野村不動産のインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、流れなどの説明を受けた後に、2人1組で部屋に入り面接を行う。終了後はそのまま解散

質問内容

・ポートフォリオの説明 それ以降はそれに関係する深堀など ・ポートフォリオのなかでの1番のアピールポイントはなにか ・一番印象に残っている今までの人生の中でのエピソードはなにか ・今まで行ったインターンシップのなかで面白かった企業はどこで、それはなぜか？ ・なぜインターンシップに参加したいのか

実施日程

2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIなので、肩書とかありません

会場到着から選考終了までの流れ

サイトに接続して、事前に提出した設問の回答からの質問が来る。

質問内容

・簡単なアイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれをしようとおもったのか ・大変だったことは何か ・どうしてそこまで頑張れたのか？ ・この経験が活かされていることは何か ・助けてくれる人はいたのか？

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格

対策方法

問題集を何回かといて、初見な問題がないように練習を繰り返しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

建築系の人事と社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→社員の方々の簡単な自己紹介→ポートフォリオを用いて3分程度の説明→質疑応答→終了

質問内容

研究と設計の動機や概要に関しての質問が多い。アルバイトが特殊であったためその話で盛り上がった。また、趣味として建築巡りを挙げていたため好きな物件についてや志望動機についても聞かれた。最後には逆質問の時間も設けられていた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

テーマは守秘

GDの手順

入室→簡単な自己紹介→各個人で考える→全員で話し合い→最終的に一つの答えに絞って社員に報告する→終了

実施日程

8月下旬～9月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間半程度

対策方法

市販の参考書を購入し、日々1〜2時間程度勉強して理解を深めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスロビーにて待機、その後名前を呼ばれる。

質問内容

・自己紹介 ・ポートフォリオの説明 　ポートフォリオ内で集団で取り組んだものについての自身の立ち位置とその内容の深堀り ・他社のインターン参加状況 ・特にその中でも楽しかった会社、理由 ・働くうえでの価値観や大切にしている考え方の深掘り ・簡単なキャリアプラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・自己紹介 ・アイスブレイク ・学生時代に力を入れた事の深掘り（事前に提出したものから） 　- 始めたきっかけ 　- 集団での自身の立ち位置と周りからの評価 　- その中でも特に苦労した場面と乗り越え方

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

私が社会人として大切にしたい軸は、誠実さをもって信頼を築く事である。◯◯で、◯◯として地域屋台の出店再開に取り組んだ。当初は、「とにかく再開させたい」という自分達の都合を優先し、頼み込む一方的な進め方をしていた。しかし、地域からの理解を得られず、協議は前進しなかった。そこで、相手の意見に誠実に向き合う必要があると考え、地域...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

分野の異なる◯人のチームで、◯◯エリアのまちづくり提案に挑んだ。建築・都市・環境の3分野の学生が集まったが、当初は各々が自分の専門分野を優先し、班全体の軸が定まらないという課題があった。そこで班として、まずは「街の未来をどう描くか」という軸を決定した。その上で、必要な施設の配置、道路の整備、緑地やイベントの計画を実施した。...

最も難易度の高かった取り組みにつ最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）いて教えてください。（300文字程度）

◯◯における授業づくりである。私は◯クラスを担当したが、同じ授業でも、あるクラスでは活発に発言が出る一方、別のクラスでは沈黙が続くなど、準備した工夫が通用しない事に苦労した。そこで、授業の組み立て方を見直した。まず、授業に明確な目標を立て、◯◯のつまずきを「計算ミス」「問題文の読み違え」「考え方が浮かばない」の3つに分類し...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300字）

学科初の◯◯開催において副代表を務め、◯◯人の来場者を達成した経験だ。当初は想定より来場者数が伸びず、広報活動に課題があった。そこで私は、学内外への情報発信の強化と広報体制の見直しを主導した。学生が日常的に利用する場所を分析し、広報の実施と学務と連携したビラ掲示を実現した。また、メンバーの日程と得意分野を整理し、広報体制の...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300字）

建築学科での◯◯課題での経験だ。入学当初の課題で、友人の想いや個性が具現化された作品に触れる中で、建築の知識や表現力の未熟さを痛感した。そこで、建築家の作品を週に2作品調べてコンセプトや空間構成を分析したほか、趣味であった散歩の途中で◯◯を描いてみるなど足りない力を補うための取り組みを3年間続けた。日々新たなことを学び、で...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300字）

私は挑戦心と自己成長志向を持って業務に励みたい。これまで習い事、委員長の体験、サークル活動など自分を変える新たなことに挑戦してきた。その中で好奇心、課題の克服、学外の人との関係構築など常に異なる目的意識を掲げて取り組んだ。挑戦の中で、理想と現実の差に苦しむことも多かったが、課題に向き合い、地道に努力を重ねることで見える自分...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

大学の◯◯サークルで合宿委員を務め、新たなイベントの企画・運営に同級生と共に取り組んだ。新歓後の1年生のサークル参加率が低いという問題に対し、その原因を1年生の交流不足と考え、新歓合宿を提案し協力して運営を行った。1年生同士が打ち解けられるよう合宿のプログラムにレクリエーションを盛り込んだ。また、先輩にも参加を呼び掛け、1...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

高校3年時のコロナ禍による休校措置下での受験勉強だ。1人で勉強をすることが苦手だったため、休校になる前は学校での友人との切磋琢磨を前提とした計画を立てていたが、長期休校となり、一人で勉強をすることになった。合格に向けてモチベーションと学習の質を保つことが課題だった。そこで友人と学習時間を共有できるアプリを使い、毎日の勉強時...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

私は仲間と意見を交わしながら、1人では辿り着けないより良い成果を目指していく姿勢を大切にしたい。1人では困難な課題も、人と意見を交わし力を合わせることで、解決できると考えているからだ。高校で文化祭のクラス展を企画していた時、1人で構想していた際には前年度を上回るアイデアが思いつかずに悩んでいた。しかし、友人と話し合う中で、...

設問1：目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

学生団体「◯◯」の副代表として◯◯で停滞した活動の再開に向けて尽力した経験だ。◯◯により◯◯島での活動休止を余儀なくされ、団体は窮地に立たされていた。そこで、「地元団体とのつながり回復と活動再開」を目標に掲げ、◯◯前の経験者が不在の中、地元の方々とオンライン会議を重ねて信頼を築き、週に一度の団体ミーティングでイベント企画と...

設問2：最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

大学3年時の9人班での実践型演習授業である。この授業は、各班員が◯◯や◯◯などそれぞれの役割を担い、市役所へのヒアリングや街中でのアンケートなど実践的な調査を通して◯◯提案を行うものだ。私は◯◯担当として駅前広場の◯◯提案を行った。当初、各担当との連携がうまくいかず、中間発表ではまとまりのない内容となってしまった。そこで私...

設問3：社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

仕事における専門性・業務外の人間性どちらにおいても、第一に相談される人間になりたい。私は日々高い学習意欲と向上心を持ってスキルアップに努めている。またそこで培った知識を駆使し、周りの困っている人に常に手を差し伸べることを心掛けている。卒業制作期間中、他の学生のコンセプトや提案内容の相談、◯◯などの技術的な面での相談に乗るこ...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）

高校3年時、◯◯として約120人の生徒を率い、「◯◯」という目標達成に尽力した。◯◯で中止も検討される中、安全な開催には◯◯が最大の課題であった。当初は◯◯への温度差があったため、私は他の団長と共に、◯◯を伝える動画を作成・配信し、全校生徒に共有することで意識改革を図った。次に、各部門長と何度も協議を重ね、◯◯へと再構築し...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）

◯◯として取り組んだ、業務改善の経験である。当初、◯◯が課題となっていた。そこで、無駄な業務を削減することを目標に、新たなマニュアル作成に取り組んだが、以前からのやり方に慣れたオープン当初より働いていたスタッフから反発を受けた。ここで、私は一方的に◯◯を説明するのではなく、相手目線に立って対話することを意識した。相手の意見...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。（300文字程度）

私が社会人として働く上で大切にしたい軸は「◯◯」である。どのような仕事であっても、自分一人で完結するものはなく、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、円滑なコミュニケーションと信頼構築が不可欠であると考える。学生時代に経験した◯◯でも、◯◯としてスタッフの立場を考えた対話を心掛けることで、困難な状況であっても...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。

高校の文化祭における◯◯での活動である。◯◯は文化祭にて高さ◯◯mを超える入場門を制作する班であり、◯◯代目の私たちは◯◯を模した巨大な門を手がけた。門は設計から資材発注、施工に至るまで、全てを生徒のみで一年かけて完成させる大規模なプロジェクトである。私は◯◯名ほどの班員のうち、前面班の幹部として班長の設計方針を受け、図面...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。

留学生とチームで建築設計の◯◯に挑戦したことである。国籍や専門性の異なるメンバーが集まる中、設計中盤でチームの士気が大きく低下した。私は設計に対するアプローチや価値観の違い、作業の偏り、情報共有不足が原因と考え対策を立案した。まず各週の進捗目標を明確に設定し、作業全体の可視化を図った。その上で、個人の得意分野を活かす役割と...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。

私は働く上で「対話から生まれる創造性」を大切にしたいと考えている。現在関わっている◯◯では、行政や地域住民、生徒など多様な立場の人々と対話を重ねている。ただ意見を聞き取るのではなくそれぞれの思いをすり合わせることで、地域に根ざした構想が生まれると感じている。また留学生と◯◯に挑戦した際、異なる価値観による衝突を対話や交流に...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。

○○人の学生団体で空き家の改修を設計から施工まで一貫して行い、竣工後1年で1日平均利用者数○○名を超える文化交流施設を実現した経験だ。私は施工フェーズの責任者として、「地域に根付く場」をつくることに注力した。課題は2つあった。1つ目は施工中に市民との交流が途絶える懸念。2つ目は施設の魅力が十分に伝わらず、利用が定着しない恐...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。

○○留学中に、日本人学生4人とともに国際交流イベントで日独の都市遺産をテーマに展示とワークショップを行った経験だ。目標は、他グループとの差別化を図りつつ、ブースの来場者数を1日100名とすることだった。最大の課題は、「負の遺産」に焦点を当てた企画が主催側から扱いにくいと指摘され、内容を何度も練り直すよう求められたことだ。そ...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。

私が大切にしたい軸は「異なる専門性や世代のつなぎ手となり、新しく持続的な価値を生み出すこと」だ。子どもの頃から商店街に人が集まり、世代を越えた交流が生まれる様子を見て育ったことが、私の原体験になっている。研究活動では「私的な住居を公共に開放する事例」の調査を行い、空間や仕組みの工夫によって、個人の思いが地域全体に波及し交流...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。

体育会◯◯部の春合宿を同期と協力して成功させた経験がある。私の所属していたチームでは、毎年◯◯での春合宿を行っていたが、私の学年が企画担当の年、コロナ禍で3年間合宿を行っていなかったため、従来の合宿地で行えないという問題に直面した。私は合宿地の交渉担当として、温暖な気候・練習場と宿舎の近さを両立する合宿地を確保することを目...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。

体育会◯◯部で◯◯出場を目指し努力したことだ。入部時から◯◯出場を目標に練習に取り組んできたが、度重なる怪我で競技力は停滞した。この状況を打開するため、怪我と向き合い、貪欲に成長を目指すことを決心した。具体的にはトレーナーの方と怪我の原因を分析してその改善に着手し、栄養面でも低脂質高タンパクを徹底した。加えて、◯◯を分析し...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。

私が大切にしたい軸は2つある。1つ目は「目標に対する貪欲さ」だ。◯◯部での経験から、目標を達成するために、あらゆる手を尽くし、努力を惜しまないことの重要性を学んだ。これにより、どんな困難な課題に直面しても、解決策を見つけ出すために全力で取り組むことができ、終わった時には達成感を感じることができると確信している。2つ目は「チ...

目標を達成するために集団で取り組んだ経験（300字程度）

◯◯の長期インターンにおいて、学年を越えた6人のチームで◯◯を制作した経験を挙げる。私は自主的な勤務態度からリーダーを任されたが、メンバーは各自の建築課題で多忙を極め、出勤日数が確保できず、締め切りに間に合わないという問題に直面した。そこで私は1.多忙なメンバーの時間捻出、2.業務の円滑化を図った。「効率的な課題消化と楽し...

最も難易度の高かった取り組み（300字程度）

共同研究先と研究室の橋渡し役となり、◯◯の研究を研究室の正式なプロジェクトとして成立させた経験を挙げる。本来研究は上級生からの継承が多いが、私は興味から未開拓だった◯◯の分野に挑戦した。研究を親しみやすく正確に社会に伝えたいという思いから、文献調査に加えて共同研究先とインターン契約を結び、林業従事者や発電事業者など現地の関...

社会人として働く上で大切にしたい軸や考え方（300字程度）

私が社会人として大切にしたいことは「人との信頼関係」である。まちづくりは大きなプロジェクトを扱うことになる。そこで多様なステークホルダーを巻き込むには、信頼関係が必須である。よって誰よりも行動し「この人となら協力したい」と思われる存在になりたい。また、自身が信頼されるだけでなく、仲間を心から信頼することで各々の強みを発揮で...

目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。

◯◯県内の◯◯の既存ストック活用について、まちの協議会に向けた企画書を作成したことだ。作業量が平等になるよう分担して進めていたが、提出5日前になっても完成が見込めず、チームの意欲低下がみられた。私は漠然と作業を続けず、問題の原因を明確にすべきだと提案した。そして議論した結果、分担内容が各自の得意分野と合っておらず、また完成...

最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。

「◯◯」に関する研究である。難しかった点は二つあった。①先行研究が非常に少なく、手探りの状態で自らの方向性を決める必要があった。➁講義でも扱われない専門的な内容が非常に多く、必要な知識の全てを独学で補う必要があった。先駆者が少ない領域にも自分なりに努力して挑戦したいと考え、私は全国の事例や関連資料を網羅的に収集・精読し、指...

社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。

共通認識を持つことが重要だと考える。地域のためにイベントを企画・実行する町おこしボランティアでの企画立案の会議では、メンバーの熱意が強いゆえに折衷案が見つからず議論が徐々に白熱していった。そして各発言の主語や対象が曖昧なまま話が進み、議論が行き詰ってしまった。全員が納得感を持ち同じ方向を向くことで初めて良い企画が作れると考...