資生堂の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

資生堂というブランド力や社員の方がプライドを持って働いている姿は魅力的だった。 一方メーカーが自身にあっていないと感じ、他業界に進むことにした

採用人数・倍率

30人弱と思われる

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブランドマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、準備ができるまで人事の人と雑談 その後別室に案内され面接開始

質問内容

・マーケティングの知識について（身の回りでマーケティングの戦略が練られているなと思った製品はあるか） ・志望動機 ・なぜ他社ではなくうちか ・入社したらやりたいとこ ・具体的にどんな商品を開発したいか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員20年目くらい グループマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

接続したら開始

質問内容

・ガクチカ・深堀 ・美意識について。スキンケアやメイク、美容医療でもなんでもいいので、自分でこだわっていること ・スキンケアとメイクどっちが好きか ・インターンシップの感想、どんな会社だと思ったか ・志望理由 ・資生堂でなにをしたいか

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着、グループの机に案内される 座学 ワーク 一部のグループが発表 クロージング

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

座学では、マーケティングの知識や資生堂パーソンとしての考え方を学んだ。 ワークは守秘義務があるので詳しく書けないが、かなり抽象的なお題が出され、グループメンバーと一緒に詳細を詰めながら進めて行く流れ

ワークの具体的な手順

座学 お題発表 グループで資料を使いながら議論 簡単なスライドを作成する 一部の班が発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI（佐藤のぞみ）

会場到着から選考終了までの流れ

接続後スタート

質問内容

最近何か注目しているトレンドはありますか →はい、最近注目しているのは「香り」のトレンドです。以前のように単に「いい香り」を身につけるだけでなく、気分転換や癒やし、自己表現といった、よりパーソナルな体験を重視する動きが広がっています。 特に面白いと感じるものはの2点あります。 1つ目が「自然回帰」と「グルマン」の両極化です...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語12問（12分）、非言語9問（18分）

対策方法

市販の対策本を購入し、ひたすら解く。また、今回は監視型ではなかったため、先輩の答えと照らし合わせ、解いた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費を清算し開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明 ブランドをマーケティングするとはについての説明 新商品立案：大まかなペルソナが設定されており、その背景やどんなインサイトがあるのか、どのような新商品にするかをパッケージまで作成する。（2時間で）

ワークの具体的な手順

説明→インサイト→立案

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブランドマーケ部長、人事部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後人事と雑談し、開始

質問内容

理系でなぜこの職種か それについての深堀 美の原体験について 深堀などパーソナルな部分を占めていたが、使える人材かどうかを見極められている気がした。 また、途中で海外に興味があると発言した際に、では英語で質問させていただきますと言われたので、不用意な発言はしない方がいい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブランドマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

雑談ベース。 動画の内容についてずっと深堀される。 Beautyの原体験は具体的にいつのことか。 何の香水を使っていたのか どんな気分だったか 香水がほかの人を不快にさせることがあると思うけど、それについてはどう思うか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と、営業のエリアマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

受付でしばらく待って、面接の部屋へ案内された。

質問内容

開始早々、いろいろ用意してきたと思うので面白い話をしてください。と言われました。アルバイトで化粧品を販売しているので、そこで古い友人が訪れたがなかなか気が付かなかった話をした。あとは、なぜSalesなのかも聞かれた。化粧品を多くの人に広めて影響を与えたいといった。

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

大学4年時に、所属する留学生支援サークル初の◯◯参加を企画し、実行リーダーとして成功に導きました。当時サークルでは単発の文化体験イベントを主催していましたが、留学生と日本人学生の関係が長続きしないという課題がありました。これを解決するため、長期間の協同作業を通じて継続的な交流を生むことを目的に、自身の留学経験から留学生は現...

（1）大学（院）での研究における成果 （2）上記（1）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、 の2点について、3分間のプレゼンテーションをしてください。

私の研究における成果は、モデル植物◯◯において、◯◯タンパク質を◯◯により回収する実験系を確立したことです。（成果や行動の詳細を30秒ほどで話した。）この実験系は、私の研究目標の達成だけでなく、多様な◯◯の解析への応用が期待されます。 私はこの経験から、原因を多角的に検討し、周囲を巻き込み手法を柔軟に変えながら問題を解決す...

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）

私がチームリーダーとなり、難しい手技を要する動物実験を遂行しました。 この実験では動物への負担軽減のため短時間で正確に行う必要がありました。 そこで私は、実験の流れや役割をチーム内で丁寧に共有し、メンバー同士が円滑に連携できる体制づくりに力を入れました。 例えば、実験精度を高めるために注意事項を整理したチェックシートを作成...

直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字以内）

私が気になるのは、「L’Eau d’Issey Eau de parfum intense」です。この製品は「海」をテーマに海洋保護プロジェクトと連携し、単なる香りの提供を超えた価値を追求しています。 この製品の直接的な価値は、人に清潔感や自信を与えることにあると思います。 私が特に注目するのが「自信」です。これは表面的な...

あなたが成長を感じたターニングポイントと、その背景と取り組みについて、できるだけ具体的に教えてください。（500字以内）

大学在学時の飲食店でのアルバイトは、私にとって単なる労働以上の価値を持つ経験となりました。特にお客様への向き合い方と仕事に対する意識が大きく変化しました。 【疑問から生まれた責任感】 ある日、他店の接客態度に疑問を感じ、「自分も同様の接客をしていないか」「アルバイトは言われたことのみやればいいのか」と自問しました。 以前の...

あなたにとってのBeautyの原体験と、資生堂で成し遂げたいことについて、3分間で詳しく教えてください。（3分）※Beautyは美容に限らず、美意識や価値観など、あなたなりの解釈で構いません。

私のBeautyの原体験は、高校生の頃、初めて香水をつけた時のことに遡ります。それまで香水は特別なもの、大人がつけるものという印象で、自分には縁がないものだと思っていましたが、ある日兄の勧めで試してみたところ、その瞬間に私の世界は一変したんです。 香水を付けた途端、それまで感じたことのない幸福感に全身が包まれました。 ま...

あなたがチームをリードして達成したことについて、具体的に教えてください。（400字）

大学の◯◯活動で、パートの首席奏者として演奏面・運営面でチームをリードした。コロナ禍では◯◯や◯◯を担当し、限られたリソースで目標を達成するために柔軟に対応した。◯◯では、演奏会の特色に合わせたコンセプト設計を行い、曲目紹介やリハーサル風景を発信した。観客との心理的距離を縮め、沢山の反応を得た。◯◯なども開設し今後の活動基...

あなたが困難を乗り越えた瞬間について、その背景も含めて具体的に教えてください。（400字）

私が直面した困難は、カフェでのアルバイト中に発生した、主に新型コロナウイルスの影響による売上減少と接客品質の低下であった。そこで私は新人教育に力を入れた。スタッフ一人一人の強みを理解し、それぞれの得意分野を活かす役割分担を行った。例えば、英語が得意なスタッフには外国人観光客の接客を、手先が器用なスタッフにはドリンク作りや内...

動画：Beauty業界においてデジタルが人々に与える価値について、あなたなりのアイデアを3分間で詳しく教えてください。横向き撮影

こんにちは。私はデジタルがBeauty業界において人々に新たな価値を提供する力を持っていると感じています。大学時代、肌トラブルに悩んでいた私は、スキンケアや化粧品を見直すことで肌の状態が大きく改善しました。この経験から、Beautyは外見の変化だけでなく、「自己肯定感を高める力」を持つことを実感しました。しかし、私が悩んだ...

資生堂ビューティーコンサルタントとして、あなたの強みをどのように活かして、活躍したいと思いますか？（400字以内）

私の強みは、相手の想いやニーズを丁寧にくみ取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力です。学生時代に続けてきた◯◯では、聴く人の心に寄り添う表現を追求してきました。その経験を通じて、相手の反応を観察しながら最適な伝え方を考える力が身につきました。ビューティーコンサルタントとしても、お客様一人ひとりの言葉にならない悩みや期待...

あなたが日頃、大切にしている「美意識」とはどのようなことですか？またそれをどのように表現しているか教えてください。（400字以内

私が大切にしている美意識は、「自分らしさを大切にしながら、人に心地よさを与える美しさ」です。見た目だけでなく、表情や立ち居振る舞い、声のトーンや話し方なども含めた“印象全体の美しさ”を意識しています。特に◯◯の経験から、音楽を通して感情や想いを丁寧に伝える大切さを学び、それは日常の所作やコミュニケーションにも活きていると感...

あなたが自身の課題を克服するために取り組んでいることと、その取り組んだ成果を教えてください（400）

最も難しい挑戦は外部の◯◯コンクールを受けた経験だ。このコンクールは日本全国や各国から受験でき、レベルが高いと評されていた。予選、地区本選、全国本選、最終本選という構成で、最終本選にコマを進めることを目標に日々努力した。具体的には、放課後や空き時間に練習時間を増やすことに加えて、練習の段階から毎回録音を撮ることで、自分自身...

資生堂R&Dで歩みたいキャリア（400字）

「肌質に縛られず、美を楽しめる世界をつくる」——私はこの実現に向け、資生堂R&Dでキャリアを歩む。幼少期からアトピー性皮膚炎に悩んできた経験から、誰もが自由に美を楽しめる選択肢を増やしたいと考えている。まず、入社後3〜5年以内に、皮膚科学やバイオテクノロジーの基礎を深め、肌の老化メカニズムや脳と肌の相互作用について...

R&Dの魅力（400字）

R&Dの魅力は、現象の根幹を追求し、世の中の常識を覆せることにある。今当たり前とされている技術や概念も、誰かの研究と挑戦によって生まれたものだ。例えば、肌のエイジングケアはかつて「遅らせる」ことが限界だったが、近年は「巻き戻す」発想へと進化している。このように、研究が常識を更新し、新たな価値を生み出す瞬間に立ち会え...

学生生活での成果と、その経験を資生堂でどう生かすか（動画選考；3分）

私の学生生活での成果は、大きく二つあります。 一つ目は、大学◯◯の公認サークルで、◯◯人規模のチームをまとめ上げたことです。未経験ながら◯◯初のリーダー長に就任し、全員が納得できる練習方法を模索しました。結果、誰も辞めることなく、最後の大会で優勝することができました。この経験を通じて、多様な価値観を持つメンバーと協力し、...

あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。

私が考えるR&Dの魅力は、科学的な「真理の探究」と、人々の「感性や願い」という二つの異なる世界を繋ぎ合わせ、形にできる点です。ゼミでのマーケティング分析を通じて、お客様自身も言葉にできないような深いニーズが存在することを知りました。その曖昧でエモーショナルな「願い」に対し、皮膚科学や材料科学といった揺るぎない「事実...

資生堂R&Dでどのようなキャリアを歩んでいきたいか、現在の考えを教えてください。

お客様の心に最も近い場所からキャリアをスタートし、将来的にはサイエンスとお客様の想いを繋ぐ架け橋のような存在になりたいです。まず初期キャリアでは、スキンケア製品の処方開発に携わりたいです。ゼミで培った顧客理解の視点を活かし、お客様の手に直接触れる製品づくりを通して、資生堂の品質と安全性を支える技術と思想を徹底的に学びたいと...

あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。

R&Dの魅力は、外見に対するコンプレックスに悩む人々を救えることにあると考えます。私は学生時代、汗によるニキビに悩まされていました。市販のスキンケアのヒット商品をいくつか試しましたが、期待した効果を得ることはできませんでした。しかし、母が使用していた商品は自分の肌に最も合い、効果を実感することができました。この経験...

資生堂R&Dでどのようなキャリアを歩んでいきたいか、現在の考えを教えてください。

入社1年目は、自身の研究領域に関する知識を徹底的に深めることに注力したいと考えています。論文や専門書を精読し、専門性を高めることで、確かな知見に基づいた研究開発を行うための基盤を築くことを目指します。入社数年後には、学会発表などを通じて自身の研究成果を積極的に発信し、アウトプットを重ねることで研究者としての成長を図りたいと...

あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）

私にとってR&Dの魅力は2つある。1つは【お客様の要望にサイエンスで応えられる点】だ。特に化粧品は直接肌に触れるため、安全性や機能性が重視される。創造的な発想だけではなく、科学的根拠に基づく開発が不可欠であり、確かな品質保証が製品への信頼を生む。サイエンスを活用することで、お客様の元へ安心と共に製品を届けられる点に...

資生堂R&Dでどのようなキャリアを歩んでいきたいか、現在の考えを教えてください。（400字程度）

貴社において、【機能性と持続可能性を両立させる原料開発】を実現したい。まずは製品開発の基礎を学び、製品化プロセスや技術的な知識を習得する。その中で、自ら主体的に手を挙げ、周囲と交流を図ることで、幅広いカテゴリの開発に携わりながら、のちの糧になるような多くの仕事を経験したい。その後、中長期的な研究リーダーとして、ブランドの方...

各質問項目で注意した点

設問が2つしかないため、この2問を通して一貫した自分の想いが伝わるよう意識した。なぜR＆Dを志望するのか、が伝わるよう時間をかけて考えた。

あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください400字

私は、R&Dの魅力は「無限の可能性」と「社会貢献」にあると考えています。 研究開発は、一つの発見が世界中の人々の生活を大きく変える力を持っています。例えば、新素材の開発や成分の改良によって健康や環境に良い影響を与え、一つの結果が多くの人に貢献できる点で、社会貢献度が非常に高いと感じています。さらに、R&Dの...

資生堂R&Dでどのようなキャリアを歩んでいきたいか、現在の考え方を教えてください400字

私は、今までにない発見を追い求め、業界に新たな刺激を与える研究者になりたいと考えています。研究開発の世界では、未知の課題に挑み、新しい視点から物事を捉えることが求められるため、好奇心旺盛で、どんなことでも楽しみながら深く掘り下げるという私の性格を活かして、固定観念に囚われずに「なぜ？」を突き詰め、新たな価値を創出したいです...

3分間プレゼンテーション 1.大学院生活における成果 2.上記の成果を踏まえて、資生堂R&Dでどのようなことを実現したいか

1.研究室は遺族の前に、バイトと旅行とサークルで、多様な価値観を知る・深入りしすぎないリーダーシップ・成績優秀者の表彰という成果を得ました→その中でも深入りしすぎないリーダーシップを発揮して研究に取り組むことで、研究者としての基礎・論理的な思考・上手くいかない実験に粘り強く食らいつく精神や思考力・失敗や隠れた可能性に意味を...