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リゾートトラスト
本社:東京都
資本金:195億90百万円(2023年3月末/連結)
従業員数:8,404名(2024年3月末 連結)
不動産・建設
高松グループ
【オンライン開催】就活の視座が上がる!東証プライム上場・19社を擁する高松グループの業界研究&プロ直伝「就活攻略」イベント!!
開催日程:11/12 (木) 06:30 他日程あり
IT・通信
Works Human Intelligence
【12月内定】OpenWork上位1%!AI時代に必要不可欠な「問題解決力」が身に付くフィードバック付き選考|HRテック業界シェアNo.1
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ネームバリューと業界の中での年間休日の多さに惹かれた。会員制なので勿論簡単ではないがファーストキャリアとして自分に相応しいのではないかと思い、承諾した。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代女性と40代男性
30代女性
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、適性検査
エントリーシート/本選考
自己PRをご記入ください。
私の強みは、一人ひとりに寄り添い、相手の気持ちを大切にしながら状況に応じて臨機応変に行動できることです。
イベント/本選考
内容
会員制ホテルの仕組みについて、ブランドの説明、新規開業ホテルについて、働き方、勤務地限定制度、福利厚生、活躍している人の共通点、今後のご案内
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR(65字以下)
強みは自らの課題を分析し改善へ繋げる力です。◯◯の◯◯アルバイトで品質向上と効率化を実現し、顧客満足度の向上に貢献しました。
自己PRを65文字以内でご記入ください。
私は何事にも前向きに取り組む姿勢を強みとしています。困難な状況でも前向きに捉え、失敗も成長のチャンスと捉えることができます。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
ホテル職員
インターンシップ選考
実施日程
9月
言語・非言語・英語、性格診断
会社概要、選考フローについて
事業部長と人事課長
人事社員
自己PR
学生◯◯名が所属する食堂拠点のプロジェクトで会計代表を務め、業務の伝達不全を指示書作成で改善し、相手視点で分析・説明力を培いました。
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業の事業内容 展開しているホテルブランドの理念
26年卒|説明会
事業内容 福利厚生 選考フローなど
30分タームでの合同木々用説明会に参加しました。業界説明やリゾートトラストならではの特徴を説明してくださいました。営業に向いている方の特徴は、お客様と一生涯のお付き合いだからこそバチバチ頑張りたい人や評価されたい人だそうです。実力主義の傾向があるとのお話もしてくださいました。
採用担当者の方から、1日の仕事のスケジュールや、この会社に決めた理由などを教えていただきました。
5daysインターンシップ参加者限定の会社説明会だった。また、会場が山梨県だったのは、特別にホテル見学を兼ねて会社説明会を実施したから。 早期選考についてのフローについて説明を受けた。
2025年9月上旬
営業職で希望していたが、担当社員はホテル職で働いていた方でした。
26年卒|本選考
会社説明
臨機応変な対応が得意です。◯◯販売のアルバイトで柔軟な接客を心がけ、売上向上に貢献しました。
若手の人事と役員
最初に会社についての説明を聞いた後、質問会
若手の人事
言語・非言語・性格
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
リゾートトラストの魅力な点(100文字以下)
会員制により、お客様と企業の長期的な信頼関係を大切にしている点に魅力を感じた。また、ホテルごとに異なるコンセプトを持ち、多様なニーズに応えながら、一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢にも惹かれた。
会員制という特別感のあるホテルブランドを展開しており、お客様との長期的な関係を築ける点に魅力を感じました。また、国内外の拠点で富裕層向けに質の高いサービスを提供していることから、自分の接客スキルをさらに高められると感じました。面接を通じて、社員の方々が誇りを持って働かれている様子が印象的で、この環境なら成長し続けられると確...