山田コンサルティンググループ（28年卒 | コンサルタント）のインターンのクチコミ

インターン中の座談会で、残業や難しかった案件、コンサルタントに求められる自己研鑽といったテーマでお話いただいた。 業務上の苦労話を飾ることなく語っていただき、コンサル業界の厳しさを知ることができた。

人当たりがよく、おおらかで落ち着いており、何事も率直に語る方が多い印象だった。 一方で、最終日の発表に対する質疑では論理的でクリティカルな指摘をいただく場面もあり、経営コンサルらしく細部に丁寧でいうべきことは言う人たちだと感じた。

与えられる情報量が多く、他社のインターンと比較し思考を深ぼる余地が大きかった。 そのため、長い時間をかけ情報を丁寧に分析する必要があった。 納得のいく結論に達するまで、情報を丁寧に分析し続ける根気が身についたと思う。

インターン選考は適性検査のみで行われていたが、単純に地頭のよい人ばかりが参加していたと言う印象はなく、むしろコミニケーション能力が高かったり、ビジネス知識が豊富な人が多かったと感じた。

適性検査一度のみでの選考。 検査の問題自体の難易度は高いものの、正答率が低くても通過したため選考通過自体は容易と思われる。

本選考に直結しており、インターンに3日間参加した人に対して最終日に面接の案内がある。