◆Think New, Think Deep 常に新しい視点をもって、お客様に新しいアイデア・ソリューションを提供し続けます。同時に、上辺だけでなく物事の本質が何かを考え続けていきます。 ◆Act Now, Act Together 経営においても実務においても、あらゆる考えを速やかに実行に移し、絶え間なく変化する環境に適応し続けます。そして常にチームワークとコラボレーションの精神を忘れず、部門・会社・国境などあらゆる壁を越えて連携します。 ◆Be True, Be Open 私たちの信念・お客様・社員・社会に対して、誠実で正しくあることは、持続的成長に欠かせないと信じています。 ◆Own It, Enjoy It 個人としても組織としても、何事も主体的にやり遂げます。そして、それぞれが役割を果たし、仕事の質を高め続けることに、誇りと喜びを見出します。

挑戦が推奨される、オープンでフラットなカルチャー

当社は業界に変化を起こし、自らの変化を楽しむことで成長を続けてきた会社です。既成概念にとらわれずに新しい視点で考え抜くこと、そして考えるだけで終わらせず実際に行動に移すことを大切だと考え、それが当社の文化としても根付いています。さらに、「自分の意見を伝える」、「仲間の意見やアイデアを受け入れる・ともに強くする」ことで、組織全体の価値提供の幅を広げています。当社には、ルーティンワークのように「こなす仕事」をしていればよいという考え方はありません。声をかけ合い、理想を共有しながら仕事を進めていくことで、価値のある仕事を自らつくりだしているのです。

仲間の仕事を称え合い、ともに成長を目指す

当社では、「MVP表彰制度」や「称えてミル」をはじめとする社員同士がお互いに称え合う取り組みが活発に行われており、チームワークの促進につなげています。この活動は、感謝の文化や社内の風通しのよさを実現しているだけでなく、社員がそれぞれの可能性に挑戦し、スキルアップや、描いたキャリアを実現していけるよう、その成長を支援する風土を醸成しているといえます。各部署では、仕事の情報や意見交換はもちろん、他者への理解を深め、垣根をなくすための雑談を大切にしたり、一体感を感じるための取り組みも自発的に行われています。