山田コンサルティンググループの 開催予定のインターン
山田コンサルティンググループのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
インターンの参加学生
高いレベルの学生が集まり、チームワークを重視
インターンシップには、高いレベルの学生が参加しており、特に財務知識やデータ分析能力に長けた学生が多い印象です。グループワ…
山田コンサルティンググループの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
山田コンサルティンググループの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続出来次第開始
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3daysインターンで必要な会計知識を2日間かけて学んだ。(必要といっても本当に基本的なものであるうえに、社員の方が分かりやすく説明してくださるので、会計知識に触れたことがない自分でも問題なく理解できたレベルのものです。)
ワークの具体的な手順
グループに分かれて、課題に取り組む。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月下旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
対策方法
玉手箱など他形式のテスト対策をした。
27年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため省略
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。また、会社説明がほとんど。 軽いグループワークがあったが監視されていないため、評価はされていない印象を受けた
ワークの具体的な手順
会社説明 財務の基礎知識のインプット 軽いワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
e-1FGという形式をネットで調べて、どんな問題があるかだけ確認した
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月下旬
実施場所
地方拠点
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
7月下旬
実施場所
本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
ジョブ選考/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。私の場合は選考という名前をうたっていたが、落ちた人を見たことがないのでよほどのことをしない限り、実質全通するものと思われる。
ワークの具体的な手順
会社説明を再度軽めにした後、知識のインプットを行い、簡単なグループワーク。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
本当に数社しか使っていないe-1FGという形式のため慣れることは不可能だが、SPIの対策をしていると役に立つと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPIだ!
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語と非言語。連想問題。英語はなかった。
各科目の問題数と制限時間
すみません。覚えておりません。 時間との戦いだったのを覚えています。
対策方法
どの形式のWebテストが行われるのかを知らなかったので、テストセンターやSPIの練習をしていた。
山田コンサルティンググループの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内(エンカレッジ一括エントリー))
学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点目は部員の交流機会の増加だ。全員で一斉に企...
自分が大事にしていることを教えてください。 (300文字以内(エンカレッジ一括エントリー))
自分と異なる考えがあることを意識して、耳を傾けることだ。特に議論が紛糾したり、物事を決定したりする際は念頭に据えている。契機は、学園祭実行委員会での意思決定において、少数派の意見が零れ落ちたことで、議論がいつまでも煮詰まらず、何度も結論が覆ったことだ。そこで2つ(互いの意見を聞く時間を作る、意思決定のタイミングをずらす)行...
25年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
各質問項目で注意した点
何回も添削して最大限の回答だと思えるものを提出すること。
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンシップにエントリーした理由を教えてください。(100)
貴社とその業務内容について理解を深めたいからだ。私はITコンサルでの長期インターンの経験から、中小企業を支援することにとても興味がある。インターンシップを通して業務を経験し、関心や適性を見極めたい。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか?
私は貴社のインターンを通して、以下の2点を実現したい。1点目は、課題解決力を身に付けることだ。私は現在、インターンで様々な企業の経営を支援しているのだが、毎回その企業の潜在能力に驚かされる。それと同時に、昨今の国内市場縮小の影響で事業撤退に追い込まれる企業を目の当たりにし、悔しい思いをしてきた。この経験により、日本企業の素...
各質問項目で注意した点
結論ファースト
23年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
山田コンサルティンググループの志望理由を教えてください。また、あなたにとって山田コンサルティンググループは他の志望企業とどのように異なるかを記載してください。
私が貴社を志望する理由は二点あります。第一に、「事業再生」という非常に難しくかつ社会性の高い事業を行っている点です。現在コンサルティングファームの多くは、「企業成長」を目指す事業を展開しているように感じます。勿論企業成長も非常に重要ですが、「事業再生」はそれ以上に重要だと考えています。その理由は、会社を再生することによる世...
あなたの長所を教えてください。
私の長所は「課題解決能力」であると考えております。起こっている問題の本質的課題を見極め、そこに対して適切な解決策を考え実行することを強みとしております。具体的には、所属学生団体での「国外活動のオンライン化」や高校時代に◯◯部部長として行った「組織内分裂の解決」が挙げられます。この長所は、本質的課題に対して解決策を提案し実行...
あなたの短所を教えてください。
私の短所は最終的な決断において優柔不断になってしまう点であると考えております。この弱みの原因は、私が大事にしている「組織全員の意見を拾い反映する」という考え方であると感じます。これは大きな決断に迫られることのあるコンサルタントにとっては解決しておくべき点であると感じます。適切な折り合いの付け方を学ぶといった解決策を実際に行...
22年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
志望動機(100字以内)
多様な企業の課題を解決する貴社の業務内容について理解するとともに、自身のコンサルタントとしての適性を図るために志望します。また、業務体験を通じて自身に足りていない点を認識し、今後の成長に繋げたいです。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいか
大きく分けてスキル面と心境的な面での変化を求めています。まずは、スキル面に関してですが、コンサルティング業務を行う上で基盤となる思考法や財務諸表の読み方を身に付けたいです。今現在自分自身が行っている思考法や財務諸表に関する知識や捉え方が適切なのかについても再考し、それを修正する機会にしようと思っています。そして、その基盤と...
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンシップに応募した理由を100字以内で教えてください。
コンサルティング業務を体験し自分の適性を見極めたいからだ。私は将来、中小企業を支援する仕事に携わりたいと考えている。そこで中堅・中小企業の事業再生を強みとする貴社に興味を持ち、応募した。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか?(字数制限なし)
貴社のインターンシップを通じて得たいことは2つある。1つ目はコンサルティング業務に対する正しいイメージを掴むことだ。きっかけはWebで開催された説明会である。私は当初、コンサルティング業に華やかなイメージを抱いていた。しかし、貴社の説明会を通じてコンサルティング業は泥臭く、地道な仕事の積み重ねであるということを知った。そこ...
各質問項目で注意した点
何故敢えて中堅・中小企業向けのコンサルティング会社に興味があるのかということを自分の経験を踏まえて論理的に書くように意識しました。
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)
コンサルタントの業務について理解を深めたいからである。「課題解決能力」という私の強みが発揮できるコンサルタントに関心を持っており、本インターンシップを通じ、実際の業務に対する理解を深めたい。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか?
本インターンシップを通じ、私は二つの変化を得たい。一つ目は、コンサルタントとしての資質を養うことである。私は大学生時代に学生◯◯◯◯大会の◯◯者を務め、例年低迷していた来場者評価を前年の◯◯.◯◯倍にまで引き上げた。この経験から、課題解決に対してやりがいを感じ、コンサルタントという職に魅力を感じている。しかし、サークルにお...
各質問項目で注意した点
簡潔さ
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンシップにエントリーした理由を教えて下さい。(100字以内)
私は、キャリアビジョンを明確化するために就業体験に応募する。私は、常に変化している環境下で自身も日々変わり続けることが求められる貴業界に身を置くことで、マーケットの中で自分の体一つで価値を提供したい。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか。
インターシップ終了後には、コンサルティング業界への理解を深めキャリアビジョンを明確化したい。私は、ネットに流布している知識を寄せ集めただけでは完全な業界理解に基づきキャリアプランを描くことはできないと考える。インターシップに参加し貴社の現役社員と接するなかで貴業界の社会的責任の大きさ・仕事のやりがいというものを肌で感じたい...
各質問項目で注意した点
文字数が短かったためESはほとんど選考材料にならないと思っていた。
22年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
インターンシップへの参加を希望する理由(100字)
理由は2つあります。1つ目は御社への理解を深めたいからです。ワークを通して業務内容とやりがいを学びたいです。2つ目は社風を感じ取りたいからです。私は会社選びの軸として社風と人柄を重視しています。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか(200字)
インターンシップへの参加を通して、御社に貢献できる人材に不可欠なスキルを少しでも身に付けたいです。現在はそのようなスキルは持ち合わせておりません。しかし、実際に試行錯誤しながら難しいワークを体験することで身に付けられるものがあると考えます。それは、状況に応じた思考法や発想力です。私は今回のインターンシップを通してこれらのス...
22年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターンシップにエントリーした理由(100字以内)
私はバイト◯◯として社内の経営課題を解決した経験を通してクライアントの課題を解決するコンサルタントに魅力を感じており、インターンシップに参加しコンサルタントに対する理解を深めたいと考え志望した。
インターンシップ開始前と終了後でどのような変化を得たいですか
私はインターンシップを通して枠に囚われない思考を得たい。アルバイトをしている居酒屋では組織の課題を特定する事はスムーズにできたが、改善の為の施策は自分の思考のフレームに沿った無難なものになり周囲の意見を積極的に取り入れる事で完成させた。インターンシップを通して自分と異なるバックグラウンドを持つ学生との交流や、多種多様な業界...
各質問項目で注意した点
端的かつ論理的にわかりやすい日本語で文章を書くことに注意しました。
