人材・教育 早稲田アカデミー

21年卒 講師

講師

No.123419 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社が行っていることの講義と体験が中心でした。会社がどのような立ち位置に存在しているかを明確にしたのちに、模擬授業を受けました。また学習塾は教科指導のみではないということを示す、新しいサービスの体験もしました。私は、オンライン英会話やプログラミングの体験も行いました。

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ワークの具体的な手順

グループワークはなし

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インターンの感想・注意した点

基本的に会社のことを知るインターンシップです。そのため、自分の能力を向上させるよう体験はあまりありませんでした。逆に言えば、この上ない企業研究のチャンスです。何を知りたいのかを明確にすることが大切です。また、質問コーナーもあるので、気になったことはどんどん質問しましょう。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考への招待

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インターン中の参加者や社員との関わり

役員が直々に会社の今後を説明してくれました。また、人事の方との座談会や質問コーナーもあるため、社員との関りは多かったです。しかし、参加者との交流は、座談会程度でしかありませんでした。人脈を広げることは難しいと思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱血的な体育会系が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業が目指している所に向かうために、一致団結しているイメージ

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