蝶理の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

蝶理

3.88
企業情報

本社:大阪府

資本金:68億円

売上高:2993億円

従業員数:連結1,444名 単体391名

蝶理の

企業概要

蝶理は、繊維×化学品×機械の複合型専門商社です。

ー MAKING YOUR DREAMS COME TRUE ー
【グローバルな舞台で、新たな価値を創る。】
蝶理は、繊維・化学品・機械の3事業を展開する複合型専門商社です。単なる「モノをつなぐ商社」ではなく、「創る商社」として、原料開発から製品化、市場開拓まで幅広く事業を展開しています。中国・ASEANをはじめ世界30拠点のネットワークを活かし、貿易比率は約70%にのぼります。グローバルなサプライチェーンを舞台に、社会や産業の変化を捉えながら新たな価値創造に挑戦しています。

【若手の挑戦を後押しする自由な風土】
1861年創業、165年以上の歴史を持つ蝶理ですが、その原動力は若手の挑戦を歓迎する企業文化にあります。年次や経験に関わらず大きな裁量が与えられ、自ら考え、提案し、行動することが求められる環境です。若手のうちから国内外の多様なステークホルダーと関わりながらビジネスを推進し、自分ならではの専門性と市場価値を高めていくことができます。自由な発想と行動力で、新しいビジネスを創りたい人にとって、蝶理には挑戦のフィールドが広がっています。

蝶理の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.63 / 5.0

社風・人の魅力

4.28 / 5.0

選考の難易度

2.70 / 5.0

本選考への影響度

2.77 / 5.0

業界・事業の情報

4.38 / 5.0

自己成長の機会

4.30 / 5.0

参加者の印象

4.03 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

蝶理の 企業情報

事業内容

【繊維事業】
原料、テキスタイルや資材、アパレルなどの最終製品まで、トータルに事業を展開しています。糸の取り扱いも数多く、様々な要望に応えることが可能です。環境に配慮したサステナブルな商材も手掛けています。

【化学品事業】
基礎化学品、医薬品、コンデンサ用原材料、化粧品原料や食品原料など、身近な製品の原料も数多く取り扱っています。調達・販売だけでなく、輸出・仲介取引を行うなど、グローバルな展開も特徴の1つです。

【機械事業】
四輪車・二輪車・トラックといった輸送機器や、農業用機械、建築機械などを取り扱っています。セミノックダウン生産して現地で販売するなど、グローバルネットワークを活かして事業を拡大させています。

本社郵便番号

540-8603

本社所在地

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル9階/10階

本社電話番号

06-6228-5000

設立

1948年9月2日

代表者

迫田 竜之

資本金

68億円

従業員数

連結1,444名 単体391名

売上高

2993億円

採用人数

25名前後

職種

総合職、事務職

平均年収

1,105万円

初任給

総合職:315,000円(学部卒) / 325,000円(大学院卒) 事務職:235,000円

認証

健康経営優良法人2025 / スポーツエールカンパニー2025

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

蝶理の 企業の強み

【繊維×化学品×機械】長い歴史を持つ複合型専門商社ならではの総合力

当社の強みは、繊維・化学品・機械という異なる事業領域を横断しながら、顧客や市場の課題に対して最適なソリューションを提供できることです。
世界各国に展開するネットワークを活かし、特に中国では戦後いち早く進出した商社として長年培ってきた信頼関係と情報力を有しています。これにより、国内外の顧客・サプライヤーを結び付け、新たなビジネス機会を創出しています。
また、繊維分野では北陸産地との強固な連携を通じて、高機能・高付加価値素材の開発から販売までを一貫して行っています。加えて、化学品・機械分野においても、市場ニーズを捉えた専門性の高い商材を扱い、幅広い業界の課題解決に貢献しています。
長年蓄積してきた専門知識とグローバルな情報収集力を組み合わせることで、単なる商材提供にとどまらず、企画・提案・開発支援まで踏み込んだ価値提供を実現しています。

【繊維×化学品×機械】長い歴史を持つ複合型専門商社ならではの総合力

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蝶理に関する 就活記事

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蝶理の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 15.7時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

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育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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