ハイマックス

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】（1）長所と短所をひとつずつ、具体的なエピソードを含めて述べる。 （2）SEという職種を希望する理由がなにか。 （3）（1）（2）の突っ込みを一人ずつ行われる。 （4）軽めのグループディスカ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般　【対策方法】本

【内容】会社の説明、今後の選考について　【注意した点・感想】IT企業は似た会社が多いので、事業内容はもちろんのこと、会社の雰囲気や考え方がどのようなものであるかをしっかりと感じ取れるように心がけた。 また、常に周りから見られているという意識を持ち、社員の方に良いイメージを持ってもらえるようにした。

【インターンに参加しようと思ったきっかけ】IT業界に絞って業界を見ており、その中でもSEに興味があった為です。　【各質問項目で注意した点】アンケート形式のエントリーシートであったので、簡潔に述べるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。1グループ3、4名ずつに分かれ、一つの課題を解決に導き、その後プレゼンテーションをする。その後社員、社長からフィードバックを頂ける。プレゼン時間は1グループ約10分ほど。フィードバックはかなり細かいところまで指摘されます。　【ワークの具体的な手順...

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無い　【内定後の研修など】内定者研修　【採用人数・倍率】65名　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。その後面接。解散　【質問内容】最初に自分広告についてプレゼンする時間がある。その後に面接官の方々からその広告について気になったことなど聞いてくる。あとは志望動機や会社の志望度などが問われる。就活の軸や他にどんなところを受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだがしっかり効いてくる様子。　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてから控え室に通され、呼ばれたら面接。終わったら解散　【質問内容】一般的な内容でした。学生時代に一番頑張った取り組みなどを話してそこからきになるところなど聞いてくる。しかし、様々な角度から質問されるのでし...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】一般的なSPIなどやっておけば大丈夫だと思います。

【内容】会社説明。一次面接　【注意した点・感想】一般的な会社説明会であった。時期が遅かったというのもあって、参加者は非常に少なかった印象。人事の方の説明の後に社内の様子など社風がわかりやすいビデオを見ることができました。選考に進む場合は履歴書をあらかじめ持参します。