パソナグループ（グループ募集）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

自分の本音軸と合致したため。 →大きな会社で、活躍できることが自分の存在意義だと感じたため。 →社会貢献性が高いため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長さん

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

質問内容

過去の自分、現在の自分、未来の自分について質問された。 ・現在の学部を選んだ理由 ・サークル活動について大変なこと ・アルバイトでのやりがい ・周りからどんな人だと言われるか ・強み、弱み ・就職活動の軸 →それぞれの理由 ・入社後チャレンジしたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長さんなど

会場到着から選考終了までの流れ

到着後ドリンクをいただき、時間が来てから順番にスピーチ。

質問内容

就職活動の軸、キャリアビジョン、入社してからやりたいこと、この3点を1分半でスピーチする。自己紹介もなく、ただこの3点をスピーチするのみ。深掘りも逆質問も一切ないため、準備はしやすいのではないかと感じる。

経緯

選考ステップの一つ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、URLから接続

質問内容

基本的には説明会のようなイメージだったため、あまり多くは聞かれていない。簡単な自己紹介と興味のある事業領域は聞かれたような記憶がある。あとは逆質問の時間であり、会社のことや次のステップである「グループ面接」について答えてくださった。

試験科目

クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

ひたすら足し算。

対策方法

対策することはできない。リラックスしてひたすら計算する。集中力が必要。

試験科目

一般的なwebテスト

対策方法

特に対策はしていない。これまでにそこそこの勉強をしていたら問題ないのではないかと感じる。

承諾/辞退理由の詳細

教育の仕事で貢献していきたいという想いが強かったため。やはり人材は自身がやりたいことと少しずれていると感じた。

採用人数・倍率

約150〜200人前後 おそらく20〜50倍前後

内定者の採用大学・学歴

おそらく早慶、MARCHあたりが多かった。

試験科目

足し算のテスト。ひたすら足し算を1時間続けていくというものだった。

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

集中力が試されていたと思うので普段から何か一つのことを長い間取り組めているかが大切。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 志望動機は？ 入社後チャレンジしたいことは？ これまでの経験で大切にしてきた価値観は？ 趣味やリフレッシュ方法は？ 人生で大切にしていることは？ ■回答 志望動機では、自身の原体験をもとに社会課題解決に携わりたい想いと、なぜこの企業でなければならないのかを説明しました。入社後はHR領域で信頼関係構築力を磨きたいと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

最初にカフェテリアのような場所に案内され、しばらくされたら役員の部屋に案内されました。学生9人が1人ずつ1分半でプレゼンテーションを行いました。

質問内容

■質問 「就職活動の軸、志望動機、入社後チャレンジしたいことをまとめて1分半でプレゼンテーションして下さい」といった内容 ◾️回答 （1）就職活動の軸 私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は、社会の格差問題をはじめとする課題解決に向け、人々の人生の転機やきっかけづくりに本気で関わることです。二つ目は、一人ひとりと信頼...

ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）

プロ意識の高い人間

その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）

「やるからには妥協せず、後悔のないようにしたい」という価値観があるためである。大学の初学期に成績優秀者に選ばれたことをきっかけに、「努力し続けよう」と決意した。そのために「課題は提出期限の3日前に完成させる」という自分なりのルールを徹底した。常に余裕を持たせ、完成度の高い課題提出を心がけた。このルールを貫いた結果、毎学期成...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？（200文字以下）

労働人口の不足 アルバイト先の塾では、講師不足が顕著な問題である。当初は十分な人数がおり、シフトが満足に入れないほどだったが、現在は、生徒数に対する講師数が圧倒的に不足し、シフトが足りない。恐らく少子高齢化とともに、労働人口が不足し、今後も加速していくであろう喫緊の問題だと考えられる。

ご自身を表す一言をご記入ください

人と人をつなぐ「架け橋」になれる存在 その理由は、常に「つながり」を生み出すことを意識して行動してきたからです。学生時代には、悩みを抱える子どもと家庭や学校以外の支援者を結ぶ仕組みを模索し、安心できる居場所づくりのアプリを企画しました。また、塾講師として一人ひとりに寄り添い学びを支える経験も積んできました。さらに、自身の...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？

私が日々感じる社会の問題は、若者の進路やキャリア選択におけるサービスギャップです。近年、キャリア支援や就活サポートは増えている一方、それを活用できる人とできない人で情報格差が生まれているのではないかと考えています。特に学校や家庭以外で相談できる機会が少ない若者は、自己理解や将来設計が不十分なまま進路を決めてしまうことが多く...

日々感じる社会の問題点の具体的な解決方法は？

この課題に対しては、キャリア支援を「自ら探す人だけのもの」にせず、若者が自然に接触できる形へ変えていく必要があると考える。具体的には、オンラインとオフラインを組み合わせたアウトリーチ型のキャリア支援の拡充が有効だと考えている。まず、SNSやオンラインコミュニティなど、若者が日常的に利用する接点にキャリア情報や相談機会を組み...

ご自身の就職活動の軸と設問1で選択された理由を教えてください。

私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて、人や地域に変化を生み出すこと」です。アルバイト先でSNS運用を任され、地域の人気アカウントと連携して情報発を行った経験があります。その結果、新規顧客の来店につながり、自分の工夫や行動が人々の行動を変える実感を得ました。この経験から、課題に正面から向き合い、解決に向けて工夫を重ねる過...

ご自身を表す一言をご記入ください。その一言で表した理由をご記入ください。

挑戦を楽しむ実行人 カフェのオープニングスタッフとして、売上が伸び悩み、良い商品があっても、知られなければ意味がないと課題を感じ、自らInstagramを中心とした広報戦略に挑戦しました。毎日投稿の継続、フォロワー限定のキャンペーンを実施、地域の人気アカウント連携など、ゼロから仕掛けを考えました。その結果、動画は47万回...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？

私が日々感じている社会の問題点は、地方における人口減少とそれに伴う地域経済やコミュニティの衰退です。 実際に私の地元でも、若者の流出や高齢化が進み、かつて賑わっていた商店街の閉店や、地域行事の縮小・中止が相次いでいます。地域には本来の魅力や文化が根付いているにも関わらず、それを活かす手段や仕組みが整っておらず、衰退を止めら...

ご自身を表す一言をご記入ください

人のために頑張りながら効率的に動く

その一言で表した理由

私のモチベーションの源泉として、人のために行動することにあるからです。特に、◯◯屋のアルバイトで品出しに関するマニュアルを作成した時に発揮されたと考えています。後輩スタッフから受けた相談をきっかけに、場面ごとに効率的な優先順位のつけ方をまとめたマニュアルを作成することにしました。先輩スタッフや社員の方の意見も反映させて完成...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？

若者の早期離職率の高さです。人手不足によって人材確保が難しい現代社会において、採用した人がすぐに退職してしまうことは深刻な問題であると考えます。原因として、仕事内容や待遇に対する不満など、事前の理解不足があげられます。加えて、近年は退職代行サービスの登場により、退職が容易になったことも要因の一つだと考えます。この問題は企業...

ゼミ／研究室（研究内容）（50字以下）

企業の事業戦略や差別化戦略の是非に対して、実企業の状況を踏まえビジネスモデル分析をかけて学んでいる。

趣味・特技（100字以下）

ドラマや映画鑑賞、アーティストのライブ観戦を趣味として楽しんでいる。また特技は11年間続けている◯◯で、所属するサークルの他に地域の練習会にも参加するなど積極的に活動している。

今までで一番注力したアルバイト名をご記入ください。（15字以下）

◯◯（大学受験予備校の名前）

ご自身を表す一言をご記入ください。（50字以下）

天真爛漫で好奇心旺盛なチャレンジャー

その一言で表した理由をご記入してください。（150字～300字）

私は好奇心旺盛で、新しい挑戦に楽しんで取り組む性格です。大学では◯◯サークルに入会し、積極的に多くの人と交流を深める中で、次第にサークルの「ワクワク」を提供する側になりたいと考え、会長に立候補しました。会長としては、外部の団体と連携し、一から大会を企画・運営する新しい経験を通じて、新しいことに挑戦する楽しさを実感しました。...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか。（200字以下）

鉄道の人身事故の多発は深刻な社会問題です。その背景には、孤独や経済的困難、精神的健康問題など、現代日本が抱える他の社会問題が密接に関わっています。これらの問題が未解決のままであるため、週に何度も事故が発生し、多くの人々の生活に支障をきたす現状が続いています。人身事故は個人の問題にとどまらず、社会全体の課題を反映し、解決には...

ゼミ／研究室

人事労務管理

趣味

趣味：アカペラ

インターン／課外活動

株式会社◯◯

志望理由（字数制限なし）

私は、「挑戦を通して過疎地域に新たな価値を創出できる環境｣を就職活動の軸としている。過疎地域出身の私は、町から活気が失われていく様子を目の当たりにし続けてきた。若者が町を離れる様子や、商店街がシャッター街に様変わりする様子などを目の当たりにして、地方創生という社会課題に興味を持ち、大学でも地方創生に関する研究を行っている。...

入社後挑戦したいこと

私の就職活動の軸は、挑戦できる環境の中で、衰退していく地方部に新たな価値を創出することのできる企業である。私は過疎地域で育った経験から、地方の衰退に対して強い関心があり、ゼミでも地方創生に関する研究を行っている。貴社は、日本全国各地で地方創生に関するプロジェクトを行っており、淡路島の例は地方創生の代表的な成功例と言えるだろ...

ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）その一言で表した理由をご記入ください。（150文字以上300字以下）

「切り込み隊長」 これまでの人生で、周りの人々を巻き込み様々な挑戦をしてきたからだ。13年間続けた◯◯では、常にチームリーダーとしてチームの責任を一身に背負い勝利に向けて努力をしてきた。他にも、◯◯部を創設し全国大会出場、学生団体を立ち上げプロジェクト創出、コロナ禍での生徒会長就任、バンド結成など、多くの挑戦の中でリーダー...

ゼミ/研究室（研究内容）

◯◯の歴史から、人種やジェンダー、宗教、階級などの視点から◯◯の多文化主義について考察する。

趣味・特技（100文字以下）

趣味：異文化交流（大学の留学生と毎日英語で交流しています） 特技：コミュニケーション能力（年齢国籍関係なく、誰とでも分け隔てなく仲良くなることができます）

インターン/所属団体/ボランティア等（名称）（25文字以下）

株式会社◯◯

ご自身を表す一言をご記入ください

挑戦を力に変える人

その一言で表した理由をご記入ください

難しいことに挑戦し、その過程の中で成長し、自信をつけた経験が多くあるからである。その中でも、◯◯へ留学した際は大きな成長を実感した。留学初期の◯◯語力では、授業内容は20％も理解できなかったが、語学力を磨くために様々な工夫を行った。その結果、授業はほぼ100％理解できるようになり、学校会議に出るクラス代表を任せてもらえるレ...

あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？

日本人が働くことに対して後ろ向きなイメージを持っていることについて問題意識を持っている。就職活動中の友人も、多くの周りの大人も、口を揃えて働くことが嫌だと言う。現状として、日本の従業員エンゲージメントは◯◯％であり、世界最低ランクであるということを知った。人生の大半を費やす、働くということに対して、前向きなイメージを持てる...