24年卒 総合職
総合職
No.318321 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | バローホールディングス名古屋本部 |
インターンの形式 | 講義形式+グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人(うち1人はパソコンを触るのみで一切喋らない) |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 地元(名古屋市)の学生が多く参加していた |
報酬の有無 | 電子マネー2000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
複数の品種のりんごが書いてある表を渡され、その中から好きなりんごを1つ選び、各グループで販売価格を決めて売り出すPOPを作成するというグループワークを行った。
チームメンバーは会社側から指定されていた。終わった後に各グループへのフィードバックがあったが、正直ありきたりな感想を述べられたのみで...
ワークの具体的な手順
最終的にPOPを作ることができればOK。細かい手順は各グループに任せられていた。
インターンの感想・注意した点
報酬目当てで参加していると思われる学生もおり、グループワークへの参加態度が異なるため意見を1つにすることが最も難しかった。企業に対する熱意が異なる人間が集まると話が上手く繋がらないのだと学び、改めて自分のレベルに合った企業を考える良いきっかけとなった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会ではないが、インターン参加者のみ「バローグループのみが集まる合同企業説明会」への参加案内がくる。ここで参加企業への個別訪問や今後のインターン情報を聞くことができる。また性格適正検査を受験することができ、結果を自分で見られる。就職対策講座も同時開催しており、こちらでは中部薬品の人事担当者が...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりは殆どないと思う。インターン会場に来ている社員の数がそもそも少なく、休憩時間に交流することも特になかった。他大学の参加者とはグループワーク中と最初の自己紹介時に交流した程度であり、親睦を深めた人はいない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スーパーのアルバイトのような仕事内容を想像していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アルバイトの仕事内容はあくまで業務の1つであり、スーパーを運営するためには他にも多くの職種が関わっているのだと感じた。インターンを通じて、表からでは見えない裏側の仕事を知ることができた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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