職種別の選考対策
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21年卒 マネージメントスタッフ
マネージメントスタッフ
No.84072 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 マネージメントスタッフ
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | イーオン関西支社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5人程 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 英語が好きな学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは、ターゲットの年齢などを決めて入学してもらうためのサイトに見立てたポスターの作成をした。また、ペアワークでは入学を検討している方という設定でカウンセリング体験(受付業務の体験)をした。
ワークの具体的な手順
グループワーク:ポスターの紙と何種類かの写真とペンを与えられ、それらを用いてホームページに載せるならどのようにするかという設定で文章や写真を組み合わせてポスターを作る。
インターンの感想・注意した点
採用担当の社員の方々やティーチングスタッフの方々、また参加者の学生が明るく気さくな雰囲気で、全体的に和やかで楽しい空気だった。会社のことについて理解するための説明会のような時間もあれば、グループワークなどの時間もあり退屈しなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはこのインターン以降関わることはなかったが、社員の方とは採用の選考の際に説明会や面接などでまたお世話になった。インターン中は同じグループの学生を中心に打ち解け、プライベートなことも話す時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
英会話業界自体どのような仕事内容なのかよく知らなかった。企業や社員についてもあまりイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々に実際に会うことで明るい社風が伝わり、社員を大切にする企業というイメージがついた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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