職種別の選考対策
年次：
21年卒 マネージメントスタッフ
マネージメントスタッフ
No.82574 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 マネージメントスタッフ
マネージメントスタッフ
21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 20人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着いたら、広い部屋に通され、20人程集まっており、1グループ3、4名程の座席に座った。その後、自己紹介、会社説明、グループワーク、社員座談会があり、最後に感想を一人ずつ発表した。
GDのテーマ・お題
英語を使えるようになったらできること
GDの手順
15分程度の時間で、グループ内で「英語を使えるようになったらできること」というテーマについて話し合った。そして、用意されていた紙、ペンを使って発表資料の作成、発表練習を行った。また、1グループにつき1人ずつ社員の方が付き添っており、その様子を見学していた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
英語で自己紹介、相手の名前を覚えるゲーム
プレゼン時間の有無
5分ほど、紙とペンを使って簡単なプレゼンがあった。
選考官からのフィードバックの有無
グループワークを見ていた社員の方に、良かった点と、今後の改善点を教えていただいた。
雰囲気
とても和やか
注意した点・感想
グループディスカッションのテーマ自体は難しいものではないため、考え方というよりは、他のグループメンバーとの接し方や振る舞い方を見られていると感じた。そのため、自分の意見を押し付けず、お互いの意見を尊重しながらワークを進めていくように意識した。
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