味の素の 通過ES・選考体験談一覧

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動内容をご記載ください。（150文字以下）

私は大学◯◯部の会計係として、当時逼迫していた部費の回復に向け、SNSの運用やOB会の企画・運営を先導した。SNSを活用し、試合日程やイベントの様子を継続的に発信した。これを見て試合に来てくださったOBの方々に部費の不足を説明し、OB会を通してさらに交流を深め、寄付して頂ける関係性を築いた

取り組み活動内容をご記載ください。（150文字以下）

趣味の地ビール巡りをきっかけに、◯◯に関する資格を取得し、自宅で◯◯で◯◯をしている。加える原料や製法を変えることで、常に新しい知見や味わいと出会えることが、自身の知的好奇心を満たしている。この経験を基に、貴社のおいしさ研究を通して様々な人にとってのおいしさの価値を追求していきたい。

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

◯◯部会計係としての資金調達活動では、SNSの運用とOB会の企画・運営に注力した。SNSを活用し、試合日程やイベントの様子を継続的に発信することで試合への集客を試みた。試合に来てくださったOBの方々には、大会参加費や物品購入費の不足を数値を用いて丁寧に説明し、部員全員で協力して報告を行った。さらに、OBの方々も楽しくサッカ...

周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。（200文字以下）

個別指導塾講師のアルバイトで、「マニュアル通りの解説が絶対」という風潮に疑問を持ちました。一律の説明では、各生徒のつまずきや性格に対応しきれないと感じたからです。そこで、解説時間を削ってでも「対話」を優先し、生徒の思考の癖を特定する手法を導入しました。最初は進捗を懸念されましたが、結果的に生徒の自習効率が上がり、担当生徒全...

あなたが周囲の人を巻き込みながら、チームで取り組んだ目標と達成したエピソードを、その時の役割を含めて明確にご記載ください。（200文字以下）

大学時代、生物学への理解を深めるために、学年や大学の垣根を超えて多様な仲間を巻き込み自主勉強会を立ち上げました。テキスト選定で「難解な専門書」と「平易な入門書」とで要望が二分した際は、全員へのヒアリングを徹底。初心者の不安と経験者の探究心を両立すべく、入門書を軸に専門書のトピックを引用し深掘りする運用を考案しました。結果、...

味の素㈱の生産職種で実現したいことは何ですか。今までに学んだ専門性・スキルをどのように活かすかをあわせてご記載ください。（300文字以下）

貴社の品質管理職として、アミノサイエンスに基づいた高度な分析技術と厳格なバリデーションを通じ、世界品質の「安全・安心」を揺るぎないものにしたいです。独自の品質保証システム「ASQUA」を掲げ、妥協なく食と健康を支える貴社の姿勢に強く共感しており、私の「データの妥当性を論理的に追求し、粘り強く原因を特定する課題解決能力」こそ...

イベント詳細

会社説明30分 社員1人学生4人程度でブレイクアウトルームにて座談会（15分×4）

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。取り組んだ活動（1）

アルバイト◯◯での知識の共有と接客改善

取り組み活動内容をご記載ください。

一人ひとりに合った商品提案を通じてお客様の体験価値を高めたいと考え、◯◯に挑戦した。◯◯に関する商品の特徴や味の違いなどの専門知識を習得した。得た知識を日々の接客に活かすだけでなく、店舗全体の接客力向上を目指し、従業員への知識共有にも取り組んだ。

取り組んだ活動（2）

未経験から挑戦した◯◯部での技術力向上

学生時代強い思いをもって取り組んだ活動（1）

合唱団での初心者指導

（1）の取り組み内容（150字）

大学から始めた合唱で、初心者が体系的に学べる環境づくりに取り組んだ。経験者中心の団においても、初心者が自立してのびのびと歌える場でありたいと考え、基礎徹底のための練習会や、初心者でも挑戦しやすい演奏企画を立案した。初心者団員の演奏力と自信の向上により演奏の完成度が高まり、コンクール金賞に貢献した。

学生時代強い思いをもって取り組んだ活動（2）

個別塾での講師連携の強化

あなたが学生時代に取り組んだことで、自分の思い通りにならず、苦労した経験を教えてください。（200文字以下）

私が学生時代に自分の思い通りにならず苦労した経験は、長期インターンシップで小売業を営むお客さまに向けた仮説提案を行ったことです。現地調査や社内ワークショップを主導し、課題特定から施策立案までを担当しましたが、初回の提案では「想定内である」と厳しい評価を受けました。十分に準備したつもりであったからこそ、成果につながらない現実...

その状況を乗り越えるために、あなた自身が取り組んだことや、あなたならではの工夫を教えてください。（500文字以下）

この状況を乗り越えるために、私は提案が評価されなかった原因を主体的に分析しました。その結果、現状やデータに基づく分析に偏り、顧客視点や将来を見据えた視点が十分に盛り込めていないことが課題であると捉え直しました。そこで、提案内容を根本から見直すため、メンバーを巻き込みながら追加の現地調査を実施しました。売場での導線、従業員の...

あなたが自信を持つチカラ（デジタルに限らず）を発揮した具体的な活動について教えてください。また、入社後どのようにそのチカラを活かしたいか教えてください。（400文字以下）

私が自信を持つチカラは、業務の課題を構造的に捉え、仕組みで改善する力です。個別指導塾でのアルバイトでは、三者面談のアポイントメント管理を担当し、面談期間内にすべての生徒の保護者と面談を実施することを目標としていました。しかし当初は日程調整が難航し、アポ獲得率は約50％にとどまっていました。そこで課題を分析した結果、面談の進...

趣味特技

学生時代に力を入れたことにつながること

目の前の人の心を動かし影響を与え、成果を出した経験

◯◯サークルを立ち上げ、仲間と観客双方に価値を生み出す公演を実現している。運営では関わる人の意見を取り入れ、仕組みに落とし込むことを意識している。観客アンケートで満足度と改良点を数値化し演出や内容の改善、メンバーには匿名の意見箱を通して日々の不満や意見を集め運営改善につなげている。意見や不満を可視化し改善した結果、3年目に...

上記に取り組むプロセスでの課題や苦労

サークルの人数拡大に伴い、従来の運営体制では組織を十分に把握できなくなった。立ち上げ当初は人数が少なく全員の不満や意見を集められたが、規模が大きくなり一部の声に意見が偏るようになった。その結果、沈黙している層の本音が見えず正しい現状の把握が困難になり、練習参加率が6割まで低下した。参加率向上のため声掛けやイベントを実施した...

あなたが味の素㈱にR&D職種として入社し、取り組みたいことは何ですか。自身の専門性・スキルをどのように活かすことができるのかも含めて、ご記載ください。（400文字以下）

「美味しさ・健康・簡便さ」を兼ね備えた食を通じて、世界中の人々の心と身体の健康を守り、笑顔を届けたい。祖母が病で食事を制限される辛さを身近で感じ、幸せの根幹は心身の健康であり、栄養や機能性だけでなく心も満たす食の重要性を痛感した。そして、おいしく健康な食で人々を笑顔にするという夢を抱いた。この夢は、アミノサイエンスを核に、...

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2つご記載ください。※1つの活動中の取り組み内容を、複数記述いただいても結構です。

取り組んだ活動（1）◯◯団体での◯◯の立ち上げ及び運営 活動期間：大学2年生4月〜大学3年生3月 活動内容：コロナ禍で失われた学生の活気のある日常を取り戻すべく、◯◯をリーダーとして立ち上げた。「学生に笑顔を届けたい」という想いで、学生運営ならではの価値提供を掲げ、店舗確保やメニュー開発、SNS集客等を統括した。結果、お客...

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

学生に笑顔を届けるため二点に注力した。 一点目は、【独自価値の創造】だ。まず、アンケートによりニーズを分析した。そして、体験型メニューやじゃんけんで量が変わるメニューなど、学生運営ならではの遊び心のある施策を導入した。 二点目は、提供価値を支える【オペレーションの徹底】だ。客数増加に伴う提供遅延に対し、動線の抜本的見直しと...

あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。

自身がバイトリーダーを務める◯◯で、店主の考えを変えた経験を挙げる。店主は◯◯年以上守ってきた店の雰囲気や常連客への思いから、外国人観光客の来店を断っていたが、私は店の魅力を外国人客にも伝えたいと考え、受け入れを提案した。初めは消極的だった店主も、具体的な提案や対話を半年間続けた結果、受け入れに同意してくれた。伝統的な店の...

上記の経験に取り組むプロセスで、課題と感じた点や苦労した点を具体的にご記載ください

最大の課題は、◯◯という店主の思いを損なわないことだった。調理は店主が一人で行うため、一度に大量調理ができない中、食事の風習が違う外国人観光客から適量の注文を聞き、スムーズに料理を提供するなど、店の雰囲気を保つための工夫が必要だった。また、以前からスタッフのシフトが集まらずに人手不足の日があったうえ、外国人客への対応が必要...

その課題を乗り越えるために、あなた自身が考えて取り組んだことを教えてください。また、その取り組みの中で発揮した「あなたならではの工夫」があれば具体的にご記載ください。

まず、◯◯作りに取り組んだ。◯◯を作成し、外国語での接客の難しさを軽減した。また、◯◯を通じて、アルバイトスタッフの安定した接客を目指した。◯◯作成にあたっては、スタッフ全員で課題点をチャットで共有しながら作成したことで、各自が主体的に接客の向上に取り組めるようにした。 さらに、シフトの調整方法の改善にも取り組んだ。以前は...

ゼミで研究しているテーマ（研究室におけるテーマ）（100字以下）

◯◯学の◯◯のゼミに所属している。◯◯をテーマに共同研究を行った。卒業論文のテーマは未定だが、同盟の持続性や戦争の原因などに興味がある。

サークル名（30字以下）

◯◯

趣味特技（15字以下）

旅行、野球観戦、英会話

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。

高校時代の語学留学で英語が通じない悔しさを感じ、使える英語力を身につけるために英語学習に取り組みました。具体的な目標としてTOEIC◯◯点を掲げ、ポッドキャストなどで得た新たな知識を、英会話レッスンで毎日実践しました。その結果、知識を使えるレベルで身につけられ、TOEIC◯◯点を取得しました。

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

ケーキ屋のバイトリーダーとして、繁忙期直前に入った新人3人の教育を担当しました。本来は1人の育成に半年かかる中、3人同時に3ヶ月で戦力化する必要がありました。そこで私は効率よく教育を進めるため、繁忙期に必須な業務から優先して指導し、個々に合った指導法を用いました。さらに、習得が間に合わなかった部分をカバーするため、日頃から...

上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。（400文字以内）

大きく2つの課題があると考えました。 1つ目は、教育時間が限られる中でも業務の習得漏れを防ぐことです。繁忙期は予約対応やレジ対応など複数の業務が同時進行するため、習得漏れが原因でミスが起こると、リカバリーに追われて現場の負担が増加し、さらなるミスを招く悪循環に陥ります。そのため、手順や判断基準が曖昧なまま繁忙期を迎えないよ...

あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）

大学◯◯部で◯◯長として、自信を失っていた後輩の意識を変え成果に繋げた経験である。失敗が続き消極的になっていたため、対話を重ねて不安を言語化し、映像分析から強みを整理。足の速さと判断力を活かす役割を明確にした。行動目標を細分化し成功体験を積ませた結果、最終戦で安定して成功に貢献し、成功率80％達成に繋がった。

上記の経験に取り組むプロセスで、課題と感じた点や苦労した点を具体的にご記載ください。（200文字以下）

最大の課題は、技術ではなく「失敗への恐れ」だった。本人は「迷惑をかけてはいけない」という思い込みから挑戦を避け、無難な判断を繰り返していた。またチーム全体にも失敗に敏感な空気があり、挑戦が称賛されにくい環境だった。そのため個人と組織双方への働きかけが必要だった。

その課題を乗り越えるために、あなた自身が考えて取り組んだことを教えてください。 また、その取り組みの中で発揮した「あなたならではの工夫」があれば具体的にご記載ください。（500文字以下）

まず一対一の対話で不安の正体を明確にし、感情と事実を切り分けた。次に試合映像を定量的に分析し、成功時の共通項を抽出。「初速の速さ」と「判断までの時間」が優位性であると具体的に示した。さらに成功率を数値で可視化し、感覚ではなくデータで強みを認識できる状態を作った。結果目標ではなく「3秒以内に前を見る」「必ず一度は縦に仕掛ける...

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。

「コロナ禍で中止が続いた学園祭の再開に向けた運営」コロナ禍で中止が続いていた学園祭を復活させたいという強い思いから、実行委員として活動した。模擬店運営を主に担当し、感染対策の制限下でも出店可能な仕組みを検討。出展団体の調整や保健所など外部機関との連携を重ねた結果、学生同士の交流の場を実現した。

あなたが主体的に取り組んだ内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

コロナが収束せず学園祭の開催可否が直前まで定まらない中、模擬店部局の◯◯として準備を主導した。判断を待つだけでは部局の動きが停滞すると考え、開催の有無に左右されない形で想定を整理し、必要な準備や調整を一つずつ進めた。先行きが見えない状況でも具体的な行動を重ねることで、準備を継続できる体制を部局内で整えた。こうした姿勢が周囲...

上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。（400文字以下）

私が課題だと感じたのは、開催可否が見えない状況そのものよりも、その不確実さによって委員の判断や行動が止まりつつあったことだった。判断が先延ばしになる中で、「準備しても無駄になるのではないか」という空気が広がり、実際に先行きの見えなさから委員を離れていく者も数名いた。その様子を目の当たりにし、消極的な雰囲気が委員内に広がって...

あなたが学⽣時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2 つご記載ください。

アルバイトでの労働環境改善

取り組み活動内容をご記載ください。

アルバイトにおいて新⼈の離職が相次ぎ、⼈⼿不⾜による業務負担の増加が課題で あった。そこで新⼈への聞き取りを重ね、研修後のフォロー不⾜や繁忙時の孤⽴が離職要因であると分析した。そこで内容を周囲と共有し、指導体制の⾒直しや役割分担を提案・実⾏した結果、新⼈の定着率向上と業務効率の改善を実現した。

あなたが学⽣時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2 つご記載ください。

⼤学の研究活動での新分野へ応⽤する新規テーマの提案

研究レポートのアップロード

A4一枚の指定書式に、大学での研究概要をまとめた

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。

アルバイト勤務している個別指導塾において、生徒の努力が成果に結びつかない状況を構造的に改善しました。真面目に学習しているにもかかわらず成績が伸びない生徒を前に、個人の能力や努力ではなく、指導の設計に原因があると考えました。データに基づいて課題を特定し、教室全体で再現性のある指導の仕組みを構築しました。

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

アルバイト先の塾における、生徒の学習努力が成果として正しく表れる指導体制の構築です。模擬試験の結果を分析すると、学習量に関わらず基礎問題での失点が多く、努力が得点に反映されていませんでした。私は、知識のインプットに偏り、アウトプットによる定着プロセスが不足していると仮説を立てました。これをもとに、授業内での新たな取り組みを...

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。取り組んだ活動（1つ目）（35文字）

◯◯実行委員のチーフとして新企画を主導し動員数・満足度を向上させた。

取り組み活動期間をご記載ください。

大学◯◯年生4月〜大学◯◯年生12月

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字）

従来の実施形式に課題を感じ、「◯◯の魅力を多くの人に伝えたい」という一心で自ら企画部署のチーフに立候補し、参加者が◯◯を訪れる「◯◯◯◯ツアー」を立案しました。準備の負担を懸念する声に対しては、企画の意義を共有して徐々に賛同を得ました。その後も議論を重ね、ツアー中に◯◯やクイズを取り入れ、参加者が主体的に楽しめる仕掛けを施...

あなたが学生時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2つご記載ください。※1つの活動中の取り組み内容を、複数記述いただいても結構です。

（1）研究テーマの立ち上げと論文化 （2）飲食店アルバイトでのマニュアル作成

上記活動から、あなたが主体的に取り組んだエピソードを1つ選び、取り組みの内容と結果を具体的に教えてください。（250文字以下）

ゼミ配属後に担当した研究テーマにおいて、新たな機能性が期待される身近な成分に着目し、研究を進めた経験がある。先行研究を踏まえて仮説を立て検証を行ったが、当初想定していた有効な結果は得られず、研究の継続が難しい状況に直面した。 そこで、これまでに得られたデータを改めて整理・分析し直し、別の観点から解釈することで、その成分の特...

上記のエピソードに取り組むにあたって、あなたが課題だと感じたことは何ですか。なぜ課題だと感じたのかも含めて、ご記載ください。（400文字以下）

本研究における課題は、当初設定した仮説に基づく検証で有効な結果が得られず、研究の方向性を見失いかけていた点である。先行研究を踏まえて妥当性の高い仮説を立てていたため、その前提にとらわれ、期待した結果が得られない原因を十分に分析できていなかった。 また、限られた期間の中で成果を求められる状況もあり、当初の方針を維持することに...

あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください

アルバイト先の飲食店で、新人スタッフの接客姿勢を改善した経験です。忙しさから業務をこなすことに意識が向き、お客様への配慮が不足している点に課題を感じました。そこで自ら積極的に声かけや接客の工夫を示し、具体的な行動を共有しました。また、良い接客があった際にはその場で称賛し、意識づけを行いました。その結果、新人の接客意識が向上...

上記の経験に取り組むプロセスで、課題と感じた点や苦労した点とを具体的にご記載ください

課題は、新人スタッフ自身が現状の接客に問題意識を持っていなかった点です。頭ごなしに指摘すると反発を招く恐れがあり、どのように気づきを促すかに苦労しました。また、忙しい業務の中で指導の時間を確保することも難しく、継続的に関わる工夫が必要でした。そこで、自ら模範となる行動を示しつつ、具体的な良い事例を共有することで自然に意識を...

課題を乗り越えるために、あなた自身が考えて取り組んだことを教えてください。また、その取り組みの中で発揮した「あなたならではの工夫」があれば具体的にご記載ください。

部活動でチーム一丸となって大会に挑んだことです。私は練習や試合を通して、メンバー同士で意見を出し合いながらチームの課題を改善していく過程に大きな楽しさを感じました。うまくいかない時期もありましたが、互いに励まし合いながら練習を重ね、少しずつ成果が出てくる瞬間には大きなワクワクを感じました。試合でチームとして力を発揮できたと...

あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）

◯◯同好会で後輩指導を担当した際、成績不振を理由に練習への参加意欲を失っていた後輩の意識と行動を変えた経験があります。技術指導だけでは改善しないと感じ、個別に対話の時間を設け、不安や焦りの背景を丁寧に聞き取りました。その上で目標を再設定し、小さな成功体験を積ませた結果、後輩は主体的に練習へ参加するようになり、◯◯率も向上し...

上記の経験に取り組むプロセスで、課題と感じた点や苦労した点を具体的にご記載ください。（200文字以下）

最も苦労した点は、後輩が結果を出せないことへの焦りや自信喪失から、本音を打ち明けてくれなかったことです。技術面の指摘をしても改善につながらず、形式的な指導では相手の意識は変わらないと痛感しました。また、先輩としての立場上、厳しさを求められる場面と、相手に寄り添うべき場面の判断が難しく、関係性を崩さずに指導することに大きな難...

その課題を乗り越えるために、あなた自身が考えて取り組んだことを教えてください。また、その取り組みの中で発揮した「あなたならではの工夫」があれば具体的にご記載ください。（500文字以下）

この課題を乗り越えるため、私は「相手の行動を変える前に、まず意識に寄り添うこと」が重要だと考えました。そこで、練習中の技術指導だけでなく、練習前後の雑談や日常的な声かけを増やし、後輩が自然体で話せる関係づくりに注力しました。会話の中では否定や助言を控え、相手の言葉を遮らずに聞き切ることを徹底しました。私ならではの工夫は、後...

イベント詳細

研究開発体制の説明、R&D業務の18個の領域紹介、若手社員4名からの説明

イベント詳細

会社の概要 採用選考において重視されるところ

あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）

私は他部門と相互連携することで企業の新しい柱となるような製品を開発したいと考えている。学会発表や外部機関での研究にあたって専門外の方と交流した際、各人の経験してきた背景によって1つの「モノ」に対してのアプローチが異なる事に気が付き、新たな視点で考察する事が出来た。貴社が食品のアミノ酸技術を基に電子材料のABFフィルムを開発...

R&Dレポート（＜背景・目的＞、＜内容＞、＜あなたの役割、あなた自身が特に創意工夫し、研究に貢献したこと＞、＜今後の予定、アピールポイントなど＞

別紙に研究内容をまとめました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、女性

会場到着から選考終了までの流れ

URLがメールが来るので、そこから参加する。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、深掘り ・選んだ植物とその理由について、深掘り ・逆質問 深掘り質問が多かった。 その時のエピソードトークをした際は、その時の心情変化などを詳しく質問された。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

一般的な対策本を繰り返し解いた。本命企業だったので、他の企業で練習し、出題形式に慣れた。

「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。（100文字以下）

小学生から続けている◯◯を通して、健康やコンディションにおける「食」の大切さを感じ「おいしく食べて健康づくり」という貴社の志に強く共感した。その健康を届ける貴社の事業や社風に対する理解を深めたい。

あなたが「自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心を動かした」経験を教えてください。（300文字以下）

体育会◯◯部で新たな部門を立ち上げる際、0からメンバーを募った経験だ。大学の高強度な試合において、フィジカル向上が必要だと分析した私は、全部員の筋トレの実施状況を把握し、各部員に適したアドバイスやメニューを提案する部門を設立した。一人では実現困難なため、部員の有志を募ったが、集まらなかった。そこで、私と一緒に熱量を持って組...

あなたを植物で表すと何だと思いますか？

バオバブの木

実施日程

2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLがメールで来るので、そこから参加する。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・自分の弱み ・逆質問 全体的に、深掘りが多かった。また、深掘りでは形式的に質問される感じではなく、面接官が気になったポイントを次々に聞かれる感じだった。

試験科目

言語、非言語、英語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策方法

一般的な市販の教材で対策をした。苦手な分野は繰り返し解いた。

｢Sales Workshop｣へのエントリー理由を教えてください。

生きるのに欠かせない食について、｢おいしくて食べて健康づくり｣という考え方に共感している。高い技術力と歴史を持つ貴社の｢価値｣を社会に届け続ける働き方について、実際に体感したい。

あなたが｢自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心を動かした｣経験を教えてください

塾講師のアルバイトで、生徒の勉強量を増加させた。私の担当生徒は、最初、勉強のやる気があまり見受けられず、忘れ物も多かった。生徒と保護者に何回もヒアリングを行うと、○○ことが原因だとわかった。生徒と卒業後の夢について話をして、夢の実現には勉強が必要であることを伝えることで、勉強のモチベーション向上につなげた。また、勉強に対す...

あなたを植物で表すとなんですか。

ひまわり 前向きに考え、相手も明るくさせることができると思うから。塾講師として、生徒のネガティブな気持ちをプラスに変えたことから、周囲の気持ちを動かせると思う。

実施日程

2025年2月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク