東急の 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のため、特になし

会場到着から選考終了までの流れ

事前に録画した動画をアップロードし、終了

質問内容

自己PR動画（30秒） 結論ファーストを意識し、自分の強みが何なのかを冒頭で伝えた上で、その強みを裏付けするようなエピソードを2つほど簡潔に説明した。最後には、この強みを活かしてインターンシップでどのようなことに取り組みたいのかを述べた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

GDのテーマ・お題

具体的なことは書けないが、事業に関連したお題。

GDの手順

・自己紹介 ・現状分析 ・課題特定 ・施策立案 ・議論収束 一般的なお題とは少し異なる部分があったので、型にはまらないように気をつけた。

試験科目

言語・非言語・図形・性格

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

図形があると聞いていたので、心の準備をしておいた。それ以外は特に対策していない。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

貸会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

URLクリック→選考の説明やルール解説→最初に個人で資料を読み込む時間が与えられ、その後グループで議論を進めた。→発表→終了

GDのテーマ・お題

テーマ「Tsugitsugi」を事業化し、どのターゲットに働きかけを強めるべきか、優先順位を決定せよ。

GDの手順

個人で資料読み込み→全体に共有→議論をして発散・収束→発表の準備→発表練習→発表→FBはなく、そのまま終了。

試験科目

玉手箱（言語・非言語・性格・図形）

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの対策本や玉手箱の対策本を、繰り返し解いて問題慣れした

実施日程

11月下旬

実施場所

渋谷の会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

文章15分、図形5分

対策方法

受けたことがなかったので、インターネットで調べ、NG回答を避けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員（若手・中堅）

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、待機。終わり次第退室。

質問内容

■質問 自己紹介 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 研究内容を簡単な言葉で分かりやすく話した。 学生時代に力を入れたことは、聞かれたことに対して簡潔に答える形で、会話ベースで話すように心がけた。 志望動機は、研究の経験から志望するようになったということを話した。

試験科目

言語非言語

対策方法

参考書で対策。他企業で何度か受けることで、慣れるようにしていた。

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください

◯◯部で部長を務め、役員6人と協働し、不公平な「◯◯会計」制度の改革に取り組みました。団の全体イベント費用の一部を役員の私費で賄う慣習や、就任後にその事実を伝えられるという不透明性に疑問を持ち、新たに予算を捻出するため総会を開きました。 私たちはまず過去3年の支出を分析し、団費据え置きのまま予備費から5万円を充てる具体的代...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

部長として団内イベントの企画運営を担い、恒例イベントのマンネリ化という課題に対して、内容の刷新に挑戦しました。そのイベントは、長年ゴールデンウィークの◯◯を舞台に、◯◯した役員メンバーが街に隠れ、団員がそれを巡る恒例行事でしたが、人混みで◯◯して長時間待機する精神的負担や、街歩きの範囲の広さによる疲労感が課題で私自身この形...

企業を選ぶ際に重要視している点をその理由も合わせて教えてください。（200字以内）

私が企業選びで重視するのは二つの軸です。一つ目は、「できない理由を探すより、できる方法を考える」という私のポリシーと合致する企業文化があるかです。困難に直面した際、制約を理由に諦めるのではなく、創意工夫で解決策を模索する姿勢を大切にしています。二つ目は、チームワークを重視する環境です。個人の成果よりも、チームで協働して大き...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

予算未達が常態化していた店舗を改革した経験である。大学1年次の勤務当初、月次売上達成率は◯◯%台で停滞しており、目標未達を他人事として捉える風土が課題であった。そのため、売上を「現場全体で追うべき指標」と捉え、スタッフ全体の目的意識を統一するとともに、売上向上のための具体的な施策が必要だと考えた。店長に提案し、月次ミーティ...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。（400字以内）

法人営業の長期インターンシップにて、売上目標の達成に向けて提案の伝え方を工夫し、成果に繋げた経験である。契約書のDX化ツールを商材に、中小企業に対し電話営業を行い、アポイントを獲得する業務だった。しかし、商材を売ろうとしすぎるあまり、相手の状況を適切にヒアリングできておらず、成果が思うように上がらなかった。そこで、架電量だ...

企業を選ぶ際に重要視している点をその理由も合わせて教えてください。（200字以内）

「現場の声に向き合いながら、課題の本質に挑み、価値を共創できる環境」を重視している。飲食店での店舗改革や法人営業の経験を通じて、相手の立場に寄り添い、粘り強く課題解決に取り組む中で、目に見える成果を創出してきた。こうした経験から、人や場と丁寧に向き合いながら、新たな価値をともにつくる仕事に魅力を感じている。多様な関係者を巻...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

所属する◯◯サークルで広報を担当し、SNSフォロワーの新規獲得と団体の認知度向上に貢献した。入会当初は創設◯年目で知名度が低く、関心を持つ学生も限られていた。さらにSNSの更新も止まっており、存在自体が知られていない状況だった。◯◯の魅力を多くの人に届けたいという思いから、広報に自ら立候補し、メンバーと協力して発信体制を整...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。（400字以内）

長期インターンで、アプリ比較記事の作成を通じて閲覧数の向上に取り組んだ。記事構成から執筆、画像作成、Web掲載まで一貫して担当していたが、当初は◯◯で伸び悩んでいた。低い業務効率とニーズが把握できていないことが課題だと考え、以下2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用して構成や文章作成の効率を向上させた。第2に競合調査やニ...

企業を選ぶ際に重要視している点をその理由も合わせて教えてください。（200字以内）

私が企業を選ぶ際に重視するのは「世の中の当たり前水準を引き上げる仕事かどうか」ということだ。◯◯ゼミで仲間のモチベーション向上に取り組んだり、～サークルで体制を整えたりした経験から、組織の「普通」を底上げする重要性を実感した。この経験を今度は、世の中全体に影響を与えるスケールで活かしたい。特に既存の枠組みにとらわれず、人々...

現在、取り組んでいる研究内容について教えてください。（200字以内）

◯◯を活用して効率的に運用される◯◯をテーマとした研究を行っている。卒業論文では、◯◯における◯◯導入の目的と、その変化を明らかにした。現在は、◯◯の導入可能性や、◯◯普及に必要な条件について研究を進めている。充分な先行研究が無く考察に苦労しているが、◯◯分野だけでなく他分野の文献も積極的に取り入れて仮説検証を重ねている。

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

大学時代、◯人の◯◯部の主将として、未経験者のみのチームを◯◯に導いた。チームは長年◯◯を目指してきたが、経験者を擁する大学に実力で及ばず、何度も◯◯を阻まれ、悔しい思いをしていた。そのため、私は4年生で◯◯となった際にチームを◯◯に導きたいと考えた。◯◯するためには、部員全員が高度な技術を習得することが必須だと考え、2つ...

インターンシップで学びたいことを教えてください。（200字以内）

貴社の不動産事業で、私が◯◯の研究で得た知見や多角的な視点をどのように活かせるかを学びたい。研究を通じ、人々の暮らしに密接に関わる建築や街だからこそ解決できる社会課題や、実現できる人々の希望があると感じた。社会課題を解決し持続的な街を実現するために多様な事業を展開する貴社の中で、建築学生としてどのように貢献できるのかを、グ...

インターンシップで学びたいことを教えてください。

鉄道を核とした「持続可能な街づくり」における、多角的な価値創造のプロセスを学びたい。私は学生団体の代表として、◯◯を巻き込み地域活性化に尽力した経験から、多様な関係者と共通の未来を描く重要性を実感した。インターンでは、生活サービスを統合し、住民のライフサイクル全般に寄り添う貴社独自のビジネスモデルを肌で感じたい。社員との対...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

学部3年次、「◯◯」という課題を持つ弊学生徒のニーズに応えるため、学生団体『◯◯』を創設。中でも、「挑戦の選択肢を知る機会」が不足していると捉え、企業と連携し、◯◯など多分野での企画を1年間で◯◯回実施。また同団体において「挑戦者同士の繋がりを作り、互いの挑戦を加速させる」ため、コミュニティを運営。結果的に、◯◯設立1年で...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

学部1年次、株式会社◯◯にて◯◯大学生向け◯◯メディア『◯◯』の広告営業を担当。単価5万円の商材で売上目標月40万円を掲げ、アポイント獲得から商談・契約までを担った。当初「◯◯圏で新卒採用を行う企業」に対し、問い合わせフォーム◯◯件、テレアポ◯◯件を実施したが、成果は◯◯、◯◯件の契約と低迷。商談前に、自社メディアの具体的...

現在、取り組んでいる研究内容について教えてください。（200字以内）

◯◯と◯◯の複合材料による◯◯の開発に取り組んでいます。現在主流の金属を用いた◯◯よりも軽量で柔軟であり、◯◯などへの応用が期待されます。 現在は◯◯の成形性を高めるため、さらなる柔軟性向上を目標にしています。柔軟性の指標の一つである◯◯を左右する要素を文献調査によって探り、それを検証する実験と評価を中心に行っています。

インターンシップで学びたいことを教えてください。（200字以内）

鉄道の電気設備に関わる技術革新について学びたいです。夏インターンに参加したインフラ企業は保守作業者不足を共通の課題としており、保守省力化を進められている点が印象的でした。貴社のCBM支援システムやCBTCシステムなど、安定運行と効率的な設備運用の両立を目指す取り組みについて理解を深めたいです。また、相互直通運転を行う中で、...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

大学時代所属していた◯◯部で、合宿前にルールやマナーの講習会を行った経験です。 例年、新入部員は夏の合宿で本格的に◯◯します。その際、ルールやマナーの習得は各自任せであり、新入部員の多くは不十分な知識のまま合宿に臨んでいました。そのため、プレー中に都度指導する必要が生じ、進行が滞るだけでなく、新入部員が不安を抱える状況にあ...

インターンシップで学びたいことを教えてください。

貴社の鉄道やデベロッパーという枠に捉われず、人々を想ったまちづくりをしている点にとても魅力を感じているため、インターンシップでは貴社の街づくりに対する想いや事業の難しさを学びたい。私は夜カフェの経験やまちづくりの授業などを通して地域の人々がその地域に対して強い想いを抱いていることを目の当たりにし、その想いを形にして人々が笑...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

古民家カフェのアルバイトで、夜カフェの企画・運営を通して若年層の取り込みを行った経験だ。 このカフェは、歴史的な建物を利用しており、建物を地域の魅力として保全していくことを目的としている。しかし1日平均40人の来客のうち若年層は2～3人という状況で、将来的な継続のために若年層の取り込みが必要であった。 その状況を受け、私は...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

卒業研究において、微生物の反応により二酸化炭素と水素から都市ガスを生成する研究に挑戦した。研究室内に前例がなく、日本でも先行研究が限られるテーマであり、土木工学に加えて生物・化学の知見が求められる困難な研究であった。そこで指導教授に加え、他研究室・他学部の教授へ積極的に相談し、海外論文や関連事業を行う企業の情報など、多様な...

企業選びで重視していること

私は街とそこに住むひとに寄り添い、街の未来をつくる仕事をしたいと考えています。私は学生時代に企画担当を務め、全員が活動に参加しやすい環境つくりのためには、親睦を深めることが大切であると考え、個々のニーズに寄り添ったイベントを企画・運営をしてきました。これを通じて、笑顔に触れることが私の原動力であると気づきました。私の強みを...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果を出すことができず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、サークル全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

私はサークルの企画担当として、2年生の秋に学園祭で模擬店を出店し、チーム協力の重要性を学びました。1年生の時に先輩の出店を手伝い、その楽しさを感じたため、翌年は売り上げ向上と親睦を深めることを目標に掲げました。しかし初日の売上は予想を大きく下回る約◯◯本にとどまり、悔しい思いをしました。そこで幹部で集まり、売上低迷の原因を...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

「何か新しいことを始めたい」という友人との会話をきっかけに、フードロスをテーマとしたプロジェクトを企画した。所属するボランティアサークル内で仲間を募り、市内の農家から廃棄予定の食材を提供していただき、大学内外のイベントにてキッチンカーの出店を実施した。私は主にメニューの考案とフードロス啓発を目的とした広報活動を担当した。特...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

語学留学を通して自己管理能力の向上に力を注いだ。日常生活の中で外国人に話しかけられても返答できなかったことが悔しく、留学を決意した。準備段階で苦労した点は、大学の授業・アルバイト・英語の学習を両立させることだった。そこで、やるべきことに優先順位をつけ、柔軟性のある計画表を作成した。大学受験の際、無理な計画で失敗した経験があ...

企業を選ぶ際に重要視している点をその理由も合わせて教えてください。

私は、目に見えるかたちで社会への貢献を実感できる仕事であるかどうかを重視している。学生時代の部活動や課外活動を通して見出した、私のモチベーションの源泉は、「自分が必要とされる環境において、仲間と協働しながら得られる貢献実感」である。チームで仕事を作り上げ、人々の生活を豊かにし、その成果を実感し、そして利用者でもある自らの生...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

○○の講師として、多様な関係者と協力しながら生徒に伴走する経験を積んだ。小中高生を幅広く指導する中で、授業提供にとどまらず各生徒に合った学習プランの作成やモチベーション維持にも取り組んだ。例えば○○では、○○という課題があった。そこで社員講師や保護者、生徒本人と面談を重ね、家での学習状況や性格まで考慮した指導方針を立てた。...

上記に記載した内容以外で、挑戦した経験を教えてください。

私は○○への留学を通じて、異なる社会常識や価値観を持つ人々と接し、人生観の多様性を肌で感じた。そこは人種や宗教、母語も異なる人々が暮らす社会だったが、彼らは自身のアイデンティティを保ちながら互いを尊重し、寧ろその違いを楽しみながら生きていた。現地の人々とのコミュニケーションでは、彼らは先入観なく私の考えを正面から受け止め、...

企業を選ぶ際に重要視している点をその理由も合わせて教えてください。

「多様な関係者との合意形成」と「共に働く人」を重視する。○○の経験から、立場の違う人々の意見を調和させ、目標達成へ導くプロセスにやりがいを感じた。この経験は、沿線価値向上に向け多様なステークホルダーと「共創」する貴社の事業でこそ活きると確信する。確かに不調和は複雑で容易に合意に至らないことも多いが、だからこそそのような多様...