職種別の選考対策
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25年卒 アカウンティング職
アカウンティング職
No.348483 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 36人 |
参加学生の属性 | MARCHあたりが多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは会社の説明が30分ほど行われた。その後に相続税についての座学が行われ、ざっくりと今日に使う相続税の知識を詰め込む時間があった。最後に相続の事案を用いてグループディスカッションを行い、フィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
会社の説明
相続税の座学
相続のグループワーク×2回
インターンの感想・注意した点
座学が40分近くあり、相続税の勉強をすでに行っている人にとっては空白の時間になってしまうことも危惧される。しかし、他のグループディスカッションは学生のレベルが高く、いい議論が出来た。
社員の方や参加している学生と積極的にコミュニケーションを取ることは重要。
インターン中の参加者や社員との関わり
あまり関わる時間はなかったものの、随時質問をする時間は設けていただけた。他の参加者との関わりは、グループディスカッション中に限られてしまうので積極的にコミュニケーションと取ろうとする姿勢は大切だと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリと働くことが良しとさせる企業という印象。
若くして出世している人もいて、やる気のある人はやりたいことがやらせていただけるような風土。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
印象は前後であまり変わらなかった。
しかし、資格がない新卒に関しては専門職ではなくアカウンティング職という別枠が設けられていたことは驚きだった。
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