三菱UFJ信託銀行の 開催予定のインターン

実施日程

4月中旬

実施場所

WEB

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

問題集で勉強することで対策を行なった。 また、志望度の低い企業で実践を積んだ。

実施日程

10月初旬

実施場所

対面、オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月～10月

実施場所

会社の研修施設、オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問（15分）計数29問（15分）

対策方法

通常の玉手箱と同じ。他の企業の選考で慣れておけば大丈夫です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

通常のAI面接の流れで、エントリーシートを読み込んで、それに基づいて質問がされる。

質問内容

基本的には学生時代に力を入れたことの深堀りががメインで、志望理由などは聞かれない。学生時代に力を入れたことに対して、なぜその行動をしたのか、他に方法はなかったのか、難しかったことはないかなどかなり深くまで深ぼられる。似たような質問も繰り返される。

実施日程

2026年1月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIのためなし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

自己紹介。 いわゆる学生時代に力を入れたことについて3分以内で回答。質問の言い回しは少し難しかった。 いわゆる志望動機について3分以内で回答。 質問の言い回しは少し難しかった。 撮り直しはできず、3分が経つと強制終了になる。 回答は、大学時代にサークルの幹部として、チームの雰囲気作りに注力したことについて説明した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

本命の企業であったので、参考書を何周もし、他の企業でも実践経験を積むようにした。

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

zoom

インターンの形式

演習形式

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください

学生時代に最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトで生徒アンケートの点数を最大化することだ。「授業がつまらない」と言われた悔しさを機に、授業計画をベテラン講師に添削して頂き、指導法の本も読んで研究した。「なぜ学ぶかの提示」「ストーリー性のある構成」「適度なユーモア」の3点を工夫。改善を重ねた結果、生徒の授業への集中度が向上し...

各質問項目で注意した点

抽象的な表現を避け、課題・行動・結果が一貫するように構成した。特に成果だけでなく、改善プロセスと再現性が伝わるよう具体化を意識した。

就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）

専門性で人々の未来を支え、信頼に応えることを就職の軸としている。大学院で培った分析技術を活かし、お客様一人ひとりの未来を託される信託銀行の課題解決に挑戦したい。 特に、日本の資産承継問題に長年向き合ってこられた貴行でこそ、金融DXを通じて貢献できると確信している。プロフェッショナルを育成する環境で専門性を磨き、将来的には顧...

今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。（200文字まで）

ITが顧客の大切な資産を守り、長期的な信頼を支える根幹だと考えている。研究活動で培った挑戦力を、お客様の信頼獲得に不可欠なシステムの安定稼働やDX推進に活かせると確信している。信頼を技術で支える最前線を体感し、自身の専門性をどう社会に還元できるかを見極めたい。信託銀行のIT業務の社会的意義を肌で感じ、成長したい。

各質問項目で注意した点

設問に対して回答する形になるように注意した。また、信託について調べてきているということをアピールできるように記入した。

本インターンに挑戦しようと考えた理由

ITのシステムやDXを通じて、社内と社外の両方に影響を与えられると考え、ITに挑戦しようと思った。サークルの代表として部員同士の交流やそこから生まれる価値の重要性に気づいたため、ITの中でも特に社内システムについて関心を持っている。業務の効率化やDXを推進することで、信託銀行の幅広いソリューションを掛け合わせやすくし、私だ...

就職（会社選び）についての思いをご記入ください。

就職にあたり、目標に向かって協力することと将来まで影響を与えられることを大切にしている。サークルの代表として規約や制度を整えた際に、役職や先輩後輩を問わず協力して目標を立てて取り組み、未来の後輩のことを考えてマニュアルを作成し、私が引退した後も改良を重ねられるように規約を改定した。この経験から多様な人と協力することと将来に...

各質問項目で注意した点

選考通過確約のため、落選する心配はなかったが、今後の選考で矛盾が出ないように無難なことのみを書いた。

自覚している長所を一言で表現してください。 20字

困難な状況でも役割を見出し、行動できる

自覚している短所を一言で表現してください。 20字

1人で抱え込みやすい

上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。 200字

【長所】高校時代、◯◯の怪我で選手を断念した後も戦術分析係として役割を見出し、選手の視点に立って伝え方を工夫した結果、意見を求められる存在となったからである。 【短所】飲食店のアルバイトで忙しい日に後輩に頼らず、接客から配膳まで一人でこなそうとし、業務が滞ってしまったからだ。周囲に任せることで全体が円滑に回ると学んだ。

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください

サークルのイベント企画担当として、参加者のうち女子比率を3か月で10％から40％に高めた経験だ。当初は企画内容の改善に注力していたが、参加者が固定化してしまった。再度新規参加者が増えない原因を分析したところ、問題の本質は一緒にイベントに参加できる友人が少ないことであると気が付いた。そこで女子同士の関係構築の場として小規模な...

各質問項目で注意した点

1問で字数も少ないため、できるだけ簡潔に具体的にまとめられるよう意識した。数値なども用いて客観的に評価しやすい文章にした。

これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

◯◯で選手としての道を断たれたが、幹部としてチームに貢献することを決意した。サークルという立場上、部内には意識の差があり、私は全員がやりがいを持てる環境づくりに取り組んだ。試合分析による全員へのフィードバックや定期ミーティングの導入により、チームの戦術理解と一体感が高まり、大学内の大会で優勝を達成した。一人一人に向き合いな...

各質問項目で注意した点

怪我による挫折を起点に、立場を変えて組織へどう価値を出すかを意識した。個人の努力ではなく、全員がやりがいを持てる仕組みづくりと行動の具体性が伝わるよう心がけた。

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。 学業（ゼミ、研究など）、体育会、文化部、アルバイト、その他、特になし 上記の内容を簡単に入力ください。（200字まで）

上位6%の○○に選ばれることに注力した。大学受験に失敗したため、入学時から○○を目標に掲げていた。しかし、正解がない課題の難しさに直面した。そこで、基礎の定着、課題の本質の理解、相手に適切に伝える3点に取り組んだ。その際、受験の悔しさをバネに、諦めない気持ちを常に持ち続けた。結果、2年間の成績が評価され、○○に選ばれた。こ...

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください 取り組んできたカテゴリーを選択してください。

学業（ゼミ・研究など） 

上記の内容を200文字以内で具体的にご入力ください。（200文字まで）

◯◯に迫る研究室で、◯◯の関係を調べている。◯◯は◯◯環境に近い。そのため、◯◯形成した◯◯を解析することで、◯◯を推測できる。この研究では、仮説通りにならない結果も多く、その度に原因を洗い出し、条件を変えて再検証を重ねた。試行錯誤の過程で、予想外の状況にも柔軟に対応し、根拠を基に論理的に課題を整理・解決する姿勢を磨いている。

各質問項目で注意した点

論理性、読みやすさ、具体性を意識した。特に読みやすさは自分で書いていると気づきにくいので、人に読んでもらうなどした。

最も力を入れて取り組んだこと（200字）

塾のアルバイトで、生徒指導の方法を見直すことによる合格率の向上に貢献した。塾運営を担った当初、○○や○○が疎かなことが原因で塾の合格実績は低下していた。自分の過去の経験から「生徒との信頼関係を作ることが最優先である」と考え、○○を行う制度を作成した。その結果、○○や○○が向上し、○○トップとなった。さらに功績を認められ、大...

各質問項目で注意した点

字数が少なく、伝えたい内容をすべて入れることに苦労した。そんな中でも、しっかり伝わるように、エピソードを具体的に書くことを心がけた。

最も力を入れて取り組んできたことを教えてください

私が最も力を入れて取り組んできたことは、アルバイト先で新人教育を担当した経験です。入社半年後に任された当初は不安もありましたが、業務内容を正確に把握し、曖昧な点は必ず先輩に確認することで、誤解を招く説明をしないよう徹底しました。さらに、新人が早期に職場へ馴染めるよう歓迎会を企画するなど交流の機会を増やし、働きやすい環境づく...

各質問項目で注意した点

ガクチカ一本勝負であったため、本選考を通過したことのあるガクチカを用いることで質の高さの最低限の保証を試みた。