蝶理の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され面接まで待つ

質問内容

•自己紹介と志望動機を教えてください。 •学生時代に力を入れたことを教えてください →ここの深掘り、語学をアピールしていたため、駐在で○○以外に行きたい国はあるかなど •選考状況、その中で蝶理の順位はどのくらいか

内容

オンラインで実際に働いている社員さんとの座談会。 オンラインと対面が選べた。

注意した点・感想

最終面接に備えて、自分の志望動機やキャリアプランがこの企業で本当に再現できるのか、矛盾がないかを確認した。あわせて、入社を決めた理由や入社後に大変だったこと、自分がやりたいと考えている領域が現在社内でどのように進んでいるのか、その課題などについても聞き、次の面接に活かせるような質問をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内されて面接時間まで待つ

質問内容

自己紹介（自己紹介で話したことを少し深掘りされ、それに関する短めの質問を1.2個） 携わりたい商品などあるのか？ もし駐在するなら○○に行きたいか？それとも別の国か？（私は○○語ができるとアピールしていたため）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮りアップロードする 取り直し可能

質問内容

自己PR動画を撮りアップロードする。 自分の強みと学生時代力を入れたことをベースに動画を撮りアップロードした。取り直しが可能なので良いものができるまで何回も行った。ライトやパネルなど用意して視覚的にもアピールした。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度と性格診断

対策方法

本屋で売っている一般的な参考書を数周し、苦手な単元はYoutubeの解説動画などをみて復習した。

承諾/辞退理由の詳細

他業界にも興味があり、そちらの道に進みたいと思ったからです。

採用人数・倍率

2,30人くらいだと思います。

内定者の採用大学・学歴

マーチと早慶がボリューム層です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

繊維役員、化学品役員、人事の一番偉い方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介と志望理由 →志望する理由を事業面と人に分けて伝えました。 ・学生時代最も頑張った事を、教えてください →長期インターンの話をしました。 ・蝶理の志望順位とその理由 →一番。理由は志望理由と同じ事を伝えました。

内容

社員の方との座談会でした。 オンラインと対面どちらも開催され、オンラインで参加しました。

注意した点・感想

最終面接を意識して参加しました。社員の方が面接を受けていた時、どのような理由で蝶理を選び、どのように伝えて合格したのかをお聞きしました。また、私自身がやりたい部署の仕事内容についても詳しくお聞きし、面接で伝えられるようにしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介 ・この1ヶ月間で最も頑張った事を教えてください。 →ゼミ活動で行っていることについて答えました。 ・働きたい部署はどこですか？また、理由を教えてください。 →繊維と化学品どちらにも興味があると伝えました。理由は生活に密着できるからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室→面接部屋

質問内容

・自己紹介 ・この1年間で一番頑張った事 →特に準備もしていなくて、学業のことについて話しました。 ・なぜそれをしようと思ったのか →元々マーケティングに興味があったからです。 ・逆質問1人一問

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。（200文字以内）

私が実力を最大限に発揮するために必要なものは、「結果を自ら背負う覚悟」である。今までの学生生活を通じ、決して環境や他者のせいにせず、まず自分が基準となる行動を徹底してきた。責任を引き受け、姿で示し続けることで「信頼」は生まれ、組織や周囲は必ず動くと学んだ。与えられた役割を超えて当事者として考え抜き、最後までやり切る姿勢こそ...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

私にとって就職とは、◯◯を超え、心から「熱狂」できる新しいフィールドに立つことである。二十年間競技に没頭し、仲間と戦略を練り組織を動かしてきた経験から、責任を背負い成果で応える環境に身を置きたいと考えている。中でも貴社は、繊維を軸に川上から川下までを結び、世界を舞台に価値を創出する。多様な関係者を束ね信頼で取引を築く貴社で...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）

私は「信頼」を基盤に組織を動かす実行者である。高校時代、◯◯名の◯◯部で副主将として組織改革に挑み、対話と仕組みづくりを通じて県大会準優勝へ導いた。大学進学後は、ゼミナールやアルバイト先でも課題を構造化し、関係者を巻き込みながら改善を継続してきた。多様な立場をつなぎ価値を創出する姿勢は、川上と川下を結び産業全体を支える貴社...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。

私が実力を最大限に発揮するために必要なものは、高い志を持つ仲間の存在と互いにぶつかり合える環境だ。商社のビジネスは多様な関係者を巻き込み、大きな価値を創出するものだと考える。私は学生時代、周囲と切磋琢磨する中で、対話を通じて一人では辿り着けなかったより良いアイデアを導き出すプロセスにやりがいと粘り強さを発揮してきた。周囲の...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。

就職とは、自分の好きをビジネスという仕組みを使って社会の価値に変える挑戦だと考える。〇〇を専攻し、〇〇に興味を持った。その経験から、業界全体に変化をもたらす役割を担いたいと考え、繊維商社を志望する。中でも貴社を志望する理由は二つあり、一つ目は、海外売上比率が高く、世界を舞台にビジネスが構想できる点だ。二つ目は、単なるアパレ...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）

私は異なる価値観を掛け合わせ、より良い成果を導き出せる人間だ。〇〇で〇〇に挑んだ際、当初は価値観の違いから意見が対立し、議論が停滞した。多様な視点の融合こそがより良い企画を生むと考え、互いの強みを活かした新案を提示し議論をリードした。結果、一体感のある企画が完成し、教授からも高い評価を得ることができた。貴社でも多様な関係者...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。（200文字以内）

「明確な目標設定」と「挑戦できる環境」である。○○を決意した際、また○○した際、○○のためにクラウドファンディングを行った際も、具体的な目標を設定し、努力を重ねるだけでなく、挑戦できる環境があったからこそ実現できたと考えている。○○を許し、金銭面で支援してくれた両親、勉強のためにアルバイトを代わってくれた仲間、○○の際に協...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

就職とは、育んだ価値観や学びを社会に還元し、充実感や生きがいを感じることだ。私は「海外と繋がりがあること」と「若手から裁量権を持てること」を軸に就職活動をしている。大学では○○や○○を学んでいる。貴社は日中友好商社で中国に強みがあり、学んだ知識を活かせると考えている。また、若手から裁量権を持ち、少数精鋭で適切な指導を受けら...

自己PR欄（200文字以内）

持ち味は、最後までやり抜く力だ。○○を受ける際、○○と○○に加え、○○を準備必要があった。○○は全くの未経験であり、0から勉強する必要があったため、試験までの半年間、毎日最低1時間○○した。しかし、独学では○○の○○に限界を感じ、学内の○○に積極的に話しかけて練習を重ねた。その結果、○○に合格し、入学後も努力を継続した結果...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。

私にとって実力を最大限に発揮するために必要なのは、「挑戦できる環境」と「信頼される関係性」である。自ら考え行動する余地があり、失敗も成長の一部として前向きに捉えることができる環境でこそ、自分の強みを活かし、成果に結びつける力を最大限に引き出せると考える。

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。

就職とは、自分の強みや個性を社会に還元し、価値を創出する行動である。中でも貴社は、表面的でない社会課題の本質に向き合い、事業を通じて実効性ある変革を起こしている点に魅力を感じた。私もその一員として貢献したいと考えている。

自己PR欄（ご自由に記載ください。）

私の強みは「やり切る力」だ。困難にも工夫しながら粘り強く取り組み、インターンでは売上を◯◯％向上させた。一方で、責任感が強くやりすぎてしまう弱みもあるが、タスクの優先順位を意識し、チームでの分担に努め改善している。

私にとって自分の実力を最大限に発揮するために必要な物は何か。

環境です。「人は環境で変わる」という言葉の通り、14年間の◯◯で培った経験から、チームという環境が自分の限界を超える力を引き出すことを実感しました。海外留学では、毎日課題に直面する孤独な環境が、私の積極性と語学力、信頼関係構築等の実力を引き上げました。このように、協働の場での切磋琢磨と、困難に立ち向かう独立した環境の両方が...

あなたにとって就職とはなにか。またその中における当社志望の理由

就職とはゴールではなく人生が180度変わる可能性と新たな挑戦のスタートであり、自分の価値観と社会のニーズが交差する場だと考えます。貴社の志望理由は、多角的な事業展開による柔軟性に魅力を感じるためです。説明会から感じた社員の方々の専門性の高さとグローバルなネットワークを活かした事業展開が私のキャリアビジョンと合致します。また...

自己PR

私は挑戦を恐れない姿勢を大切にしています。アルバイト先のスターバックスでは、学生で時間帯責任者に挑戦し、お客様やチームの一人一人に寄り添うパートナーで在り続けることを意識していました。また、14年間のサッカー経験では、チームワークの重要性と共に困難に直面しても諦めない精神力を培いました。海外留学では言語や文化の壁に立ち向か...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。

◯◯留学中、英語での法学講義や文化の違いに苦しみ、孤立と挫折を経験した。そこで私はPDCAを回し続け、課題の分析と改善を積み重ねた。さらに、信頼できる仲間を自ら築き、支え合うことで自信を取り戻した。実力を最大限に発揮するには、挑戦を恐れず改善し続ける姿勢、そして成長を支えてくれる環境と仲間の存在が不可欠であると実感した。

あなたにとって就職とは？

私にとって就職とは、自身の強みを活かして企業の価値創出に貢献しながら、人生の目的を社会の中で実現する行為である。中でも蝶理は、原料から製品までを一貫して提案できる川上から川下の統合力を有し、機能素材を多様なブランドに展開することで世界中の人々に価値を届けている。私は素材を通じて社会課題を解決し、貴社の利益最大化に貢献したい。

志望理由

私は、世界の技術や素材をつなぎ、新たな価値を創出する専門商社の仕事に強く惹かれている。その中でも貴社は、繊維・化学・機械の三分野において専門性と柔軟性を併せ持ち、時代の変化に挑戦し続ける姿勢が魅力的であると感じた。特に、少数精鋭で若手にも裁量が与えられる風土に惹かれ、自身の語学力と異文化理解力を活かしながら、海外と日本をつ...

実力を発揮するために必要なもの（200文字以内）

「逆算思考」と「行動力」です。 大学で◯◯を立ち上げた際、資金確保には周囲からの信頼と応援が不可欠でした。目標達成に向け、広報部長としてOB・OGを訪問し、活動への熱意や進捗を伝えることで信頼を築き、支援を得ました。その結果、◯◯万円の資金を確保し、イベントの開催と学生の参加を実現しました。 このように、先を見据え、計画的...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

就職とは、自分の夢に挑戦できる環境を選ぶことだと考えます。 ◯◯でのアルバイトを通じ、私はアパレル業界全体の課題解決にグローバルな視点で貢献したいと考えるようになりました。貴社は国際基盤を活かし、時代のニーズに応じた商材開発・提案を行える環境があり、また若手のうちからビジネスを主体的に動かせる点が、私の就職軸と合致してい...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）

私の強みは「信頼を成果につなげる行動力」です。 ◯◯のアルバイトでは、人員不足の中で戦力になりたいという想いから、社員レベルのスキルを積極的に習得。また、丁寧なヒアリングを通じた提案を行い、顧客と継続的な関係を構築しました。店舗売上にも貢献し、採用サイトに掲載されました。＋αの工夫を重ねながら周囲と信頼関係を築き、成果に...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。（200文字以内）

現場に行くことだ。これは、私の原動力と強みを最大限に活かせる環境だからだ。私は、人の成長と喜ぶ姿にやりがいを感じる。マレーシアで過ごした幼少期、現地の友人に日本文化を広め、新しい価値に触れて喜ぶ姿を見た経験がその原点だ。また、多文化環境で育ったことで、全世界に通用するコミュニケーション力を培った。この強みを発揮し、原動力を...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

より豊かな社会を築くためだ。マレーシアでの10年間の生活や中南米への一人旅を通じ、多くの社会課題を目の当たりにした。その際、現地の人々は私を温かく迎えてくれたが、当時は貢献できず、悔しさを感じた。この経験から、恩返しとして豊かな社会を築くことを志した。そんな中、貴社の企業理念と、それを体現する社員に惹かれた。社会課題の解決...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）

私の強みは、全世界に通用するコミュニケーション能力とオープンマインドな姿勢だ。相手の本音を引き出し、最適な環境を提供することで信頼関係を築ける。この強みは、日本語個人レッスンを自営業で開講した際に発揮した。営業経験がない中で、世界中の生徒から信頼を得ることが課題だった。そこで、初回レッスンの30分を使い、生徒の本音を引き出...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。（200文字以内）

責任感と成果への貢献を実感することだ。◯◯塾のアルバイトで、◯◯判定が続く生徒を「絶対に合格させる」と情熱を持ち取り組んだ。再現性向上のため思考の言語化を促し、応用力を強化した。例えば、時制を扱う際に「時間の軸がどうなっているか」を生徒に説明させた。結果、授業内正答率◯◯%超え、4ヶ月後の模試で◯◯判定を獲得。生徒の成長を...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

私は「チームで社会貢献し、人々の笑顔の実現する機会」と捉えている。貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、身近な繊維や化学製品を通じての付加価値を提供し、豊かな社会に貢献できるからだ。二つ目は、留学中にマーケティングチームを率いた経験から、異なる背景や専門性を持つ人々と協働しながら課題解決できる環境に惹かれたことだ。貴社の...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）

私の強みは、困難を楽しみながら乗り越える主体性だ。留学前期、◯◯学校が本校舎と離れており、現地学生との交流がなく英語力の伸びに悩んだ。そこで、スーパーで買い物客に話しかけたり、◯◯生活者の方と対話し、日常表現や社会問題について学んだ。彼らの価値観に触れることが刺激となり、会話や知識の幅が広がるのが楽しかった。結果、討論で論...

あなたにとって自分の実力を最大限に発揮する為に必要なものは何ですか。（200文字以内）

挑戦できる環境だ。私は負けず嫌いな性格で、納得のいく結果が出るまで諦めずに挑戦し続ける。そのため、優秀で意識の高い集団に身を置くことで、自らを奮い立たせ、実力以上の力を発揮できる。しかし、私だけの力で大きな成果を成し遂げてきたわけではない。ライバルと競い助け合い、さらに周囲の支えを受けたことで成功を収めてきた。そして、素直...

あなたにとって就職とは何か。またその中における当社志望の理由を記入して下さい。（200文字以内）

就職とは、豊かな生活を人々に届け、社会に恩返しするための一歩だ。私が考える豊かさとは、新興国では何不自由なく衣食住が手に入る状態、先進国では前述の状態にプラスの幸せが感じられる状況だ。その上で貴社は、社会に影響を与えられる幅が大きいと考える。貴社は原料に強みを持ちつつ、衣食住を支える事業を多角的に展開しており、創出できる価...

自己PR欄（ご自由に記載ください。）（200文字以内）

私は組織の旗振り役として活躍することができる。◯◯会社の◯◯業務での話だ。弊社では、学生が契約を取り、社員は宅建が必要な業務を行なっていたが、私が働く店舗では空室が◯◯割以上あり店舗の雰囲気も悪かった。私は成績不振の原因が学生の営業スキルが低いことだと考え、自ら主導となり、全員でロープレを実施した。その結果、店舗には協力す...