職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.494231 本選考 / 店舗運営型5daysインターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
店舗運営型5daysインターンシップ
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本選考
二松學舎大学 | 文系
2025/08~09
店舗運営型5daysインターンシップ
2025/08~09
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 5日間(一日約8時間) |
| 社員の人数 | 3~6人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
全国のニトリ(約20店舗ほど)で同日時、同日程で一斉に5日間の店舗運営課題解決型インターンシップ。動画視聴や店舗毎のグループワーク、発表などを行い、その後実際に売場やバックでの稼働、その後店舗毎にワークを行う。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、初日に各店舗の特徴や役割について説明を受け、ニトリ全体の事業理解を深めた。2日目は店長や社員の方から、ニトリの強みや店舗運営の考え方について直接レクチャーを受講した。3日目は売場での入荷作業を体験し、商品が店頭に並ぶまでの流れを学んだ。4日目には売場変更業務を行い、観分判...
ワークの具体的な手順
1日目、店舗ごとに紹介や説明、イントロダクション
2日目、各店舗ごとで店長さん(社員さん)から直接レクチャー(ニトリについて)
3日目、売場で入荷作業など
4日目、売場変更業務を各店舗で行う、まとめ作業(観分判と呼ばれるワークをします)
5日目、今まで学べたこと、課題などを各店舗ごとに...
雰囲気
社員さんはとても優しく、親身になって教えてくださった。
一緒に働く同級生の子達もみんな優しく楽しく働くことができた。
注意した点・感想
インターンでは、ニトリが大切にしている「現場主義」と「お客様目線」を常に意識しました。具体的には、与えられた課題をこなすだけでなく、売場や動線をよく観察し、「なぜこの配置なのか」「もっと良くできないか」を考えるよう気をつけました。また、社員の方や他の参加者とのコミュニケーションでは、自分の意見...
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