識していた。例えば、こどもの身長チェックに不満を抱くゲストに対して、当初はその必要性を論理的に説明してい...

HAKUHODO DY ONEを志望する理由をお書きください。

貴社を志望する理由は三つある。第一に、統合直後こその挑戦文化だ。貴社は、DYグループのナレッジとリソースを集約した大手の強みと、常に挑戦し前進するベンチャー気質を併せ持つ。こうした環境で、年次に関係なく責任ある事業にチャレンジし成長できることに魅力を感じている。第二に、DYグループや様々な業界の人々とワンチームで課題解決に...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを盛り込み、経験や理由が量産的であっても自分らしさを出せるよう意識した。この企業で働き、発揮できる強みを得た経験を選んだ。

スポーツ・趣味・特技

趣味は旅行とドライブである。昨年は5か国を訪れ、土地ごとに異なる文化や生活様式に触れることで視野が広がった。国内でもロングドライブで多くの地域を巡り、景色や街並みの違いから新しい知見を得ることを楽しんでいる。最近は友人と温泉地へ行き、自然の中で心身を整えることが定番になっている。また、小中で9年間◯◯を続け、現在も大学サー...

自己PRをお書きください。（400文字以下）

強みはユーザーが気づけていない課題を発見する力だ。 私は1年間、TikTokで「大学生向け誰でも真似しやすい◯◯」を発信しており、GUやユニクロなどの有名プチプラブランドの動画に再生数が偏る課題があった。そこで、TikTokアナリティクスによる分析とターゲット層へのヒアリングから、「初心者は数少ない服で、多くの場面を乗り切...

Hakuhodo DY ONEを志望する理由をお書きください。（400文字以下）

ユーザー起点で価値を生み、戦略から実行まで伴走できる点が、私のキャリア軸と最も重なるからだ。 これまでTikTok運用や成人式企画を通じて潜在課題を掘り起こし、価値が“届く瞬間”にやりがいを感じてきた。 一方、SNSコンサルの長期インターンでは戦略立案止まりで、施策がどう成果に変わったか見届けられず物足りなさを感じた。 そ...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。（300文字以上450文字以下）

高校時代、吹奏楽部で○○を務めたことです。当時の私は人をまとめる立場に自信がありませんでしたが、先輩方の○○に感動し、自分も人の心を動かす演奏会を作りたいと思い挑戦しました。しかしコロナ禍で制限が多く、部員のモチベーションも低下していました。そこで「全員が満足できる○○」と「信頼されるリーダー」を目標に掲げ、主に2つの取り...

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。※300-450字で記載してください

大学3年時、観客数𓏸𓏸人以上、𓏸𓏸人が出演するサークル公演で総責任者を務めたことです。製作費約2000万円、約300日をかけ、企画から当日の運営までを担いました。外部の照明・映像会社にも依頼し、観客に何をどう伝え、出演者が最も輝ける舞台とは何かを制作チームで模索しました。私の判断一つで公演の成功と300人のサークル員を左右...

各質問項目で注意した点

1問しかないため、1番自信のあるエピソードを記入した。そのエピソードの、どの点が｢自慢｣できる点なのかを意識しながら書きました。

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300〜450字以内）

家庭教師として生徒を第一志望校合格へと導いたことです。◯◯と私の強みである「挑戦心｣を活かして、生徒の成績向上に貢献したいと考えました。まず、学力把握のための自作テストの実施と、苦手分野中心の授業を行いました。しかし成績が伸び悩み原因追求を行ったところ、生徒が自習学習を行わずその場限りの学習になっていたことが判明しました。...

各質問項目で注意した点

言葉ではなく文字であるということを忘れずに、伝わりやすいように書くことを意識しました。カギカッコを使うなど。

これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。※300-450字で記載してください

私の強みである『当たり前』を疑う想像力と傾聴力を生かして、アルバイト先の結婚式場で形態変化をチャンスとし顧客満足度の向上を達成したことです。◯◯留学時駅で迷ってしまった際現地の方に助けを求めたり積極的にホストファミリーと関わる時間を作り出すなど、文化を超えて深い交流を持つことができた経験によってこの力を磨きました。具体的に...