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No.385637 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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早稲田大学 | 文系
1月下旬
グループディスカッション（GD）
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 多数
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

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GDのテーマ・お題

物流業界で活躍する人の条件

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GDの手順

オンラインルームに案内された後、ブレイクアウトルームに5,6人に分かれて議論が始まる。前半で各参加者の意見を出し合った後に意見を集約させて結論を出した。議論終了後、メインルームに戻されて議論の内容を発表する時間もあった。

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プレゼン時間の有無

各班1分程度

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

お題がそんなに難しいものではなかったので、怖気ずくのではなく、積極的に発言することを心がけた。それと同時に自分の意見を話すだけではなく、周りの意見に同意することも心がけた。あまり手応えがなかったが通過したのであまり難易度は高くないかもしれない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、会長、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を支給後面接開始　【質問内容】・質問 自己紹介と志望理由 あなたのチーム内での立ち位置は 弊社に入社後どの地域に駐在したいか 日経には毎日ある人物の半生を描いた記事があるが、あなたなら誰の記事を読みたいか ...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】比較的優しい難易度であったため、特に対策する必要はないように感じる
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【承諾/辞退理由の詳細】貿易のコンサルタント団体に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ゼミ
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の支給後面接開始　【質問内容】・質問 自己紹介 志望理由 留学で感じたギャップは何か 大きな政府と小さな政府ではどっちが良いか 学校ではどのようなことを勉強しているか 最後にあなたを一言で表すと ・回答 E...
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【今まで一番力を入れてきたことを仮定と結果含めて（200）】私は◯◯出身ということもあり、経験や視野が狭いと感じていましたので、世界に向けて知見を広げるために、◯◯留学に挑戦しました。現地では勉強だけではなく、少しでも多くの経験ができる仮定の下、小学生より続けている◯◯を活かそうと、自主的に現地チームにコンタクトを取って◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人　役員、3人　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を頂く。選考状況についてのシートを記入する。人事の方が来てくださって、落ち着いて挑めば大丈夫と声をかけてくださった。　【質問内容】自己紹介、志望動機、やりたいこと（挙手制）、グループの中でどのような立ち回りか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
2次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長などの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら別室で、志望動機や、やりたいこと、他者の選考状況などの記入を行った。 その後、面接室に入室した。　【質問内容】自己紹介、志望動機、やりたいこと、もし志望の部署と異なったら、どうして中国語をやっているのか、どうして...
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25年卒
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25年卒
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【学生時代に頑張ったこと】異なる部員をまとめ◯◯ベスト◯◯を達成した。コロナ禍で大会や練習の中止が続き部のモチベーションが低迷した。そこで、2つのことを徹底した。「中立に立ちどんな意見でも否定せずに受け入れること」と、「皆が共有するビジョンを明確にすること」だ。これらを徹底し、全員を巻き込んだ運営をしていったことで連帯感が...
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ONE CAREERでは、伊藤忠ロジスティクスの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、伊藤忠ロジスティクスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。伊藤忠ロジスティクスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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