ADEKA

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明（1時間ほど） （2）座談会（30分×2） （3）会社理解ワーク（30分） （座談会を含めて学んだ事務系職種として働くイメージをアウトプットしよう） （4）発表（5分程度） （5）任意質問会 基本的には座学中心のワークで頭を使うことは少なかった。　...

【興味のある研究分野】機能化学品開発　【上記の開催日程のうち、参加希望日程を教えてください。 • 12月14日（火） • 12月17日（金） 　 • 1月14日（金） • 1月17日（月） 】12月17日（金） 　【上記以外にも参加希望の日程がございましたら教えてください。 • 12月14日（火） • 1...

【現時点で最も興味のある職種は次のうちどれですか。【研究開発職（化学品）、研究開発職（食品）、生産技術職、営業職（化学品）、営業職（食品）、スタッフ職】】生産技術職　【メーカーの生産技術職にどのようなイメージがありますか。また、生産技術職を志望する理由を教えてください。（200文字以上300文字以内）】メーカーの生産技術職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職として働く上で大切なことを学ぶことを目的としたプログラムでした。簡単な業界・企業説明、生産技術職の仕事内容の説明、技術系社員4人による社員座談会、学生6人ずつに分けられてグループワークという流れでした。　【ワークの具体的な手順】ワークの議題は「生産技術職として働く...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）】私は大学と企業での研究の違いは大きく2つあると考えています。1つは目的です。現在、私は自分の探求心のもと研究を行っています。しかし、企業ではお客様が求めることなのか、会社にとって利益になるのかが研究を行う目的になると思います。2つ目は時間で...

【大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか】俯瞰して見通すべき研究規模の範囲が大きな違いだと考えている。大学では、初めから個人で基礎研究の一部を担い、論文発表が可能な形としての成果を上げることを目標としている印象がある。片や企業では、研究成果から作成した製品を世に出した時、どの程度社会のニーズを満たし...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のクレペリン検査です。　【対策方法】インターネットにあるクレペリン検査の例題を何度かやってから臨みました。

【内容】会社の説明会が大半で最後に質疑応答がありました。　【注意した点・感想】このWeb説明会は2日間しか設定されておらず、先着順で枠が埋まってしまうものでした。二次選考（一次面接）への通過連絡とともに会えず説明会の案内が来たので、連絡が来たらすぐに予約することをおすすめします。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社の受付に担当者の方が迎えに来てくださる （2）控室にて交通費の精算及び、面接の説明 （3）学生時代に力を入れたことか志望理由を選択しておく （4）面接 （5）面接終了後クレペリン検査 （6）終了　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の中堅社員1名、人事部1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接専用アプリにて面接があります。　【質問内容】一次選考でアピールシートを提出します。そのアピールシート、ESをもとに面接官が気になったことを聞かれました。 ※パンは好きですか？という質問があり、そこから何...

【試験科目】通常のSPI　【対策方法】SPIの青本

【当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらか。それについてどのように貢献していきたいと考えるか。（400字以内）】私がより共感する経営理念は、「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」です。私は、挑戦に向かってやり遂げることができる人間です。私は、第一希望の研究室に配属されなかったとい...

【メーカーの生産技術職にどのようなイメージを持っているか。また生産技術職に興味がある理由。（200～300）】私はメーカーの生産技術職に対して、人々に幸福を届けるパイプラインであるというイメージを持っています。その理由は、メーカーはよりよい製品を提供するという使命をもっており、その中で生産技術職が最も重要な部分を占めている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず始めに30分ほどかけて企業説明会を行いました。その後、5人のグループに分かれて、先輩社員1人と座談会を20分×2セット行いました。そしてその後にグループワークにて座談会や説明会で学んだことを資料にまとめて発表しました。　【ワークの具体的な手順】20分時間を与えられました...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】スタッフ職とはメーカーを支える縁の下の力持ち。営業職のイメージは二つあります。一つ目は自社と社会をつなぐ架け橋であることです。営業職には、技術職が開発した製品をお客様に届け社会に貢献するために、製品の知識をつけ、...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】営業職は、既存顧客に対して新規事業や新製品の導入を促すルート営業と新規顧客獲得を目指す飛び込み営業の2種類を行うイメージがあります。 BtoBの会社で、化学品と食品の2本柱で展開している貴社のような企業では、ひ...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】会社の最前線に立ち、社外と最も濃く繋がっているイメージがある。私が事務系職種と聞いて最初に想起したのは営業職である。営業職の方は顧客のニーズを直接汲み取り、技術系職種の方に共有して開発に役立ててもらう。その上で開...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内】顧客のニーズを理解し、商品を通じて最適な解決策を提供するイメージがある。母校の◯◯部でコーチとして指導を行ったことから、問題の多様性と個々の解決策を提供することの重要性を知った。またその中で、挑戦や成長を手助けする...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内）】社内外において全ての人々を、商品を通じて繋ぐ役割を持つというイメージがあります。消費者の声を正確に汲み取り分析し、ニーズを可視化させ、ものづくりをトータルで企画する必要があります。さらに社内の生産技術職や開発職の...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200）】◯◯のナショナリズムやマイノリティについて研究しています。ナショナリズムついて様々な視点から書かれた文献を読み、他の生徒と考えを議論することで理解を深めています。卒業論文は、◯◯の◯◯に注目し、地方分権化改革と結びつけ、その平和的解決の手段について研究しています。先行研究から仮説を立...

【卒業論文の研究テーマ】「◯◯」　【学業・ゼミで取り組んだ内容】日本では◯◯年から地方自治体で◯◯に基づいた取り組みが加速しています。しかし、取り組みを進める中で認知度が低いことが課題であることが分かりました。日本には自治体の活動の中で、地域の特徴を活かした活動をしている自治体がたくさんあるにも関わらず、認知度が低いことか...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】私は、◯◯に関する授業を積極的に履修した。興味深かった授業は「◯◯のイスラームと社会」だ。◯◯のムスリムが何を信じ、生活しているのか学んだ。また、モスクを訪れ、礼拝方法や食事内容を体験した。受講前はイスラーム教を過激で危険だと誤解していたが、ムスリムを目にしたことで一部の過激...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（200文字以内）】◯◯の◯◯現象には、複数の◯◯物質が関与しています。◯◯は単離されて◯◯と名付けられました。私は、◯◯の標的タンパク質である◯◯の探索を目標に据えて、◯◯分子の合成研究に取り組んでいます。　【ADEKAを志望した理由（400文字以内）】私は、人々のより豊かな生活の実現に化学の...

【メーカーの事務系職種（営業職・スタッフ職）にどのようなイメージがありますか。（200文字以上300文字以内） 】営業は相手の課題の本質を汲み取る仕事だと考えています。 BtoBの営業では、営業がどんな商材をどんな企業に提案するかで、最終製品となるものが無限に広がります。そのため、誰よりも商材を詳しく理解し、ヒアリング...