マクロミルの強み・企業の魅力

マクロミル
本社:東京都
資本金:3億円 ※2025年11月時点
売上高:449億8,300万円 ※2025年6月末時点
従業員数:連結:2,262名 単体:1,183名 ※2025年6月末時点
マクロミルの 企業の強み
顧客の意思決定に伴走するプロジェクト体制と、4,000社超の圧倒的な事業基盤
私たちは、「お客様のより良い意思決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」という企業理念のもと、すべてのクライアントの不確実性を解消し、事業成長を加速させる総合マーケティング支援企業です。
業界を牽引する4,000社以上の顧客基盤と、国内最大級の消費者パネルネットワークを強みに、生活者インサイトの獲得からデジタルマーケティング、海外市場進出支援まで、企業のマーケティングプロセスをワンストップで支える強固なビジネスモデルを確立しています。

外部機関が認める「20代の成長環境」と「風通しの良いフラットなカルチャー」
「OpenWork」の「働きがいのある企業ランキング」において、
【20代の成長環境】および【風通しの良さ】の2部門に選出されており、
若手が圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できる環境自体が、当社の大きな強みです。
◆20代の成長環境:
年次に関わらず、意思と能力のある若手には早期から大手クライアントのメイン担当や難易度の高いプロジェクトへのアサインを行う裁量権があります。多様な業界の経営課題に触れることで、汎用的なビジネススキルと専門性が身につきます。
◆風通しの良さ:
役職や年次にとらわれず、誰もがファクト(データ)をベースにフラットに意見を発信・議論できる「心理的安全性」の高い組織です。先輩社員やマネジメント層が若手の挑戦を後押しする文化が根づいています。

パフォーマンスと成果を最大化する「自律的なワークスタイル」
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮し、
自律的なキャリアを築くための柔軟な就業環境を整備しています。
◆ハイブリッドワーク(週2日出社・週3日リモートワーク):
対面でのコラボレーションによるシナジー創出と、リモートワークによる個人の業務効率化を両立させたハイブリッド型の勤務形態を導入しています。
◆フレックスタイム制度の活用:
時間にとらわれず、業務の状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間をコントロールし、成果にコミットする働き方を推進しています。

マクロミルの 企業の強みに関するクチコミ
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