日本ロレアルの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：937億1400万円
従業員数：2,300名
日本ロレアルの 教育・研修制度
研修制度
入社後は、様々な研修を通じて年次・ポジション問わず自ら積極的に成長する場が設けられています。
ひとりひとりの個性を尊重し、将来の配属先を加味した上で、最長12ヶ月のプログラムが設定されます。
多面的な視野からのビジネス理解、及びネットワークの構築がコアコンセプトです。
研修生として傍観するのではなく、ビジネスに入り込み、実践を通して学びを得ることが期待されます。
自己啓発支援制度
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メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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