三菱自動車工業の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より大きいものづくりに挑戦したいと思ったから。勤務地が馴染みのない場所であったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職（志望職種の方、部長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に会議室に案内され、交通費の精算の説明→面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 現在の研究テーマを選んだきっかけ。研究の最終的な目標。 研究は一人でやっているのか、チームで行っているのか？後輩や研究室の人との接し方 ・三菱自動車の志望理由と生産技術職の志望理由 三菱自動車の志望理由：冒険心を呼び覚ますモノづくりで業界を引っ張っている。 生産技術職の志望理由：現場に近い立場から工...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術職（志望職種の方）。2人とも40代の中堅社員。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に入室→面接→退出

質問内容

・初めはWeb面接が初めてか、などアイスブレイクがあった。 ・自己紹介 ・三菱自動車を志望した理由 一人ひとりの裁量が大きいこと。同業他社の中でも高品質に重きを置いていること。四輪駆動技術や電動化技術など冒険心を呼び覚ますモノづくりで挑戦し続けられる点に魅力を感じた。 ・研究内容と工夫した点 脱炭素のまつわる研究。実験に加...

試験科目

CUBIC（言語、非言語、性格）

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

CUBICの参考書。繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。

学生時代にチームでの活動で特に力を入れて取り組んだテーマを挙げてください。（50文字以内）

○○アルバイトにて、○○を作成し、○○の情報共有体制を整えました。

上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（500文字以内）

○○がどの○○の○○でも安心して学べる環境をつくることを目標に、○○の情報共有体制の構築に取り組みました。○○では○○から「○○による臨時指導が適切か不安」との声が寄せられていました。○○の一貫性を高める仕組みづくりが必要だと感じ、○○を一元管理できる個別ノートの導入を提案しました。しかし、○○ごとに重視するポイントが異な...

研究内容についてわかりやすく教えてください。（300文字以内）

○○機関へ○○燃料を実用化するための研究を行っています。CN社会の実現にはEV開発だけでなく、多様な地域ニーズに応えるために脱炭素燃料によるエンジン開発が重要です。本研究は圧縮・燃焼工程における燃焼メカニズムを解明し、安定かつ高効率な燃焼条件の確立を目指しています。○○は着火が難しく燃焼速度が遅いため、そのままではエンジン...

承諾/辞退理由の詳細

将来性に不安が残った

採用人数・倍率

辞退したので分からない。

内定者の採用大学・学歴

そこまで学歴は高くないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待った後に呼ばれる。

質問内容

・学生時代に力を入れたことは？ ・なんでサークル代表をしようと思った？ ・一番苦労したのは？ ・コロナ禍での運営で苦労したことは？ ・研究内容は？ ・なんでその研究を始めようと思った？ ・研究室の雰囲気は？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しそうな中年男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待つ。

質問内容

・志望動機は？ ・弊社に入ってやりたいことは？ ・学生時代に力を入れたことは？ この内容についての深堀が細かく来ました。 ・今まで取り組んだ研究内容は？ 総じて、純粋に気になった疑問を問いかけてきている雰囲気がありました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

独自のテストっぽかったが、spiの勉強をしていれば対処できる範囲です。

趣味・特技（300文字）

趣味はキャンプ・旅行・釣り・フットサルなど幅広い。特にキャンプでは自然の中で過ごし、あえて不便さも楽しみながら心身を整えている。特技は、立場や価値観の異なる相手とも信頼関係を築けることである。相手の話をまず受け止めることを心がけ、サークルでは意見が対立した際も考えを整理し、共通目標に沿う形にまとめ合意形成を図ってきた。また...

学生時代にチームでの活動で特に力を入れて取り組んだテーマを挙げてください。（50文字以内）

◯◯サークルの代表を2年間務め、仲間と協力しながらコロナ禍による組織存続の危機を打開した。

上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。※改行はせずにご記入ください。（500文字以内）

代表1年目はコロナ禍の余波により、新入生の定着数がコロナ前平均の◯◯人から◯◯人に減少し、次期代表も不在であった。そこで組織存続の危機を打開すべく翌年も代表を継続し、例年を上回る◯◯人以上の定着と1人以上の次期代表創出を目標に掲げた。最も苦労したのは、魅力が伝わらない原因を特定しSNS広報を手探りで改善し続けたことである。...

試験科目

言語、非言語、論理、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（15分）、非言語（30分）、論理（12分）、性格（30分）

対策方法

ネットでどんな問題が出るのか検索して、イメージ画像を見ていた。CUBICという問題形式だった。

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。（200文字以内）

私は「ドライアイスのような人間」である。一見冷静でクールに見えるが、近づくほど内に強い熱量を持っている。将来なりたい姿のために常に自身の可能性を広げるため試行錯誤を重ね、高校時代には6つの部活動に所属し、大学入学後は受験の挫折を乗り越えるため物々交換の一人旅で初対面の◯◯人と対話した。現在は、この個人での行動力を個別指導塾...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。（300文字以内）

得意なことは、チーム全体を俯瞰したうえで最適な役割を担える点である。メンバーそれぞれの得意分野を見極め、最大限力を発揮できる配置を行い、不足しているポジションには苦手であっても向上心を持って自ら回ることを重視してきた。高校時代には約◯◯人を巻き込んだ動画制作において、映像制作が得意なメンバーが多かったため、キャスティングや...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以内）

商品企画を通して三菱自動車らしいものづくりの本質を体感したい。私はこれまで、チーム全体を俯瞰しながら人や役割をつなぎ、より良い成果を生み出すことにやりがいを感じてきた。その経験から、技術や想いをお客様の価値として形にする商品企画に強い関心を抱いている。中でも貴社は、走破性や耐久性といった独自の強みを軸に、お客様の生活や挑戦...

実施日程

2026年2月上旬

実施場所

大阪梅田

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味・特技をご記入ください。※改行はせずにご記入ください。（300字以内）

趣味は旅行だ。観光名所を回ったりご当地グルメを食べたりしながら、その土地について知ることが好きだ。また旅行を最大限楽しむために、事前にガイドブックを買い、それを見ながら旅行の計画を立てている。特技は◯◯だ。◯◯とは、◯◯競技だ。大学で◯◯部に所属したことをきっかけに本格的に始めた。入部当初はコツをつかめず、なかなかスピード...

学生時代にチームでの活動で特に力を入れて取り組んだテーマを挙げてください。（50文字以内）

◯◯部の部長として、部員の◯◯技術向上に努めた経験

上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。※改行はせずにご記入ください。（500文字以内）

私が所属する◯◯部では、◯◯経験者は大会で好成績を収めていたものの、部員の大半を占めていた初心者は、なかなか良い成績を残すことができていなかった。そこで、初心者でも、経験者に引けを取らない成績を残せる強い部活にしたいと考え、部員全員の◯◯技術向上を目指した。その上で、課題であり、苦労したことは、技術力以前に部活動の参加率が...

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と合わせてご記入ください（200字以内）

私は、「努力家」である。大学受験では第一志望を最後まで貫き、毎日の積み重ねを徹底することで合格を勝ち取った。大学生活においても、学生サークルでは◯◯への聞き取りを繰り返し、改善策を粘り強く形にして店舗の売場改革を実現した。また、◯◯部では練習制度づくりに尽力し、地道な調整を重ねて部活全体の成長を支えた。成果の裏には必ず継続...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。（300字以内）

私は、周囲の状況を的確に把握し、必要に応じて自らの役割を柔軟に調整できる点を得意としている。実際に、大学の◯◯では後輩の技術向上に向けて相談に乗り、◯◯を支援するサークルでは、顧客やスタッフの声を集め、意見を踏まえてうえで売場改革を進めた。周囲の立場や環境を見渡す姿勢がこれらの成果につながったと感じている。一方で、状況を見...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください（300字以内）

身近な存在である自動車の、企画・開発の過程を学びたいと考え、志望した。私は、父が車好きで、幼少期から車に触れる機会が多く、大学生になってからも自ら運転するようになったことで、自動車への思い入れは一層強まった。加えて、自動車が人々の生活や物流を支える社会の基盤であることを実感し、自分もそのようなものづくりに携わりたいと考える...

試験科目

CUBIC（言語、非言語、性格）

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

CUBICの参考書を一通り解くことで問題形式に慣れるよう心がけた。

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。

自律型の人間です。バイト先の◯◯で売上が伸び悩んでいた時期がありました。そこで、客単価に着目し対策を講じました。まず、お客様毎のリアルタイム客単価を可視化するプログラムを構築し、そのサポートとして商品知識に基づいた追加注文を促す接客もマニュアル化しました。結果、売上トップを達成。この経験から、自ら課題を発見し、主体的に行動...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。

得意なことは、課題に対して新たな視点や発想を生み出すことです。実習で機械を製作した際、他班が従来の機構を踏襲する中、私は前例のない機構の導入を提案しました。従来の機構では3工程必要でしたが、2工程に短縮し、作業効率を向上させました。結果、機構の独自性が評価され、教員や他班から高い関心を集めました。一方、楽観的な性格から行動...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください。

貴社の「愛されるクルマづくり」の秘訣を実際のワークを通じて学びたいと考え応募しました。街中で見かける貴社のクルマは、所有者が思い思いにカスタマイズし、愛着を持って長く乗り続けている印象があり、その背景には単なる性能やデザインだけでなく、高い開発思想があると感じています。また、業界をリードするPHEV技術にも大きな関心があり...

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代にチームでの活動で特に力を入れて取り組んだテーマを挙げてください。（50文字以内）*

◯◯のアルバイトで責任者として店舗の売上増加に貢献

上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。※改行はせずにご記入ください。

売上が低迷していた店舗を、売上トップに引き上げることを目標に掲げました。消極的な意見もありましたが、責任者として目標を明確に示し、全員を同じ方向に導くことが自分の役割だと考えました。そこで、単なる改善ではなく、成果が数字で明確に示されるトップ達成を目標に設定しました。最も苦労した点は、年齢や経験の異なるスタッフに、売上向上...

研究内容についてわかりやすく教えてください。研究内容が未定の方は、大学にて特に力を入れて学習したことについて、わかりやすく教えてください。 ※改行はせずにご記入ください。

◯◯への応用を見据え、モデル解析を用いて◯◯の力学的最適性の解明に取り組んでいます。機器の制約から実験は困難なため、解析ソフトで作成したモデルを用いて、各姿勢における出力をシミュレーションしました。その過程で、大きく屈曲させる動作では活動度が過剰となる不自然な結果が得られ、原因として干渉に着目し、可動域制御に課題があると考...

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。（200文字以内）

「挑戦者」である。◯◯か月間の海外経験では、言語や文化の壁を乗り越え、多国籍の人々と積極的に交流し、複数の店舗に直接アプローチして就業機会を得た。帰国後も英会話を通じて英語力の向上に努めるとともに、視野を広げるために中国語の学習にも取り組んでいる。さらに、SNSの運用にも挑戦し、短期間でフォロワー数を◯◯万人規模まで伸ばし...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。（300文字以内）

得意なことは、周囲の声に耳を傾け、多様な価値観を踏まえて組織の課題を解決することだ。◯◯部で部長を務めた際、厳しい練習への不満から◯◯か月で◯◯人が退部した。私は部員一人ひとりと対話を重ね、「◯◯」「◯◯」といった主に2つの意見の背景を丁寧に把握し、練習メニューを話し合いで決める仕組みを導入した。その結果、全員が主体的に練...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以内）

完成車メーカーの業務理解を深めるとともに、ものづくりの起点となる企画部門の役割を体感したいからだ。中でも、次世代フラッグシップ車の企画を疑似体験できる点に大きな魅力を感じた。さらに、貴社が多様な国・地域の文化や価値観に寄り添いながら、グローバルに製品を展開している点にも強く惹かれている。特に、お客様視点で価値を届ける姿勢に...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

CUBICと言われるテストだった。SPIの参考書などを中心に解いて、出題形式になれた。

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。（200字以内）

一言で表すと、「物事の大枠を瞬時に捉えまとめる短距離の人間」である。記事執筆のインターンで、閲覧数が低迷するチームを立て直した経験でこの強みを発揮した。高い目標に後輩が不安を感じる中、私はチーム全体を俯瞰し、個々の強みを活かす役割分担の提案を行った。自身は後輩指導に注力し不安を払拭する対話を重ねて信頼関係を構築した。結果1...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。（300字以内）

チームワークでの場面で、私は、「瞬時に問題の根本を捉え、解決策をチームに真っ直ぐに伝えること」が得意だ。インターンで閲覧数が低迷した際、原因は「個々の強みが活かされていない環境」と捉え、「適材適所」の役割分担と対話を重視した指導体制の構築を行った。チームの一体感を取り戻し、1ヶ月半で目標を達成した。 一方で、即断即決で行動...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以内）

貴社を志望する理由は、私の就活軸である「安定した基盤での挑戦」と貴社の姿が完全に一致すると考えるからだ。「MITSUBISHI」ブランドの信頼性、その安定性と世界初の量産電気自動車を開発を手掛けるなどの挑戦的な姿勢に強く惹かれる。 また、貴社の積極的なSDGsへの貢献に深い関心がある。大学で海外学生とSDGsを議論し、環境...

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分

対策方法

企業オリジナルだっため、具体的な形式などが不明のまま取り組んだが、他のWebテストの問題を解くなどをした。

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。

私を一言で表すなら「粘り強く改善し続ける人」です。 物事に取り組む際、一度で満足せず、結果が出るまで原因を分析しながら改善を重ねることを大切にしています。大学ではグループワークやアルバイトなどで課題に直面した際も、振り返りを行いながら行動を修正し、より良い結果につなげてきました。 今後もこの姿勢を活かし、課題に対して粘り強...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。

私の強みは、チーム全体の状況を把握し、必要な役割を自ら見つけて動けることです。大学のグループワークでは、議論が停滞している際に論点を整理したり、発言が少ないメンバーに意見を振ることで、全員が参加しやすい環境づくりを意識してきました。その結果、議論がスムーズに進み、結論の質も向上しました。一方で、細部にこだわりすぎて全体の進...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理日を教えてください

私が貴社のオープンカンパニーに応募した理由は、事業の最前線で働く社員の方々がどのような考え方で業務に取り組んでいるのかを知りたいと考えたからです。特に自動車業界は電動化やグローバル競争など大きな変化の中にあり、その中で事務系総合職がどのように価値を発揮しているのかに強い関心を持っています。説明会やワークを通じて、業務内容だ...

実施日程

2025年10月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

・MMCについて ・会社の特徴 ・職種について ・働く環境 ・福利厚生 ・今後の流れ

試験科目

通常のCUBIC 能力検査は言語、数理、図形、倫理でレベルはⅡでした。 また、性格検査もありました。

各科目の問題数と制限時間

能力検査は合計で90分程度です。各区分で15問程度ありました。

対策方法

インターネットで問題形式を調査し、練習問題を解きました。図形問題はSPIに存在しないので、重点的に対策しました。

ご自身を一言で表すとどのような人物ですか？理由と併せてご記入ください。（200文字以内）

私は「努力することを惜しまない」人です。背景には高校受験での第一志望校不合格という挫折経験があります。原因は計画性の甘さであり、以降は「最終目標から逆算して日々の計画を立てること」と「疑問点はその場で解消すること」を徹底しました。この地道な努力を3年間継続した結果、第一志望の大学合格を果たしました。この経験から、困難に直面...

チームワークが必要な場面でのご自身の得意なこと、苦手なこと（もっと伸ばしたい部分）について教えてください。（300文字以内）

得意なことは、多様な意見を整理し議論を前進させる「調整力」です。大学ではプロジェクト立案型の授業に取り組みました。そこではサブリーダーとしてメンターである◯◯と、学生の橋渡し役を担いました。意見が散在した際は、評価基準を再確認して議論を収束させました。また、◯◯には進捗の要点を簡潔に伝えて主体的に助言を求めることで、チーム...

当社のオープンカンパニーにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以内）

幼い頃から興味を持っている貴社にて、自動車の開発プロセスを実践的に学びたいからです。私は小学生の頃、貴社の工場見学にて製造現場の迫力に圧倒され、クルマづくりに強い憧れを抱きました。以来、いかなる悪路も走破する独自の四輪制御や先進的な電動化技術に強く惹かれてきました。オープンカンパニーでは、顧客ニーズをどのように技術仕様や製...

実施日程

2月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク