三菱UFJ信託銀行の 開催予定のインターン
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三菱UFJ信託銀行のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
信託銀行の役割と強みを踏まえた戦略提案や課題解決型のグループワーク
三菱UFJ信託銀行のインターンシップでは、信託銀行の存在意義や強みを踏まえた戦略提案、顧客の課題解決型ワーク、新規事業開…
三菱UFJ信託銀行の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
三菱UFJ信託銀行の インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月16.18日、11月12.21日、1月21日
実施場所
オンライン・大阪
インターンの形式
講義形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月中旬
実施場所
1-4日目は自宅にてオンライン、5日目は対面
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
特になし
会場到着から選考終了までの流れ
自分のタイミングで撮影を始める。 3回ほど取り直しができるがスタートボタンを押すとやり直しはできない。
質問内容
学生時代に力を入れたことを3分間で話すというものであった。 時間をめいいっぱい使うことを意識して3分間話し続けた。 かなり長いので概要だけでなく自分の想いやなぜその行動をしたのか説明しながら話すことを意識すると良かった気がする。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
ゲームアセスメントという形の数字や図形のゲームであった。
各科目の問題数と制限時間
1時間ほどで3種類の問題に答える形式であった。
対策方法
ネットを見るとたくさん答えた方がステージ数が上がっていくとのことだったので、質より量を意識した。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月中旬
実施場所
WEB
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
対策方法
問題集で勉強することで対策を行なった。 また、志望度の低い企業で実践を積んだ。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
10月初旬
実施場所
対面、オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月~10月
実施場所
会社の研修施設、オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
言語32問(15分)計数29問(15分)
対策方法
通常の玉手箱と同じ。他の企業の選考で慣れておけば大丈夫です。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
AI面接官
会場到着から選考終了までの流れ
通常のAI面接の流れで、エントリーシートを読み込んで、それに基づいて質問がされる。
質問内容
基本的には学生時代に力を入れたことの深堀りががメインで、志望理由などは聞かれない。学生時代に力を入れたことに対して、なぜその行動をしたのか、他に方法はなかったのか、難しかったことはないかなどかなり深くまで深ぼられる。似たような質問も繰り返される。
三菱UFJ信託銀行の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
◆現時点のアクチュアリー志望理由(200文字以内)
不確実性の高い環境で数理的手法により最適な解を導く専門性に魅力を感じ志望した。物理学研究では、観測ノイズを含む実験データから統計的推論により真の値を推定してきた。こうした経験を活かし、年金債務評価や金利・株価変動リスクの定量化において複雑な要因を数理モデルで整理し企業の意思決定を支えたい。貴行の長期運用視点と受託者責任を重...
◆社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。(200文字以内)
社会人としての第一歩となる会社選びでは、専門性を社会課題解決に活かせる環境を重視している。大学での物理学研究で培った数理的思考を人々の生活向上に直結する分野で発揮したい。金融分野は、数理モデルによるリスク評価や制度設計が個人の将来に大きく関わる重要な領域だ。中でも信託銀行は、受託者責任のもと長期的視点で顧客利益を追求する姿...
各質問項目で注意した点
研究経験とアクチュアリー業務の共通点を明確にし、自身の専門性がどのように活かせるかが伝わる構成を意識した。また抽象論に留まらず実務内容に触れることで職種理解の深さを示し、会社選びの軸と信託銀行特有の強みを結び付け、短文でも具体性と説得力が出るよう工夫した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
最も力を入れたエピソード(200)
◯◯のアルバイトで在籍数低下改善のため◯◯チームとして◯◯に注力し、前年比◯◯%増加させた。「◯◯の質向上」「褒め合いとヒアリング」を実施し、地域内の◯◯の認知度とメンバーの意欲を高め、全員が強みを発揮できる環境を整えた。この経験から「戦略」と「環境作り」の両面からのアプローチでチーム力を最大化するチームマネジメント力を身...
各質問項目で注意した点
設問が一つしかないかつ200文字と文字数が限られていたため端的に書くことと自分のアピールしたいことをわかりやすく書くことを意識した。 結論ファーストでだ。である調で書くことでなるべく多くの内容を盛り込んだ
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
就職(会社選び)についての思いをご記入ください。(200字)
就職にあたり2点重視していることがある。1点目は、知的好奇心が活きる仕事につくことだ。私は研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心にあふれており、幅広い知識をつけ、社会をより深く知りたいと考えている。2点目は、確固としたスキルが身につく仕事につくことだ。IT技術の発展をはじめとして、社会を取り巻く環境は急速に変化している...
今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。(200字)
IT技術がもつ可能性の大きさに魅力を感じ、挑戦を決意した。IT技術はあらゆる場面で活用されているからこそ、DX推進により社会に大きく貢献できると考えている。今後もIT需要の拡大が見込まれる中で、必要なスキルが身につくと考えた。また、10の事業分野で多岐にわたる業務を行う貴行のIT部門に携わることで、幅広い知識をつけることが...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
最も力を入れて取り組んできたことを教えてください
学生時代に最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトで生徒アンケートの点数を最大化することだ。「授業がつまらない」と言われた悔しさを機に、授業計画をベテラン講師に添削して頂き、指導法の本も読んで研究した。「なぜ学ぶかの提示」「ストーリー性のある構成」「適度なユーモア」の3点を工夫。改善を重ねた結果、生徒の授業への集中度が向上し...
各質問項目で注意した点
抽象的な表現を避け、課題・行動・結果が一貫するように構成した。特に成果だけでなく、改善プロセスと再現性が伝わるよう具体化を意識した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
就職(会社選び)についての思いをご記入ください。(200文字まで)
専門性で人々の未来を支え、信頼に応えることを就職の軸としている。大学院で培った分析技術を活かし、お客様一人ひとりの未来を託される信託銀行の課題解決に挑戦したい。 特に、日本の資産承継問題に長年向き合ってこられた貴行でこそ、金融DXを通じて貢献できると確信している。プロフェッショナルを育成する環境で専門性を磨き、将来的には顧...
今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。(200文字まで)
ITが顧客の大切な資産を守り、長期的な信頼を支える根幹だと考えている。研究活動で培った挑戦力を、お客様の信頼獲得に不可欠なシステムの安定稼働やDX推進に活かせると確信している。信頼を技術で支える最前線を体感し、自身の専門性をどう社会に還元できるかを見極めたい。信託銀行のIT業務の社会的意義を肌で感じ、成長したい。
各質問項目で注意した点
設問に対して回答する形になるように注意した。また、信託について調べてきているということをアピールできるように記入した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
本インターンに挑戦しようと考えた理由
ITのシステムやDXを通じて、社内と社外の両方に影響を与えられると考え、ITに挑戦しようと思った。サークルの代表として部員同士の交流やそこから生まれる価値の重要性に気づいたため、ITの中でも特に社内システムについて関心を持っている。業務の効率化やDXを推進することで、信託銀行の幅広いソリューションを掛け合わせやすくし、私だ...
就職(会社選び)についての思いをご記入ください。
就職にあたり、目標に向かって協力することと将来まで影響を与えられることを大切にしている。サークルの代表として規約や制度を整えた際に、役職や先輩後輩を問わず協力して目標を立てて取り組み、未来の後輩のことを考えてマニュアルを作成し、私が引退した後も改良を重ねられるように規約を改定した。この経験から多様な人と協力することと将来に...
各質問項目で注意した点
選考通過確約のため、落選する心配はなかったが、今後の選考で矛盾が出ないように無難なことのみを書いた。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
自覚している長所を一言で表現してください。 20字
困難な状況でも役割を見出し、行動できる
自覚している短所を一言で表現してください。 20字
1人で抱え込みやすい
上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200字
【長所】高校時代、◯◯の怪我で選手を断念した後も戦術分析係として役割を見出し、選手の視点に立って伝え方を工夫した結果、意見を求められる存在となったからである。 【短所】飲食店のアルバイトで忙しい日に後輩に頼らず、接客から配膳まで一人でこなそうとし、業務が滞ってしまったからだ。周囲に任せることで全体が円滑に回ると学んだ。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
最も力を入れて取り組んできたことを教えてください
サークルのイベント企画担当として、参加者のうち女子比率を3か月で10%から40%に高めた経験だ。当初は企画内容の改善に注力していたが、参加者が固定化してしまった。再度新規参加者が増えない原因を分析したところ、問題の本質は一緒にイベントに参加できる友人が少ないことであると気が付いた。そこで女子同士の関係構築の場として小規模な...
各質問項目で注意した点
1問で字数も少ないため、できるだけ簡潔に具体的にまとめられるよう意識した。数値なども用いて客観的に評価しやすい文章にした。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。
◯◯で選手としての道を断たれたが、幹部としてチームに貢献することを決意した。サークルという立場上、部内には意識の差があり、私は全員がやりがいを持てる環境づくりに取り組んだ。試合分析による全員へのフィードバックや定期ミーティングの導入により、チームの戦術理解と一体感が高まり、大学内の大会で優勝を達成した。一人一人に向き合いな...
各質問項目で注意した点
怪我による挫折を起点に、立場を変えて組織へどう価値を出すかを意識した。個人の努力ではなく、全員がやりがいを持てる仕組みづくりと行動の具体性が伝わるよう心がけた。
26年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 学業(ゼミ、研究など)、体育会、文化部、アルバイト、その他、特になし 上記の内容を簡単に入力ください。(200字まで)
上位6%の○○に選ばれることに注力した。大学受験に失敗したため、入学時から○○を目標に掲げていた。しかし、正解がない課題の難しさに直面した。そこで、基礎の定着、課題の本質の理解、相手に適切に伝える3点に取り組んだ。その際、受験の悔しさをバネに、諦めない気持ちを常に持ち続けた。結果、2年間の成績が評価され、○○に選ばれた。こ...
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