職種別の選考対策
年次:

25年卒 【大東建託】事務系総合職
【大東建託】事務系総合職
No.389506 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 【大東建託】事務系総合職
【大東建託】事務系総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 7月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3-5人 |
参加学生数 | 30-40人 |
参加学生の属性 | 様々なレベルの学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4職種(コンサル営業、マーケティングスタッフ、ルームアドバイザー、管理)を体験できるグループワーク。実際の案件に近いことを体験できる。グループ内で話し合いを行い、発表をし、フィードバックをしていただく。
ワークの具体的な手順
4職種(コンサル営業、マーケティングスタッフ、ルームアドバイザー、管理)すべて、説明を聞き、グループで話し合い、発表をし、フィードバックをもらうという手順。
インターンの感想・注意した点
実際の案件に近いことを体験でき、仕事へのイメージが明確になった。業界に魅力を感じるかに加えて、4職種の中で興味がある職種も極めることができ、有意義な時間となった。4職種のため内容が充実しており、頭を使う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、グループ内で話し合いを行うため、グループメンバーとは関わりがある。社員は、フィードバックをしてくださる程度の関わりはあるが、座談会などはないため、質問をしたり直接話せる時間はあまりないと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業は理解できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産業の中でも様々職種があり、雰囲気も違うと感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設旭化成不動産レジデンス総合職
-
不動産・建設リストインターナショナルリアルティ営業職
-
不動産・建設エステート杭瀬営業職
-
不動産・建設丸紅都市開発総合職
-
不動産・建設ケン不動産リースホテル事業
-
不動産・建設三菱地所リアルエステートサービス総合職