職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.27061 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 15名ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大早慶GMARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある小説を得るためのデジタルプロモーション施策を考えるというものでした。2時間ほどグループディスカッションの時間があり、その後、全員の前でプレゼンテーションします。最後には社員が企画の順位をつけます。
ワークの具体的な手順
進め方は各チームに一任されていました。
インターンの感想・注意した点
出版会社ということで、あまりプロモーションにおける専門用語は使わないようにしました。そして、あらかじめ課題が提示されていたため、当日までに入念な準備を行い、ある程度グループワークの筋書きを立てて本番に臨みました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありませんが、インターン参加者の中で優秀な人は本選考で優遇されます。（ショートカット選考）
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループに一人社員さんが付いてくれるため、気軽に相談できる環境はあります。また、お昼ご飯も社員さんと一緒に食べるため、聞きたいことは聞けるといった感じです。
また、優秀者は後日本社に呼び出しがかかりますので、その際社員さんと仲良くなることはできます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的で硬派な出版会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良き伝統を残しつつ、頑張ってデジタル時代で生き残ろうとする硬派な出版会社
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